Новини про роботу

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 2795

На сторінці: 2301 – 2320

Сторінка: 116 / 140

«« | « | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | » | »»
Які строки виплати зарплат встановлені відповідно до законодавства?

Які строки виплати зарплат встановлені відповідно до законодавства?

Міністерство праці та соціальної політики України в листі від 9 грудня 2010 року №912/13/155-10 звертає увагу на строки виплати заробітної плати працівникам відповідно до норм Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» (прийнятий 23 вересня 2010 року).

Міністерство праці та соціальної політики України в листі від 9 грудня 2010 року №912/13/155-10 звертає увагу на строки виплати заробітної плати працівникам відповідно до норм Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» (прийнятий 23 вересня 2010 ...

Детальніше

Додано 27.01.2011

Українські компанії починають активно піклуватися про здоров'я співробітників

Українські компанії починають активно піклуватися про здоров'я співробітників

Усе більше українських підприємців піклуються щодо здоров'я своїх працівників. За даними фахівців, в 2010-му темпи зростання доходів компаній з медстрахування підвищилися приблизно на 20 %.

Усе більше українських підприємців піклуються щодо здоров'я своїх працівників. За даними фахівців, в 2010-му темпи зростання доходів компаній з медстрахування підвищилися приблизно на 20 %. Деякі констатують показники й удвічі більше - а саме, швидкість зростання страхування на випадок захворювання ...

Детальніше

Додано 27.01.2011

Портрет украинского студента: сытый, ленивый и с пивом в руке

Портрет украинского студента: сытый, ленивый и с пивом в руке

Образ вечно голодного студента постепенно уходит в прошлое.

Образ вечно голодного студента постепенно уходит в прошлое. Теперь спудеев волнует не то, чего бы погрызть, а вопрос, чем бы себя развлечь. Материалы, подготовленные ЮНИСЕФ, засвидетельствовали: если в советские времена учащийся вуза представлялся голодным, но целеустремленным молодым человеком, то ...

Детальніше

Додано 26.01.2011

У Європі на пости топ-менеджерів терміново шукають жінок

У Європі на пости топ-менеджерів терміново шукають жінок

Французькі компанії терміново шукають жінок. Кар'єрна перспектива - місце в раді директорів.

Французькі компанії терміново шукають жінок. Кар'єрна перспектива - місце в раді директорів. Найближчими роками компаніям доведеться найняти близько 1350 жінок на керівні пости. Саме стільки буде потрібно, за оцінками хедхантерів, для виконання закону, прийнятого парламентом Франції 13 січня. Відповідно ...

Детальніше

Додано 26.01.2011

Ринок праці потрібно досліджувати ще зі шкільної парти

Ринок праці потрібно досліджувати ще зі шкільної парти

Безробіття.... Сьогодні ця проблема і нашій країні є чи не найгострішою. І від неї не застрахований ніхто. Як же правильно спланувати своє майбутнє і куди звернутися в разі проблем з роботою?

Безробіття.... Сьогодні ця проблема і нашій країні є чи не найгострішою. І від неї не застрахований ніхто. Як же правильно спланувати своє майбутнє і куди звернутися в разі проблем з роботою? Консультує начальник відділу активної підтримки безробітних Кам'янець-Подільського міського центру зайнятості ...

Детальніше

Додано 26.01.2011

За сприяння центрів зайнятості Хмельниччини за 2010 рік працевлаштовані понад 33 тисячі безробітних

За сприяння центрів зайнятості Хмельниччини за 2010 рік працевлаштовані понад 33 тисячі безробітних

За сприяння служби зайнятості протягом січня-грудня 2010 року працевлаштовані 33173 особи, рівень працевлаштування становив 46,6% (у січні-грудні 2009 року – 39,2%).

За сприяння служби зайнятості протягом січня-грудня 2010 року працевлаштовані 33173 особи, рівень працевлаштування становив 46,6% (у січні-грудні 2009 року – 39,2%). Протягом січня-грудня 2010 року професійною підготовкою, перепідготовкою або підвищенням кваліфікації охоплені 8212 безробітних (15,8% ...

Детальніше

Додано 26.01.2011

Минимальный размер выплат по безработице в 2011 году

Минимальный размер выплат по безработице в 2011 году

В соответствии с Законом Украины от 02.

В соответствии с Законом Украины от 02.03.2000 г. № 1533-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» установлены размеры выплат по безработице в 2011 году. Таким образом, выплаты для лиц, признанных в установленном порядке безработными, составляют: с 1 января ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Трудовой кодекс: как должен заключаться трудовой договор

Трудовой кодекс: как должен заключаться трудовой договор

В проекте Трудового кодекса конкретизированы вопросы, связанные с процедурой приема на работу новых сотрудников.

В проекте Трудового кодекса конкретизированы вопросы, связанные с процедурой приема на работу новых сотрудников. Такая детальность в целом должна помочь избежать ошибок и злоупотреблений со стороны работодателя. Среди новшеств — требование заключать трудовой договор в письменной форме. Кроме того, ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Госбюджет-2011: минимальная зарплата и прожиточный минимум

Госбюджет-2011: минимальная зарплата и прожиточный минимум

Госбюджет-2011: минимальная зарплата и прожиточный минимум 23 декабря 2010 года Верховная Рада Украины принял Закон «О Государственном бюджете Украины на 2011 год», статьей № 22 которого установлен максимум, которого достигнет минимальная зарплата в Украине в 2011 году — 1004 грн.

Госбюджет-2011: минимальная зарплата и прожиточный минимум 23 декабря 2010 года Верховная Рада Украины принял Закон «О Государственном бюджете Украины на 2011 год», статьей № 22 которого установлен максимум, которого достигнет минимальная зарплата в Украине в 2011 году — 1004 грн. в месяц. С нынешних ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

На стажування ставай

На стажування ставай

Стажування - це можливість протягом періоду від декількох місяців до року попрацювати в крупній компанії і набратися досвіду, а також іноді і заробити.

Стажування - це можливість протягом періоду від декількох місяців до року попрацювати в крупній компанії і набратися досвіду, а також іноді і заробити. У перспективі ж - як мінімум - рядок в резюме про досвід роботи в крупній компанії - а як максимум - постійна робота в цій найкрупнішій компанії. Тобто ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Трудовой стаж женщинам, находящимся в декретном отпуске, будет сохранен

Трудовой стаж женщинам, находящимся в декретном отпуске, будет сохранен

Трудовой стаж женщинам, находящимся в декретном отпуске, будет сохранен. Об этом сообщил Премьер-министр Украины Николай Азаров на брифинге.

Трудовой стаж женщинам, находящимся в декретном отпуске, будет сохранен. Об этом сообщил Премьер-министр Украины Николай Азаров на брифинге. «Мы, безусловно, не должны снижать мотивацию женщин рожать, и тот учет трудового стажа, который сейчас приходится на так называемый декретный отпуск, необходимо ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Як працедавець перевіряє рекомендації претендента

Як працедавець перевіряє рекомендації претендента

На думку багатьох керівників, всестороння перевірка кандидатів - життєво необхідна річ, особливо, якщо йдеться про фахівців, що мають доступ до конфіденційної інформації. Інше питання, як це здійснити, коли часу на пошук в обріз?

На думку багатьох керівників, всестороння перевірка кандидатів - життєво необхідна річ, особливо, якщо йдеться про фахівців, що мають доступ до конфіденційної інформації. Інше питання, як це здійснити, коли часу на пошук в обріз? Перш за все, питання підбору кадрів необхідно довіряти професіоналам, що ...

Детальніше

Додано 25.01.2011

Більше за інших задоволені обраною професією архітектори та програмісти

Більше за інших задоволені обраною професією архітектори та програмісти

Як з'ясував Дослідницький центр рекрутингового порталу Superjob.

Як з'ясував Дослідницький центр рекрутингового порталу Superjob.ru, більше за інших задоволені обраною професією архітектори та програмісти. Причина - можливість реалізації творчого потенціалу, справжня зацікавленість у роботі та гідній оплаті праці. Серед найбільш незадоволених обраним родом діяльності ...

Детальніше

Додано 24.01.2011

Карьера психолога: куда пойти работать?

Карьера психолога: куда пойти работать?

В настоящее время молодые люди, выбирая свою будущую профессию, изначально задумываются о том, где они будут работать, а главное – сколько получать! Поэтому по общепризнанному мнению профессия психолога не является престижной, так как она мало оплачиваемая.

В настоящее время молодые люди, выбирая свою будущую профессию, изначально задумываются о том, где они будут работать, а главное – сколько получать! Поэтому по общепризнанному мнению профессия психолога не является престижной, так как она мало оплачиваемая. Но в этой статье я постараюсь развеять данный ...

Детальніше

Додано 24.01.2011

Топ-8 помилок шукачів

Топ-8 помилок шукачів

Американський журнал Wall Street Journal провів опитування рекрутерів і експертів в сфері наймання про те, чого не слід робити на співбесіді.

Американський журнал Wall Street Journal провів опитування рекрутерів і експертів в сфері наймання про те, чого не слід робити на співбесіді. 1. Спізніться та навіть не зателефонуйте Ми всі люди: одні проколюють шину по дорозі на інтерв'ю, в інших скасовують авіарейси. Але якщо ви спізнюєтеся, ...

Детальніше

Додано 24.01.2011

Трудовой кодекс будет принят через полгода

Трудовой кодекс будет принят через полгода

Проект Трудового кодекса Украины может быть принят через полгода. Такое мнение высказал на пресс-конференции Вице-премьер-министр - Министр социальной политики Украины Сергей Тигипко.

Проект Трудового кодекса Украины может быть принят через полгода. Такое мнение высказал на пресс-конференции Вице-премьер-министр - Министр социальной политики Украины Сергей Тигипко. "Трудовой кодекс нам нужен. Это будет одним из приоритетов министерства. Мы имеем проект документа, который мы ...

Детальніше

Додано 24.01.2011

Проблемный менеджер

Проблемный менеджер

Хотя и не существует универсального способа управления, есть достаточно типичные управленческие ошибки, которых следует избегать.

Хотя и не существует универсального способа управления, есть достаточно типичные управленческие ошибки, которых следует избегать. Есть ряд видов менеджерских стилей, потенциально способных создать серьезные проблемы как для себя, так и для бизнеса в целом. Можно выделить следующие типы: микроменеджер; ...

Детальніше

Додано 21.01.2011

Большой талант для маленькой компании

Большой талант для маленькой компании

Система управления талантами в маленьких и средних компаниях во многомотличается от систем, принятых в крупных корпорациях.

Система управления талантами в маленьких и средних компаниях во многомотличается от систем, принятых в крупных корпорациях. При отсутствии средств на полномасштабные программы поиска и удержания талантливых сотрудников, у малых компаний, тем не менее, есть одно неоспоримое преимущество – возможность ...

Детальніше

Додано 21.01.2011

Нестандартные методы подбора персонала современной организации

Нестандартные методы подбора персонала современной организации

Это юмористическое вступление наверняка уже навело нас на мысль о том, что с такими установками и с такими нестандартными диагностическими процедурами вряд ли можно надеяться на качественный и профессиональный отбор персонала в компанию.

Это юмористическое вступление наверняка уже навело нас на мысль о том, что с такими установками и с такими нестандартными диагностическими процедурами вряд ли можно надеяться на качественный и профессиональный отбор персонала в компанию. Хотя, стоит заметить, что экспериментальными методами подбора «персонала» ...

Детальніше

Додано 21.01.2011

Офісні конфлікти: вчимося управляти емоціями

Офісні конфлікти: вчимося управляти емоціями

Колег ми не вибираємо. Тому більшу частину робочого часу, хочемо ми цього чи ні, нам доводиться проводити разом. Крім руху до «великої мети» процвітання бізнесу нам час від часу доводиться залагоджувати конфлікти, що виникають. Як з ними впоратися, щоб не нашкодити ні собі, ні іншим?

Колег ми не вибираємо. Тому більшу частину робочого часу, хочемо ми цього чи ні, нам доводиться проводити разом. Крім руху до «великої мети» процвітання бізнесу нам час від часу доводиться залагоджувати конфлікти, що виникають. Як з ними впоратися, щоб не нашкодити ні собі, ні іншим? Конфлікт ...

Детальніше

Додано 21.01.2011

«« | « | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | » | »»
Нагору Назад