Відповіді юриста про роботу в Хмельницькому

Сортування по даті: за спаданням, за зростанням


Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 113

На сторінці: 61 – 80

Сторінка: 4 / 6

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»
Макогончук Сергій 24.01.2011

Шановний пан Руслан я Вам дуже вдячний за від повідь,але я хочу знати наступне:мені в наказі записано випробувальний термі 3-місяці я з якихось причин вирішив що мені ця посада не підходь і я хочу розірвати угоду раніше чим те що записано,ну скажімо через місяць або раніше, що каже закон про це,які діЇ з сторони директора можуть бути,який він може зробити запис в трудовій,як правильно мені поступити в даній ситуаціЇ,які мотиви мені аргументувати? Дякую за відповідь.

Читати далі

Макогончук Сергій 23.01.2011

Я перебував на обліку в міському центрі зайнятосьті самостійно знайшов роботу.Знявся зобліку,мене взяли на посаду керівника з випробувальним терміном 3-місяці.Питання: якщо я не пройду випробування чи мені не підійде з якихось причин ця робота і я звільнюся через місяць,як мені писати заяву за власним бажанням чи за згодою сторін, то чи можна буде востановитися на облік і на яких підставах яка має бути запісь в трудовій, яка процедура згідно закону?

Читати далі

рабошук Вероніка 19.01.2011

так як я офіційно ніде не працювала мені можна оформити допомогу по догляду за дитиною до 3х років

Читати далі

Карпова 17.01.2011

Добрый день! На предприятие сокращение. Сотрудникам были предложены другие вакансии. Кого устроили условия - продолжают работать. Кто отказался от предложения (при этом никаких документов не подписывая) - сократили, выплатив 3 оклада. ВОПРОС: обязательно ли, при сокращении (если был предложен вариант работы), в случае когда не устраивают предлагаемые условия, отрабатывать 2 месяца? (документы с новым окладом, новой должностью не подписывала) ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА

Читати далі

Ольга Юріївна 17.01.2011

Просимо допомогти розібратися зі спірними ситуаціями щодо атестації педагогів-дошкільників: 1. У навчально-виховному комплексі педагог, за освітою біолог, працюючи на посаді вихователя дошкільних груп, була довантажена на 0,5 ставки на посаду вихователя групи продовженого дня у тому самому закладі. Атестувалася на посаді вихователя ГПД, отримавши ІІ кваліфікаційну категорію. На даний час працює тільки вихователем дошкільних груп. На цій посаді ще не атестувалася. Чи поширюється дія ІІ кваліфікаційної категорії на посаду вихователя дошкільних груп? 2. Педагог з вищою освітою, за фахом – український філолог, працювала на посаді вихователя дошкільних груп з 1983 по 2004 рр. У 2005 р. була переведена повністю на посаду вихователя ГПД. До переведення мала І кваліфікаційну категорію. На посаді вихователя ГПД атестувалася і отримала вищу кваліфікаційну категорію. На даний час знову переведена на посаду вихователя дошкільних груп. Як вихователька повинна атестуватися? Чи можна їй підтверджувати вищу кваліфікаційну категорію? Наперед вдячні за допомогу.

Читати далі

Дячук Сергій 11.01.2011

Доброго дня. Є деяке наболіле питання. Я за статусом дитина сирота, що піжверджується всіма необхідними документами. На даний момент навчаюсь у ХНТУ, на державній основі. Також отримую соціальну стипендію та соціальні виплати. При одруженні, мій статус дитини сироти залишеться? Зможу я надалі безкоштовно навчатись та отримувати соціальні виплати?

Читати далі

Алла Базай 05.01.2011

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, чи буде підставою для відмови чоловікові у вз'яті на облік в центр зайнятості, те що у власності у нього є земельна ділянка біля будинку(сільська місцевість)та його дружини пай 2га. Дякую

Читати далі

Лазоренко Світлана 15.12.2010

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи несе головний бухгалтер повну відповідальнысть за помилки своїх рядових бухгалтерів? А також якщо головний бухгалтер звільняється, (без відпрацювання два тижня), назначили людину, яка виконує обов"язки головного бухгалтера, акта передачі не було, та справи веде новий бухгалтер. Чи вважається це передачею справ? Завчасно дякую.

Читати далі

Сакара Ірина 09.12.2010

Наше підприємство почало працювати з травня місяця на роботу по сьогоднішній день прийнято 80 працівників, зараз директор хоче всіх робітників перевести на контракту основу. За який термін керівництво повинно попередити всіх працівників про заключення контракту або про його подальше продовження ти розірвання

Читати далі

Ваврик Наталія 02.12.2010

Підприємство працює неповний робочий тиждень, тобто по три дня, по наказу, заяв, що ми бажаємо працювати неповний тиждень ми не писали, моя заробітна плата менша від мінімальної на 100 грн. завдяки такому режиму роботи. Скажіть будь-ласка чи повинен роботодавець доплочувати працівникам до мінімалки.

Читати далі

Схейбал Олена 17.11.2010

Добрый день! Ситуация такова: На предприятие приходит приказ про изменение СТРУКТУРЫ предприятия с изменениями (образование новых отделов в центральном предприятии) в августе 2010г. Затем следующий приказ 01.09.2010г о сокращении штата отдела бухгалтерии на 0,5 единицы в сентябре 2010г. Штат решили расширить за счёт штата бухгалтеров. В бухгалтерии 2 человека со стажем 12 лет но разной квалификацией ( 1- Провидний - 60лет , 2 -бухгалтер 1 кат- 32 года( мать - одиночка -1 брак ребенок не усыновлен, и беременна ( в декрет через 3 мес)- в данный час замужем). В сентябре у 2- го бухгалтера отпуск ( ребенок пошел в 1 класс)вышла с отпуска 21.09.10 и НАЧАЛЬНИК предприятия решили задним числом её ознакомить со 2- приказом на сокращение 0,5 её единицы мол по хорошему , И предлажили - 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки уборщицы ( работать -бухгалтером все время , Уборщица мол условно) Иначе будет по плохому за 2 месяца предупреждает с 21.09.10 и тогда все равно забирает 0,5 ставки.НО ТОГДА ОНА НАЙДЁТ КАК В ТРУДОВУЮ ВНЕСТИ КРАСИВУЮ ЗАПИСЬ( начальник 65 лет - женьщина). Согласилась на похорошему .Получилась 0,75 % ставки старой. Через 2 месяца 16.11.10 приходит прикоз с 01.01.11 сокращение штата на 18 %( уменьшили ФОП) оснований нет никаких. Просто довели на 18 % меньше ФОП . Вопрос встал или перевод на 7 часовой рабочий день или Сокращение штата. Могут сократить Мои 0,5 бухгалтера или уборщицы на 18% если всем 28 чаловек штат сократят 18%????? Или вообще сократить МОЮ должность? Отдавать совсем не собираюсь?

Читати далі

Андрікевич Вікторія 16.11.2010

Добрий день! Я протягом приблизно 2х років працювала бухгалтером у ХОФ ДП МВС України "Спецсервіс". Підприємство скоротило усіх працівників та збанкрутувало заробітну плату ж не виплатили нікому( приблизно 2000грн.тільки мені )Головне підприємство знаходиться в Києві. Суд про погашення заборгованості тут у Хмельницькому зобовязав виконавчу службу стягнути заборгованість. Але уже пройшло 5ть років і нічого не повернули. Чи можливо якось повернути кошти? Дякую.

Читати далі

гук Алла 16.11.2010

доброго вечора.я і чоловік офіційно ніде не працювали.чи можим ми оформити допомогу по догляду за дитиною до 3х.років.Чи можим ми оформити допомогу як малозабезпечена сімя. що для цього потрібно?

Читати далі

Дражниця Сергій 07.11.2010

Доброго дня! Я працюю в одному із приватних ВУЗів Хмельницького. Постановою ВАК від 06.10.2010р. мені присуджено науковий ступінь кандидата наук. Проте диплом кандидата наук я отримав тільки 25.10.2010р., а копію його здав у відділ кадрів інституту 26.10.2010р. У зв’язку із цим у мене запитання: - чи повинні мені зробити перерахунок заробітної плати за жовтень місяць чи ні? Якщо так, то яким документом це регламентується?

Читати далі

Сашко 27.10.2010

Порадьте будь-ласка! 5-років назад влаштувався на роботу, пропрацював рік нормально, після чого прийшлось переоформлятись на підприємця тому що власнику магазину у якому я працюю податок на 100грн більший приходиться на мене платити ніж як би я був підприємцем на щой я погодився!!! Підприємцем працюю вже чотири роки підвищення зарплатні немає 700 грн і крапка, обіду немає робочий день з 9,00 до 19,00 тільки 6 вихідних на місяць, щей на додаток за кожну хвилину запізненя -1 грн субсидію недають на комунальні послуги так як я підприємець, занадто великий дохід у мене!!! Дружина вагітна, говорив за підвищення зарплатні-так це була взагалі нерозмова а вичитування мені моралі ніби я винен у чомусь!!!Незнаю що робити, хочу розраховуватись і незнаю чи варто на зиму боюсь що незнайду іньшу роботу а весною нам щей народжувати а гроші то потрібні!!!Порадьте як зробити краще!Дякую

Читати далі

Процюк Наталія 20.10.2010

Доброго дня! підскажіть, будь ласка, які переваги (пільги)має інвалід 2-ї групи при працевлаштуванні і в подальшому на роботі? Чи вигідно сьогодні мати в штабі працівників інваліда 2-ї групи (наприклад, для приватного сектору)? Що таке "податкова пільга" при працевлаштуванні для інваліда?
Буду дуже вдячна за відповідь.

Читати далі

Марія 19.10.2010

У 96 р. батьки розірвали шлюб. Під час шлюбу збудували житловий будинок, в якому проживали батьки, я, сестра та члени наших сімей. У 2001 р. мама оформила на себе право власності на будинок (є рішення с/р та свідоцтво про право власності. У 2004 р. помер батько. (заповіт не склав). У 2003 р. померла моя сестра. Чи можу я подати в суд про визнання за мною права власності на будинок в порядку спадкування за законом після смерті батька.

Читати далі

Рабошук Вероніка 16.10.2010

доброго дня.я вагітна через 1місяць родити. ми з чоловіком снімаємо времянку.робить він сам.може нам бути якась допомога?офіційно я не працювала декретні платити мені небудуть.жити нам немає де....

Читати далі

Дядюк Світлана Іванівна 13.10.2010

Доброго дня!
Мій батько агроном за спеціальністю, має вищу освіту. Дата народження: 18.05.1954р.. З 1977р. по 2004р. працював бригадиром рільничої бригади,невдовзі агрономом відділення, головним агрономом в радгоспі. З 1.09.1982р. по 1.01.1993р. займав посаду агронома ентомолога, робота пов'язана з використанням високотоксичних ядохімікатів. Чи має право на достроковий вихід на пенсію агроном ентомолог?
Дякую за приділений мені час!

Читати далі

Бродовская Оксана 10.10.2010

Здравствуйте. Хочу открыть парикмахерскую. Как правильно ее зарегистрировать, если я частный предприниматель на общей системе налогообложения. Какие документы оформлять между собственником и найомными работниками - часными предпринимателями?

Читати далі

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»
Нагору Назад

Хостинг: Дата-центр GMhost. Адреса: 29007, Україна, м.Хмельницький, вул.Заводська, 46. Тел. 067-119-6-777. Email: support@gmhost.com.ua

Власник сайту: ПП "Редакція газети «Є»". Адреса: 29014, Україна, м. Хмельницький, вул. Проскурівського підпілля, 203. Тел. +38 (0382) 702-602