Які строки виплати зарплат встановлені відповідно до законодавства?

Міністерство праці та соціальної політики України в листі від 9 грудня 2010 року №912/13/155-10 звертає увагу на строки виплати заробітної плати працівникам відповідно до норм Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» (прийнятий 23 вересня 2010 року).

Як повідомили в прес-службі Міністерства, відповідно до нової редакції норм, що регулюють строки виплати зарплати, вона повинна виплачуватися в такий спосіб: за першу половину місяця (15 календарних днів) - у період з 16 по 22 число; за другу половину місяця - з 1 по 7 число. У теж час Мінпраці звертає увагу на те, що конкретні строки виплати зарплати підприємства встановлюють самостійно в колективному договорі або в іншому нормативному акті роботодавця. Якщо ж зарплата виплачується тільки раз на місяць, то це є порушенням, за яке можливе притягнення винної особи до відповідальності.