Питання підвищення ставок, запровадження доплат за наукові ступені та перерахунків заробітних плат в зв'язку зі здобуттям цих ступенів повинні бути врегульовані внутрішніми документами, що діють в навчальному закладі, а саме Положенням про оплату праці та Колективним договором. Якщо певні моменти, що врегульовують ці питання, у вказаних документах не висвітлені, то керуватись слід нормами чинного трудового законодавства.
У всякому випадку, Ви маєте право вимагати перерахунку заробітної плати за жовтень. Якщо перерахунок не буде зроблений, Вам зобов'язані надати обґрунтовану відповідь, в якій мають бути вказані причини - чому такий перерахунок не був зроблений.
відправити другу | друкувати | нагору
Доброго дня! Я працюю в одному із приватних ВУЗів Хмельницького. Постановою ВАК від 06.10.2010р. мені присуджено науковий ступінь кандидата наук. Проте диплом кандидата наук я отримав тільки 25.10.2010р., а копію його здав у відділ кадрів інституту 26.10.2010р. У зв’язку із цим у мене запитання: - чи повинні мені зробити перерахунок заробітної плати за жовтень місяць чи ні? Якщо так, то яким документом це регламентується?