Доброго дня! Дружина відвідала пенсійний фонд і Їй сказали що необхідно ще працювати до 17.03.2014р,якщо піти раніше то знімуть 30%нарахованої пенсії на весь період,чи правомірно?якщо виходячи з Вашої відповіді що ЇЇ необхідно попрацювати всього шість місяців то на яку статтю необхідно заслатися. Дякую за відповідь.
Доброе утро! Ситуация сложилась следующим образом. После выхода из отпуска темпы развития организации набрали оборот, который я чисто физически выдержать не могу (трижды теряла сознание от переутомления). Мною было написано заявление об увольнении по собственному желанию. Центральный офис находится вне пределов города. На корпоративную почту был "скинут" приказ для ознакомления о моем увольнении по собственному желанию. Я практически отработала положенные две недели. Представители фирмы приезжали на документальную проверку (никаких актов в результате предоставлено не было), плюс ко всему проводили собеседование с кандидатами (насколько я поняла практически безрезультатно). После возвращения комиссии в центральный офис в телефонном режиме мне было предложено отработать еще две недели или... в противном случае меня уволят по статье как несправившуюся с обязанностями. Агрументируют "статью" тем, что на центральном офисе есть служебные записки о том, что я не в достаточной мере выполняю свою работу, но я ни разу еще не получала выговор, оформленный документально. Конечно, я отказалась, т.к. уже нашла новую работу с более приемлемым графиком. На данный момент на фирме я проработала 10 месяцев. Насколько правомочны действия организации? И какими должны быть мои действия?
Читати далі