Корисні поради для пошуку роботи в Хмельницькому

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2671

На сторінці: 2581 – 2600

Сторінка: 130 / 134

«« | « | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | » | »»

Що робити, якщо ваш шеф некомпетентний?

У більшості випадків відносини між підлеглим і начальником далекі від досконалості.

Кожен співробітник хоча б раз у житті ловив себе на думці, що його керівник зовсім не ідеальний. І щоправда, часом начальник робить помилку або демонструє незнання якихось професійних речей, але це ще не привід дивитися на шефа зверхньо. Власне кажучи, якщо співробітник починає порівнювати себе ...

...

Детальніше

Як правильно вибрати професію?

Як правильно вибрати професію? Це питання ставлять собі багато випускників шкіл, адже від цього вибору може залежати все подальше життя.

Вибрати професію - це не стільки вибрати собі роботу, скільки вибрати певний спосіб життя. На сьогоднішній день професій налічується більше шести тисяч, і кожна пред'являє певні вимоги до людини. Одні професії вимагають від людини сили і спритності, інші - розуму або швидкості реакції, трет...

...

Детальніше

Хочешь стать продуктивнее? Работай меньше...

Пословица "без труда не вытащить и рыбки и пруда" нынче не в моде.

Кататься хочется, а возить саночки - не очень. Другими словами, большинству из нас очень хочется быть продуктивным сотрудником и выгодно демонстрировать свою незаменимость начальству, прикладывая при этом минимальное количество усилий. Возможно ли работать именно так? Возможно, утверждает Marcandan...

...

Детальніше

«Слышал, вы собираетесь увольняться. Это правда?»

Вы решили покинуть компанию, и неожиданно слухи об этом дошли до вашего начальника.

Он задал вам прямой вопрос, и эксперты «Труда» оценивают варианты ответов по 10-балльной шкале. «Да, я как раз собирался вам сообщить» — 8* Иветта Александрова, генеральный директор компании (HR) Capital: — Хороший, откровенный ответ. Рекомендую обсудить с начальником причины, заставившие ва...

...

Детальніше

П'ять забобонів керівника

У будь-якого керівника є упередження, що заважають нормально взаємодіяти зі співробітниками.

Ми розповімо, що це за забобони і як з ними впоратися. «Я знаю, що їм потрібне» Більшість керівників уважають, що головним мотиватором для будь-якого працівника є гроші. Американський бізнес-консультант Маршалл Голдсміт у книзі «Стрибни вище голови!» розвінчує цей міф: «Начальники переконані:...

...

Детальніше

Чи необхідно включати у звіт про наявність вакансій вакансію, що закріплена за співробітницею, яка перебуває у декретній відпустці?

Форма державної статистичної звітності №3-ПН "Про наявність вакансій" є обов'язковою для подання до державної служби зайнятості усіма підприємствами, організаціями та установами (п.

4 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення"). Дані цього звіту використовуються працівниками служби зайнятості для організації зайнятості громадян, які перебувають у стані тимчасового безробіття. Деякі підприємства, в рамках економічної кризи, намагаються зберегти трудовий п...

...

Детальніше

9 речей, що не варто робити

У нас є чудова звичка – складати списки справ, виконувати їх і ретельно викреслювати з гордою позначкою «Зроблене».

Але є такі речі, що ми часто робимо й абсолютно не замислюємося про їхню важливість і корисність. Більше того, їх варто внести до «чорного списку». Вони відбирають час і сили та віддаляють виконання поставлених цілей. Думаю, що кожен з вас зможе знайти в цьому списку декілька пунктів, що він вик...

...

Детальніше

Що робити, якщо підлеглий хоче з вами "товаришувати" у соцмережі?

Вам прийшло повідомлення з соціальної мережі, що один з ваших підлеглих на роботі хоче з вами "товаришувати".

Як варто вчинити розсудливому керівникові, радить Еллісон Хеммінг, колумніст видання Fortune. Все складно Пропозиція дружби в соціальній мережі типу Facebook або VKontakte від когось з підлеглих може виявитися не зовсім приємним сюрпризом, хоч сама дія й буде продиктована кращими спонуканнями...

...

Детальніше

Когда успех бизнеса зависит от личности руководителя...

Самый человечный из людей добивается больших результатов?! Современный ТОП – менеджер много учится, постоянно получает новые теоретические знания и не сомневается в том, что сумеет, если что, отличить демократичный стиль управления от авторитарного, не говоря об остальных стилях.

А кто-то, может быть, попытается определить свой индивидуальный стиль управления самостоятельно и пожелает его скорректировать на основе теоретических знаний. На практике, даже в случае, когда руководитель увидел свои промахи в работе и попытался скорректировать свои методы управления, он сталкивае...

...

Детальніше

Як зробити наступний крок кар'єрними сходами?

Ухвалення рішення про наступний крок кар'єрними сходами вимагає системного підходу.

Розмови з друзями за пивом про те, що «все набридло та потрібно щось змінювати», комусь можуть здаватися підготовкою до зміни кар'єри та складанням плану. Однак найчастіше те, у чому легко переконати самого себе, не витримує випробування реальністю. Почніть з вивчення вашої кар'єри ...

...

Детальніше

Як поводитись новачку

Оцініть цінності У солідних компаніях, де за культуру відповідають окремі спеціалісти, вона зазавичай складна і має безліч нашарувань.

Іноді працівникам, щойно прийнятим на роботу, читають цілий курс про історію компанії й про те, як, враховуючи усю цю спадщину, слід поводитися на роботі. Корпоративна історія може містити легенди про предків-засновників та їх правлячих нащадків, висловлення й афоризми, девізи, гасла та символи. Вс...

...

Детальніше

Як можна зіпсувати перше враження на співбесіді?

Є безліч способів зіпсувати перше враження й тим самим провалити співбесіду.

І все-таки якщо щось пішло не так: у Вас задзвонила різка мелодія на телефоні, Ви розлили воду або неправильно поставили наголос у назві компанії - є шанс усе виправити. Нижче наведені 10 факторів, які зможуть зіпсувати Ваше інтерв'ю, та способи пом’якшення негативного враження. 1. Хвора...

...

Детальніше

Кар'єрне генеральне прибирання

Коли весняне сонце та п'янке повітря приходять на зміну сірим холодним зимовим місяцям, гарні господарки беруться за генеральне весняне прибирання.

Але чому б не поширити цей звичай на роботу та кар'єру? Весна - досить зручний час для того, щоб оцінити досягнуте, написати план, прибрати пил з резюме, а можливо, і знайти нову роботу, зайнявшись тим, про що давно мріяли. Широкий погляд Розбір польотів - корисна та важлива вправа, вва...

...

Детальніше

Як знайти "запасне" робоче місце

Часи, коли можна було собі дозволити прийти на робоче місце після інституту та залишити його в день виходу на пенсію, залишилися лише в пам'яті пенсіонерів.

Сьогодні ніхто не буде тримати співробітника тільки тому, що "за штатом потрібно" або за "гарні очі". Доводиться боротися не тільки за те, щоб отримати місце, але й за те, щоб його утримати. Звільнення є нормою життя, і тому до нього потрібно бути готовим. І, як це не сумно, ...

...

Детальніше

Як не стати безробітним з вищою освітою після закінчення ВНЗ

Щорічно 900 ВНЗ країни випускає більш ніж 600 тисяч (в окремі роки близько 1 мільйона) випускників.

На тлі кризи вони майже відразу поповнюють ряди безробітних. Адже направлення від ВНЗ на роботу одержує тільки кожен п'ятий. Із проблемою пошуку першого місця роботи стикається, напевно, кожен випускник. "У нас відсутня чітка координація між попитом ринку та прогнозуванням, який буде п...

...

Детальніше

Поради про те, чого не слід робити наступного дня в разі звільнення

Будівельники, металурги, журналісти і менеджери стали масово опинятися за бортом.

Американський журнал U.S.News&World Report нетрадиційно розглянув цю проблему і опублікував поради про те, чого не слід робити наступного дня в разі звільнення. Ні в якому разі не слід переживати почуття сорому. При нинішній економічній ситуації будьте впевнені – ніхто і не подумає, що до зв...

...

Детальніше

Помилки в резюме: як зіпсувати враження про себе

Над "ляпами" в резюме сміються всі, крім тих, хто їх допускає.

Мало того, що такий шукач здається тим, хто читає резюме, м'яко кажучи, дивним, так ще й можливість перспективного працевлаштування може втратити. Про те, чого ні в якому разі не слід допускати у своєму резюме, розповіли експерти ринку праці. Безграмотність, відсутність чіткості, фамільярн...

...

Детальніше

Сутність, мета та основні принципи професійного навчання незайнятого населення

Профнавчання незайнятого населення покликане сприяти ефективному використанню трудового потенціалу особи, підвищенню її соціальної та професійної мобільності, бути засобом профілактики масового безробіття, відігравати важливу роль у підготовці кадрів для структурної та технологічної перебудови галузей економіки, стимулювати пошук незайнятим населенням найефективніших шляхів підвищення професійно-кваліфікаційного рівня, інтелектуальної та трудової незалежності.

Основна мета профнавчання незайнятих громадян – сприяти їхньому працевлаштуванню завдяки отриманню професії (спеціальності) або підвищенню кваліфікації та конкурентоспроможності на ринку праці. В основу професійного навчання покладено такі принципи: - добровільність професійного навчання; -...

...

Детальніше

Основні напрями професійної орієнтації

У “Концепції державної системи професійної орієнтації населення” зазначено, що професійна орієнтація проводиться за такими напрямами: профінформація, профконсультація, профдобір, профвідбір та професійна адаптація.

Професійна інформація – це пропаганда професії, ознайомлення молодих людей із сучасними видами виробництва, станом ринку праці, перспективою розвитку професії, це система постійного і планомірного інформування молоді, яка навчається, викладачів та батьків про світ професій і вимог, які вони покла...

...

Детальніше

Переваги тимчасової роботи

Тимчасова робота - прекрасний спосіб заробити гроші, якщо немає бажання працювати постійно, чи немає можливості.

Такий тип роботи чудово підходить студентам, неповнолітнім громадянам і домогосподаркам. Ще нещодавно тимчасова робота не сприймалася суспільством серйозно. А зараз є багато пропозицій для безробітних громадян влаштуватися на тимчасову роботу. До того ж тимчасова робота - це не обов'язково...

...

Детальніше

«« | « | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | » | »»
Нагору Назад