Корисні поради для пошуку роботи в Хмельницькому

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2671

На сторінці: 1501 – 1520

Сторінка: 76 / 134

«« | « | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | » | »»

Зміни у трудових договорах у зв'язку зі зміною розміру мінімальної зарплати

Відповідно до ст.

24-1 Кодексу законів про працю України фізична особа – суб’єкт підприємницької діяльності у тижневий строк з моменту фактичного допущення найманого працівника до роботи зобов’язана зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у міськрайцентрі зайнятості за місцем сво...

...

Детальніше

Робота з відрядженнями: так чи ні?

Влаштовуючись на роботу у велику компанію, обов'язково вкажіть у резюме, чи цікавить вас робота з відрядженнями.

З одного боку, відрядження - це й додатковий прибуток, і можливості, і престиж, з іншого боку - це переїзди, труднощі та просто зайве навантаження. Погоджуватися чи ні на відрядження, вирішувати вам.Плюси та мінуси відрядженьРобота, пов'язана з відрядженнями має як гарні, так і погані сторони. Наса...

...

Детальніше

Чи має право студент вищого навчального закладу денної форми навчання отримати статус безробітного та матеріальне забезпечення на випадок безробіття?

Частиною 3 статті 1 Закону України «Про зайнятість населення» (далі Закону) визначений перелік категорій громадян, які належать до зайнятого населення.

Відповідно до вищезазначеної статті, в Україні до зайнятого населення належать громадяни, що проживають на території держави на законних підставах:- працюючі за найманням на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності,...

...

Детальніше

Для більшості українських роботодавців не важливо якої статі їхні співробітники

Більшість українських роботодавців, приймаючи на роботу нових співробітників, не звертають увагу на стать людини.

Вони просто хочуть працювати з гарними фахівцями. Про це свідчать результати опитування, проведеного сайтом UBR.UA..Так, 63,72% читачів (980 осіб) зазначили, що їм неважливо якої статі працівник, головне щоб він добре працював. А 18,34% респондентів (282 чоловік) воліють мати змішаний колектив. Про...

...

Детальніше

Для більшості українських роботодавців не важливо якої статі їхні співробітники

Більшість українських роботодавців, приймаючи на роботу нових співробітників, не звертають увагу на стать людини.

Вони просто хочуть працювати з гарними фахівцями. Про це свідчать результати опитування, проведеного сайтом UBR.UA..Так, 63,72% читачів (980 осіб) зазначили, що їм неважливо якої статі працівник, головне щоб він добре працював. А 18,34% респондентів (282 чоловік) воліють мати змішаний колектив. Про...

...

Детальніше

Читання лежачи шкідливе для мозку

Звичка читати лежачи згодом обертається для людини не лише погіршенням зору, але й порушеннями циркуляції крові в корі головного мозку.

Як наслідок, людину переслідують болі в потилиці, підкреслюють лікарі.Крім того, через розташування голови під час читання в лежачому стані порушується забезпечення органів киснем, ритмічність подиху змінюється, що знижує інтелектуальну діяльність. Саме з цієї причини під час читання легко заснути....

...

Детальніше

Щасливі співробітники приносять більше прибутку

Який співробітник може принести компанії більший прибуток? Учені впевнені: лише той, який щасливий.

Оскільки видів щастя нескінченно багато - приблизно стільки, скільки й людей, експерти домовилися: щасливими будуть вважати всіх, хто виявляє зацікавленість до праці, маючи позитивний настрій. Нещасними, природно, навпаки, людей, які нудьгують і апатичних.Була вивчена робота багатьох офісів, і отрим...

...

Детальніше

Наиболее эффективные методы мотивации персонала

В последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования.

В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде денежных бонусов и высоких зарплат, но и неэкономические способы стимулирования. К таким способам относят организационные и морально-психологические меры.В целом можно сформулировать ряд правил осуществления эффективной мотивации ...

...

Детальніше

Как мышление влияет на здоровье

Автор: Симур Эпштейн (Seymour Epstein, Ph.

D.), профессор психологии Массачусетского университета. Материал публикуется впервые в сокращенном и адаптированном переводе с английского. Люди тратят огромное количество денег и времени, стараясь продлить свою жизнь и сделать ее более здоровой и активной. Они читают новейшие издания, посвященные в...

...

Детальніше

Инструмент С.Т.О.П.

Трудно работать осознанно.

Когда мы действуем сознательно, мы видим, что нам нужно не только достичь в срок своих целей, но и чувствуем при этом удовлетворение. Но в гуще разнообразных внешних воздействий, рутины и инерции нашей повседневной жизни и на работе непросто действовать по-настоящему осознанно.Не всякое движение ес...

...

Детальніше

Концепция и инструментарий оценки стоимости денег во времени

Финансовый менеджмент требует постоянного осуществления различных финансово-экономических расчетов, связанных с потоками денежных средств в разные периоды времени.

Ключевую роль в этих расчетах играет оценка стоимости денег во времени.Концепция стоимости денег во времени состоит в том, что стоимость денег с течением времени изменяется с учетом нормы прибыли на финансовом рынке, в качестве которой обычно выступает норма ссудного процента (или процента). Иными ...

...

Детальніше

Руководство персоналом как микрополитика

Политика — это сфера жизнедеятельности, неразрывно связанная с властью, организацией и управлением и распространяющаяся на любые обладающие этими свойствами объединения людей, в том числе деловые (коммерческие и некоммерческие) организации.

По оценке К. Занднера, политика проявляется на уровне компании по меньшей мере в пяти аспектах:как стратегия предприятия, разрабатываемая на высших уровнях управленческой иерархии;как принятие легитимными органами и лицами обязательных для исполнения решений. Эти решения имеют ценностный характер и...

...

Детальніше

Бизнес-школы сосредоточились на узкой специализации

У нас всегда говорили, что руководителем человека делает жизнь.

На Западе считают по-другому — руководителя тоже нужно учить. Сейчас в Америке выдают 80 тыс. дипломов MBA в год, в Европе — 20 тыс. Управляющих высшего звена без диплома МВА в западных компаниях практически не осталось. Ежегодное число выпускников МВА в Украине исчисляется сотнями, но ...

...

Детальніше

Здоров'я залежить від характеру людини?!

Багато лікарів стверджують: стан здоров'я людини напряму залежить від її характеру.

Будь-яка емоція - позитивна чи негативна - по-своєму впливає на організм. Характер - це тривале випробування вашого організму різними емоціями, які залишають свій слід. Наприклад, всім відома «стресова виразка». Емоційне потрясіння може за декілька годин зруйнувати систему травленн...

...

Детальніше

В Україні - дефіцит кваліфікованих аудиторів

Про це у своєму блозі на UBR.

UA розповів фінансовий менеджер Роман Варшавський."Першою проблемою є недостатня кількість методичних розробок з аудиторського контролю, що регулюють діяльність аудиторів України. Брак прийомів, методів тягне неточність аудиторського висновку на міжнародному рівні", - зазначає експерт.За його словам...

...

Детальніше

Основні протиріччя в роботі керівника проекту

Коли справа доходить до здійснення та завершення проекту, логіка швидко зникає, і керівник проекту стикається з безладним миром, повним несумісностей і парадоксів.

Успішний керівник проекту повинен уміти справлятися з суперечливим характером своєї роботи. Найважливіші з таких протиріч наведені нижче.Проводити зміни та підтримувати стабільність. Керівники повинні вміти усунути напруженість, відновити порядок і повернути проект у колишнє русло. У той же час вон...

...

Детальніше

Як стати керівником?

У будь-якій компанії існують люди, яким вдається легко та швидко піднятися кар'єрними сходами.

Таких, як правило, не люблять, а їхні успіхи приписують різним поганим вчинкам. Однак дечому в них варто було б повчитися...1. Вивчати правила. У кожній компанії є писані та неписані правила. І перш ніж починати діяти, потрібно зрозуміти - у яку ситуацію ви потрапили. Без цього ви ризикуєте наробит...

...

Детальніше

Классификация рекламы в зависимости от стадии жизненного цикла товара

К любому товару на рынке применимо понятие жизненного цикла.

Товары на рынке, как и люди в жизни, рождаются, взрослеют, умирают. Реклама проходит этот путь вместе с товаром и зависит от стадии его жизненного цикла. Для эффективной разработки рекламы необходимо знать стадию жизненного цикла товара. Это поможет правильно определить основные цели рекламной камп...

...

Детальніше

Який у вас EQ?

Емоційний інтелект — група ментальних здібностей, які беруть участь в усвідомленні та розумінні власних емоцій і емоцій оточуючих.

Люди з високим рівнем емоційного інтелекту добре розуміють свої емоції та почуття інших людей, можуть управляти своєю емоційною сферою, і тому в суспільстві їхня поведінка є більш адаптивною та вони легше домагаються своїх цілей у взаємодії з оточуючими. Як і логічний, емоційний інтелект психо...

...

Детальніше

Емоційний інтелект важливіший за академічний інтелект при прийманні на роботу

Нещодавнє опитування на сайті CareerBuilder показало, що роботодавці при прийманні працівників ставлять емоційний коефіцієнт (EQ) вище за коефіцієнт інтелекту (IQ).

Це може пояснюватися декільком причинам:· з ускладненням завдань уміння працювати в команді стає усе більше цінним.· розумна людина, з якою неможливо працювати, корисна тільки на вузькій ділянці роботи й автоматично потрапляє до списку "незручних"· ...

...

Детальніше

«« | « | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | » | »»
Нагору Назад