1. Відповідно до ст. 3 Закону "Про оплату праці", мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
Отже, праця зварювальника повинна оплачуватись на рівні, вищому від мінімальної заробітної плати - за умови виконання Вами норм праці.
2. Про те, на якій посаді Ви оформлені на роботу, Ви можете дізнатись, звернувшись до місцевого управління Пенсійного фонду, оскільки саме туди підприємство звітує про Ваш стаж роботи, в тому числі й про стаж на шкідливих та небезпечних роботах. Для цього Вам потрібно написати і подати письмове звернення на ім'я начальника місцевого управління Пенсійного фонду.
відправити другу | друкувати | нагору
.ua
Доброго дня! Я влаштувався працювати на приватне підприємство як газоелектрозварювальник, але пропрацювавши 1 рік виявилось що мене оформили як робітник цеху. Тобто шкідливий стаж мені не зараховується. Після суперечок та очікувань директор сказав що вже оформив мене як зварювальника. Але в мене є сумніви що до цього. По папірцях які ми підписуємо про одержання зарплати я у списку як зварювальни але зарплата як у робітника цеху. Сумнів у цьому чи не повина бути мінімальна платня у зварювальника більша? І де крім мого підприємства можна довідатися як я оформлений? Дякую.