Сортування по даті: за спаданням, за зростанням
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 113
На сторінці: 41 – 60
Сторінка: 3 / 6
Добрий день! Я протягом приблизно 2х років працювала бухгалтером у ХОФ ДП МВС України "Спецсервіс". Підприємство скоротило усіх працівників та збанкрутувало заробітну плату ж не виплатили нікому( приблизно 2000грн.тільки мені )Головне підприємство знаходиться в Києві. Суд про погашення заборгованості тут у Хмельницькому зобовязав виконавчу службу стягнути заборгованість. Але уже пройшло 5ть років і нічого не повернули. Чи можливо якось повернути кошти? Дякую.
Добрый день! Ситуация такова: На предприятие приходит приказ про изменение СТРУКТУРЫ предприятия с изменениями (образование новых отделов в центральном предприятии) в августе 2010г. Затем следующий приказ 01.09.2010г о сокращении штата отдела бухгалтерии на 0,5 единицы в сентябре 2010г. Штат решили расширить за счёт штата бухгалтеров. В бухгалтерии 2 человека со стажем 12 лет но разной квалификацией ( 1- Провидний - 60лет , 2 -бухгалтер 1 кат- 32 года( мать - одиночка -1 брак ребенок не усыновлен, и беременна ( в декрет через 3 мес)- в данный час замужем). В сентябре у 2- го бухгалтера отпуск ( ребенок пошел в 1 класс)вышла с отпуска 21.09.10 и НАЧАЛЬНИК предприятия решили задним числом её ознакомить со 2- приказом на сокращение 0,5 её единицы мол по хорошему , И предлажили - 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки уборщицы ( работать -бухгалтером все время , Уборщица мол условно) Иначе будет по плохому за 2 месяца предупреждает с 21.09.10 и тогда все равно забирает 0,5 ставки.НО ТОГДА ОНА НАЙДЁТ КАК В ТРУДОВУЮ ВНЕСТИ КРАСИВУЮ ЗАПИСЬ( начальник 65 лет - женьщина). Согласилась на похорошему .Получилась 0,75 % ставки старой. Через 2 месяца 16.11.10 приходит прикоз с 01.01.11 сокращение штата на 18 %( уменьшили ФОП) оснований нет никаких. Просто довели на 18 % меньше ФОП . Вопрос встал или перевод на 7 часовой рабочий день или Сокращение штата. Могут сократить Мои 0,5 бухгалтера или уборщицы на 18% если всем 28 чаловек штат сократят 18%????? Или вообще сократить МОЮ должность? Отдавать совсем не собираюсь?
Підприємство працює неповний робочий тиждень, тобто по три дня, по наказу, заяв, що ми бажаємо працювати неповний тиждень ми не писали, моя заробітна плата менша від мінімальної на 100 грн. завдяки такому режиму роботи. Скажіть будь-ласка чи повинен роботодавець доплочувати працівникам до мінімалки.
Наше підприємство почало працювати з травня місяця на роботу по сьогоднішній день прийнято 80 працівників, зараз директор хоче всіх робітників перевести на контракту основу. За який термін керівництво повинно попередити всіх працівників про заключення контракту або про його подальше продовження ти розірвання
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи несе головний бухгалтер повну відповідальнысть за помилки своїх рядових бухгалтерів? А також якщо головний бухгалтер звільняється, (без відпрацювання два тижня), назначили людину, яка виконує обов"язки головного бухгалтера, акта передачі не було, та справи веде новий бухгалтер. Чи вважається це передачею справ? Завчасно дякую.
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, чи буде підставою для відмови чоловікові у вз'яті на облік в центр зайнятості, те що у власності у нього є земельна ділянка біля будинку(сільська місцевість)та його дружини пай 2га. Дякую
Доброго дня. Є деяке наболіле питання. Я за статусом дитина сирота, що піжверджується всіма необхідними документами. На даний момент навчаюсь у ХНТУ, на державній основі. Також отримую соціальну стипендію та соціальні виплати. При одруженні, мій статус дитини сироти залишеться? Зможу я надалі безкоштовно навчатись та отримувати соціальні виплати?
Просимо допомогти розібратися зі спірними ситуаціями щодо атестації педагогів-дошкільників: 1. У навчально-виховному комплексі педагог, за освітою біолог, працюючи на посаді вихователя дошкільних груп, була довантажена на 0,5 ставки на посаду вихователя групи продовженого дня у тому самому закладі. Атестувалася на посаді вихователя ГПД, отримавши ІІ кваліфікаційну категорію. На даний час працює тільки вихователем дошкільних груп. На цій посаді ще не атестувалася. Чи поширюється дія ІІ кваліфікаційної категорії на посаду вихователя дошкільних груп? 2. Педагог з вищою освітою, за фахом – український філолог, працювала на посаді вихователя дошкільних груп з 1983 по 2004 рр. У 2005 р. була переведена повністю на посаду вихователя ГПД. До переведення мала І кваліфікаційну категорію. На посаді вихователя ГПД атестувалася і отримала вищу кваліфікаційну категорію. На даний час знову переведена на посаду вихователя дошкільних груп. Як вихователька повинна атестуватися? Чи можна їй підтверджувати вищу кваліфікаційну категорію? Наперед вдячні за допомогу.
Добрый день! На предприятие сокращение. Сотрудникам были предложены другие вакансии. Кого устроили условия - продолжают работать. Кто отказался от предложения (при этом никаких документов не подписывая) - сократили, выплатив 3 оклада. ВОПРОС: обязательно ли, при сокращении (если был предложен вариант работы), в случае когда не устраивают предлагаемые условия, отрабатывать 2 месяца? (документы с новым окладом, новой должностью не подписывала) ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА
так як я офіційно ніде не працювала мені можна оформити допомогу по догляду за дитиною до 3х років
Я перебував на обліку в міському центрі зайнятосьті самостійно знайшов роботу.Знявся зобліку,мене взяли на посаду керівника з випробувальним терміном 3-місяці.Питання: якщо я не пройду випробування чи мені не підійде з якихось причин ця робота і я звільнюся через місяць,як мені писати заяву за власним бажанням чи за згодою сторін, то чи можна буде востановитися на облік і на яких підставах яка має бути запісь в трудовій, яка процедура згідно закону?
Шановний пан Руслан я Вам дуже вдячний за від повідь,але я хочу знати наступне:мені в наказі записано випробувальний термі 3-місяці я з якихось причин вирішив що мені ця посада не підходь і я хочу розірвати угоду раніше чим те що записано,ну скажімо через місяць або раніше, що каже закон про це,які діЇ з сторони директора можуть бути,який він може зробити запис в трудовій,як правильно мені поступити в даній ситуаціЇ,які мотиви мені аргументувати? Дякую за відповідь.
Здраствуйте Руслан дякую за відповідь попередню.Я перебував на обліку з серпня 2010р. по січень до 18.01.2011р.ЦЗ хотів мене направити як на стажування но директор настояв щоб мене звільнили,то хотів би знати чи можу я востановитися назад без тих процедур чи мені прийдеться проходити все заново,чи може є якісь варіанти я всеодно пройшов як від центру зайнятості направлений, дякую.
доброго дня вибачте пожолоста але я хочу запитати пожалоста дайте видповыдь.мени оформили на дитину до зх рокив 130гр.в мене и в чоловыка немаэ трудових.а ми можим оформитись ще на якусь допомогу??в совбези ничого нехочуть гоаорити там спитати неможна таке ставлення до людей!!
Доброго дня. Я працюю в держустанові з 3-денним робочим тежднем, додатково влаштувалася продавцем, але зараз власник торг.точки хоче оформити мене як ПП. Чи зможу я після цього працювати в держустанові?
Доброго дня! Закінчив ХНУ у 2010 році. У мене до Вас два запитання: 1) Чи маю я трудовий стаж, який заноситься у трудову книжку адміністрацією університету? 2) Якщо я працював офіційно впродовж навчання, як нараховується трудовий стаж? Дякую!
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися, які суми (%) і на що відраховуються з моєї зарплати на соцстрах? На що використовуються ці кошти на підприємстві, яке їхнє цільове призначення? Які нюанси виникають з врахуванням прийняття нового закону про лікарняне...?
отримавши освіту працювала по спеціальності офіціально проте лише три місяці , звільнили мене згідно ст.36п.1 КЗпП, ставши на облік в міський центр зайнятості приймала участь в тимчасових громадських роботах ,але за рік часу мене не забезпечили постійним робочим місцям,чи доцільним є зняття мене з обліку лишивши допомоги по безробіттю,і в загалі чи можу я знову розраховувати на допомогу
Доброго дня. В мене таке питання: Хочу звільнитись з роботи за власним бажанням. Чи обов'язково відробляти 2 тижня, як ставати на облік і скільки я буду отримувати допомоги?
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 16210 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
.ua24.04 Про шлях та пошуки рішень, які дали б можливість покращити ситуацію.
24.04 Родина з Сумщини у перший же день великої війни побачила на своїй вулиці в ...
24.04 На період розслідування двох чоловіків взяли під варту, а жінка перебувати ...
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
доброго вечора.я і чоловік офіційно ніде не працювали.чи можим ми оформити допомогу по догляду за дитиною до 3х.років.Чи можим ми оформити допомогу як малозабезпечена сімя. що для цього потрібно?
Читати далі