Корисні поради для пошуку роботи в Хмельницькому

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2671

На сторінці: 801 – 820

Сторінка: 41 / 134

«« | « | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | » | »»

Як знайти своє покликання: 5 запитань до себе

Чому важливо знайти своє покликання? Тому що, працюючи за покликанням, ми щасливі та успішні.

Інакше – можна, але щастя буде неповним, а ціна успіху невиправдано висока.Знайдіть своє покликання, відповівши на п'ять простих запитань.1. Які заняття приносять вам найбільше задоволення?Тільки не кажіть, що таких занять багато. Є одне-два, для яких завжди є сили й ентузіазм, якими ви готов...

...

Детальніше

Тренування для мозку: як зосередитися на головному і не відволікатися

Щодня кожен бізнесмен зіштовхується з безліччю проблем.

Погодьтеся, складно сконцентруватися, маючи справу з постійним потоком відвідувачів, співробітників, листів і телефонних дзвінків.Проте варто вам трохи абстрагуватися і зосередитися на головному, як ви зрозумієте всі обмеження, які обтяжують ваш мозок. Метушня не дозволяє вам зосередитися і швидше ...

...

Детальніше

П’ять божевільний ідей, як привернути увагу роботодавців

Ви знайшли вакансію вашої мрії і ви знаєте, що ідеально для неї підходите.

Але є проблема – тисячі інших претендентів також так думають.Ви можете надіслати стандартне резюме і не виділятимете із натовпу. А можете зацікавити роботодавця, розповівши про себе незвичайним способом. Не бійтеся виглядати божевільними.Daily Muse пропонує ознайомитися з прикладами здобувачі...

...

Детальніше

Топ-5 помилок керівника в стратегічному плануванні

Помилка №1.

Цілі замість стратегіїКерівнику варто розділяти стратегію як таку та цілі, поставлені перед вашою компанією. Якщо вам вдасться назвати відразу, припустимо, п'ять стратегій для одного бізнесу, швидше за все, ніякої стратегії для нього у вас немає зовсім. Все назване стає цілями, нехай навіть хорошим...

...

Детальніше

Звідки беруться погані працівники?

Існує евристичне правило, яке свідчить: у кожній компанії 20 відсотків працівників виконують 80 відсотків роботи.

Це означає, що решта 80 відсотків отримують зарплату даремно. Чому так відбувається? Наука стверджує, що ...1. Наш мозок не розрахований на багатозадачністьВи на роботі? Спробуйте порахувати, скільки вікон відкрито на робочому столі вашого комп'ютера. Порахуйте кожну вкладку браузера окремо. Пошта,...

...

Детальніше

6 кроків до роботи мрії

Ми з дитинства будуємо плани про те, яка вона буде - наша робота.

Звичайно, ми дорослішаємо, плани і вимоги змінюються. І ось, нарешті, ми розуміємо, що нам цікаво в цьому житті, але не всі знають, як це отримати. 6 кроків досягнення мрії: 1 крок. Для початку Ви повинні визначиться у якій галузі хочете працювати. Найпоширеніша помилка тих, хто шукає роботу - їм ...

...

Детальніше

Три якості, які рекрутери шукають у претендентах

Ці якості рекрутери виділяють як ключові.

На співбесіді постарайтеся розкрити кожну з них.1. Фокус на вакансіїЧому вам потрібна ця робота? Чому ви сидите на співбесіді саме в цьому офісі і хочете перетендуєте саме на цю вакансію?Про важливість відповіді на це запитання писали неодноразово. І багато претендентів знаходили б роботу швидше, я...

...

Детальніше

10 способів оцінити себе на ринку праці

Ви зібралися змінювати роботу та виходите на ринок праці, щоб продати свої знання, вміння та компетенції.

Відразу постають питання «як призначити за себе правильну ціну, і які питання щодо оплати задати потенційному роботодавцю», щоб потім не було нестерпно боляче. Відповіді на них - одна з основ майбутнього успішного працевлаштування. Тому претендентові варто підходити до теми «власн...

...

Детальніше

Психологічна підготовка до співбесіди

До кожної співбесіди обов'язково готуватися, а саме дізнатися побільше про компанію, функціональні обов'язки відкритої посади, продумати відповіді на всі запитання, які вам можуть бути задані, але не можна не звернути увагу і на психологічну сторону.

Даний список коротких рекомендацій допоможе морально та психологічно підготуватися до співбесіди з метою подати себе, як професіонала, і заслужити гідний результат і, як наслідок, робота не змусить на себе чекати: За 3-4 години до співбесіди постарайтеся налаштувати себе на успіх. Не думайте про св...

...

Детальніше

Джон Гордон про способи побудувати довірчі відносини в команді

У книзі Soup американський бізнес-консультант Джон Гордон детально описує процес створення мотивованої команди професіоналів, які забезпечать розвиток і конкурентоспроможність компанії.

Один із ключових елементів тут, на думку бізнес-консультанта, – довіра як між членами команди, так і до керівництва. Вона забезпечує залученість у процес і націленість на результат, підвищує продуктивність, знижує конфліктність і сприяє швидкому вирішенню завдань. Але якщо довіра така важлива...

...

Детальніше

Як знайти роботу інвалідам

Голова асоціації громадських організацій інвалідів м.

Слов'янська Лариса Фіртіч розповіла, що організації та підприємства міста регулярно повідомляють асоціацію про наявні у них вакансії для інвалідів.У минулому році чотири людини працевлаштовані в магазині «Фуршет», два - на заводі електромонтажних виробів, два - на Слов'янському механічн...

...

Детальніше

Яценюк назвав нові розміри пенсії та зарплати

З 1 вересня в Україні підвищуються розміри мінімальної заробітної плати, пенсії, стипендії та зарплати для бюджетників.

Про це 30 серпня у "10 хвилинах із прем'єр-міністром" заявив глава уряду Арсеній Яценюк. Він нагадав, що чинний закон передбачав зростання мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму з 1 грудня, але це "відбудеться раніше"."До Верховної Ради вноситься закон щодо підвищення соцстандартів д...

...

Детальніше

Як вишикувати чергу з охочих працювати у вашій компанії

Криза й інфляція ведуть до зростання безробіття, створюють ажіотаж на ринку праці.

«Мій помічник запланував із десяток співбесід, піймавши мене в проміжку між відрядженнями, – розповідає Ігор Степанов, засновник компанії «Арт Піраміда Групп». – Виходжу з кабінету, очікуючи побачити чергу з претендентів на посаду офіс-менеджера. Але приймальня порожня...

...

Детальніше

Названо найбільш затребувані професії майбутнього

Сучасний світ змінюється настільки швидко, що людство навряд чи встигає реагувати на виклики часу.

Те, що пару років тому здавалося неможливим, сьогодні стає реальністю. Розвиток технологій, відкритість кордонів, необхідність шукати на ринку вільні ніші змусили працівників освоювати нові навички та знаходити для себе нові заняття. Які професії будуть затребуваними через 10-15 років, розбирався Мі...

...

Детальніше

Суперкоманда

Засновник і генеральний директор Startup Professionals Мартін Цвіллінг, керівник із 30-річним досвідом у топ-менеджменті, і, як він сам стверджує, стартап-ветеран, якими індивідуальними якостями повинні володіти члени команди суперстартапу.

Кожен підприємець розуміє, що створення хорошої команди – це ключовий фактор успіху його стартапу, але багато хто не усвідомлює, що це дещо більше, ніж просто наймання висококваліфікованих працівників. Механічний набір суперзірок, швидше за все, призведе до конфліктів, заздрості, конкуренції т...

...

Детальніше

Вогненебезпечно

Підприємництво пов'язане з багатьма ризиками і не тільки фінансовими.

Навіть якщо у вас для початку є позитивний настрій, жорсткий режим роботи почне негативно позначатися на вашому житті. Робочі перевантаження, страх перед невдачами, надлишок інформації призводить до стресу й емоційного виснаження. Бізнесмени різного віку можуть страждати від підприємницького вигоря...

...

Детальніше

Перспективні індустрії для успішної кар'єри

Коли справа доходить до питання побудови успішної кар'єри, вирішальними стають актуальні тенденції ринку праці.

Якщо ви приєднаєтеся до нової галузі, що розвивається швидкими темпами, побачите різницю між рутинною технічною роботою та успішною кар'єрою, пише Business Insider.Наступні галузі мають ідеальні умови для переходу з вашої ніші в мейнстрім: зростаючий попит, необмежені ринки, прибуткові компанії та ...

...

Детальніше

П’ять ознак поганого керівника

Вам здається, що ви поганий керівник, який нависає над своїм підлеглим? Або, вам здається, ви не кращий менеджер, яким могли б бути?Насправді жоден керівник не ідеальний і вам доведеться все життя вчитися, набиратися досвіду, щоб стати дійсно хорошим управлінцем.

Іноді оцінка менеджера, як поганого чи хорошого, суб'єктивна, але також часто можна однозначно сказати, що лідер поводиться не належним чином.Подивіться на всі нюанси, які можуть вказувати, що вам потрібно щось міняти в своїй роботі або влаштуватися на нову, де у вас буде хороший начальник.Business...

...

Детальніше

Кадри вирішують все

Засновник і генеральний директор Startup Professionals Мартін Цвіллінг, керівник з 30-річним досвідом у топ-менеджменті, розвитку комп'ютерних технологій, управлінні виробництвом та маркетингу поділився порадами з тімбілдінгу.

«Підприємці мають бути ефективними лідерами в команді, оскільки ніхто не може перетворити ідею в продукт або бізнес без сторонньої допомоги. На жаль, багато бізнесменів-початківців, з якими я працював як наставник, є технічними фахівцями, але не мають жодного досвіду управління командою»...

...

Детальніше

10 кроків до кар'єри в IT

Якщо ви читаєте цю статтю, ви, ймовірно, зацікавлені розпочати свою кар'єру в популярній і прибутковій нині сфері - IT.

Ми склали короткий чек-лист з десяти ступенів, який, немов сходи, допоможе вам стати ближче до вашої мети. Єдине прохання: будьте відверті з собою і не стрибайте через сходинки.ПідготуйтесяВ IT можна і потрібно пірнати з головою, незважаючи на труднощі, про які ми вже писали. Однак, робити це варто...

...

Детальніше

«« | « | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | » | »»
Нагору Назад