Корисні поради для пошуку роботи в Хмельницькому
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2671
На сторінці: 1201 – 1220
Сторінка: 61 / 134
Трудности общения с поколением Y
Люди поколения Y отличаются от тех, кто по возрасту подходит к поколению X.
Они думают иначе и мыслят по-особому. Если их не понять, то работать вместе будет очень сложно. Среди них много менеджеров, которые могут делать несколько дел одновременно. Они не трепещут перед власть имущими, не признают вообще никаких авторитетов, коме собственного. Они могут перескакивать с одн...
...«Революционер» как тип сотрудника
Когда в офисе появляются «революционеры», ведущие остальных «на баррикады»? Что толкает их к бунту и сопротивлению решениям руководства? В чем искать причины такого поведения? Есть ли базовый фактор, который нужно держать в зоне своего внимания при построении кадровой политики предприятия?Да, такой фактор есть: это мотивационная среда компании или подразделения, в которой отражаются представления подчиненных о кадровой политике руководства.
Насколько важными являются принципы справедливости и объективности, доказывает тот факт, что в теории менеджмента существует концепция справедливости. Ее суть состоит в следующем: выполняя одну и ту же работу, сотрудники сравнивают, какие поощрения в плане карьеры и заработной платы каждый из них ...
...Техники и приемы психологического влияния в PR-коммуникациях
На основании изученных механизмов и эффектов нами была разработана и описана группа приемов психологического влияния, широко применяемых, как в коммуникациях при продвижении, так и в обыденной практике делового PR-общения.
Действие этих приемов основано на особенностях психологии восприятия человека. Основываясь на теоретических и практических технологиях, мы предприняли попытку выделения следующих техник или групп приемов психологического влияния в маркетинговых коммуникациях. Автор: Майя Рaшидoвнa Дyшкинa, кандида...
...Слагаемые авторитета руководителя
Авторитет менеджера — это его репутация в возглавляемом им коллективе, а также среди коллег и у руководства.
Проблема завоевания авторитета особенно остро стоит перед молодыми специалистами, руководящими зрелыми людьми. Одно из самых главных условий авторитетного управления — это освоение навыков ассертивности, проактивности, актуализации и майевтики, а также поддержания этих ценных качеств в ваших ...
...Запоминание по методу Цицерона
Для овладения методом Цицерона достаточно двух-трех тренировок.
В этом заключается его большое преимущество по сравнению со многими другими техниками. При применении метода Цицерона вам уже не надо вспоминать какой-нибудь хорошо усвоенный ряд, как при использовании «обыкновенного» метода связанных ассоциаций, или тянуть за собой длинную цепочку ассо...
...Критики в коллективе
Опыт показывает, что критики и конфликтные личности — это разные люди в команде.
Конфликтная личность, как правило, характеризуется неадекватно завышенной самооценкой («Я лучше других»), повышенной критичностью в адрес окружающих («Все другие — плохие»), а также эмоциональной неуравновешенностью. Если на этапе найма такого кандидата спросить о его ...
...Корпоративная инновационная культур
В настоящее время непременным условием выживания и развития любой компании, а также способом повышения ее конкурентоспособности является ориентация на разработку новых товаров, востребованных на рынке.
Основой успеха в разработке таких товаров является корпоративная культура, способствующая инновационной деятельности и поощряющая ее. Формирование такой культуры в первую очередь зависит от управления инновациями.АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ Для того чтобы привить сотрудникам желание разрабатыват...
...О рынке труда, возрастных соискателях и шоколаде
Некоторое время назад одному небезызвестному бренду потребовалось трудоустроить на должность начальника департамента закупок человека, имеющего солидный трудовой опыт.
Некто из перспективных претендентов в процессе интервью положил на стол эйчара шоколадку и сказал: «Возьмите, ведь я же, в конце концов, работник сферы закупок». Стоит ли говорить о том, что мужчине не было предложено место? Суть проблемы, конечно же, лежит не в самом шоколаде. Просто н...
...Где подработать в летнее время года?
Возгласы недовольства относительно долгой зимы, перманентно возникающие в офисах, а также активный обмен фотографиями в социальных сетях заставляют думать о том, что российским менеджерам уже надоели тесные офисы и с приходом весны они готовы сменить рабочие места на более интересные.
Тем более, что отечественные работодатели размещают на рынке труда достаточное количество нетривиальных вакансий. К примеру, небезызвестный бренд «Биостоп», занимающийся производством одежды для защиты от кровососущих насекомых, разместил объявление о наборе людей, которым нравится акти...
...Идеальный работодатель. Какой он?
Сегодня соискателей привлекают работодатели, которые предлагают высокую зарплату и карьерный рост.
Об этом в эксклюзивном комментарии UBR.UA рассказала аналитик портала rabota.ua Ольга Войцехова. "По данным исследования "Employer Brand Benchmarketing Research 2011", проведенного порталом rabota.ua в 2011 году, соискателей больше всего привлекают работодатели, которые предлагают им высокую зарабо...
...Нюансы оплаты больничных листов
В письме от 19.
01.2012 г. № 26/18/99-12 Минсоцполитики посчитало необходимым растолковать нюансы оплаты больничных листов.Министерство напомнило, что первые 5 дней больничного оплачиваются работодателем (ст. 35 Закона № 2240-III), а также, сославшись на Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности ...
...Обеспечение молодежи первым рабочим местом
Законом Украины «Об обеспечении молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» от 04.
11.2004 г. № 2150-IV предусмотрено обеспечение молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом путем предоставления дотации работодателю.Дотация - это средства Государственного бюджета Украины в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели и средс...
...Шість правил мотивації
Вони пройшли практичну перевірку практикою «Справедливість без мудрості означає багато, мудрість без справедливості не означає нічого».
Цицерон Нерідко праця працівника з високим заробітком втрачає свою ефективність, але ще частіше персонал звільняється через низький оклад і нестабільність. Отож, платити чи не платити? – ось запитання. Дати однозначну відповідь на нього навряд чи комусь під силу, але можна лише вказати на оди...
...MBA за хвилину
«Найпростіший спосіб отримати щось – попросити про це.
І найскладніший» Те, що ділові люди не вміють і бояться просити про допомогу, завдає їм масу складнощів, упевнена серійний підприємець Еріка Ніколь. «Не витрачайте час на роздуми про те, що вам потрібно, – просто попросіть про це. Попросити – найпростіший спосіб отримати баж...
...Резюме як прес-реліз ваших професійних можливостей
У наше століття конкурентної боротьби за престижне робоче місце під грошовим дощем (а не під сонцем, як помилково багато хто вважає) кожна дрібниця в працевлаштуванні має величезне значення.
А резюме, то й зовсім, основа всіх основ. Саме воно стає вашою перепусткою у світ великих можливостей, які припускає посада, котру ви на даний момент прагнете отримати. Як зробити так, щоб працедавець відібрав саме ваше резюме? Як же написати його, щоб воно насправді відбивало те, на що ви здатні, ...
...Нюанси оплати лікарняних листів
У листі від 19.
01.2012 р. № 26/18/99-12 Мінсоцполітики розтлумачило нюанси оплати лікарняних.Міністерство нагадало, що перші 5 днів лікарняного оплачуються роботодавцем (ст. 35 Закону № 2240-III), а також, пославшись на Порядок оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми,...
...Як керувати талановитими співробітниками?
Раніше нерідко можна було почути розмови про те, як той чи інший співробітник справляється з вимогами, які йому висуває начальство.
Але нікому при здоровому розумі і в голову не приходило обговорювати, як начальник справляється з вимогами, які висувають йому співробітники. Часи змінилися. Однак уявімо на хвилинку, що без цього співробітника начальнику ніяк не обійтися, тому що він, співробітник, володіє кваліфікацією, знаннями ...
...Вчені довели, що нахабність - друге щастя
Американські дослідники змогли довести, що нахабність - друге щастя.
За їхніми словами, це якість разом з агресією є необхідними для успішної кар'єри.А ось інтелігентним і миролюбним людям набагато важче отримати бажану посаду та високу зарплату. Жорсткі особистості, здатні піти на конфлікт на роботі, в кінцевому підсумку займають більш значимі посади та заробляють ...
...Робітнича професія - шлях до швидкого працевлаштування
Робітничі професії – це велика група професій, що включає декілька сотень найменувань, об'єднує працівників, зайнятих на виробництві та безпосередньо тих, хто здійснює робочі операції (на відміну, наприклад, від управлінських працівників, зайнятих координацією праці інших людей).
Ось деякі приклади робочих професій в різних галузях виробництва.- Металообробка: слюсар, токар, фрезерувальник, зварювальник.- Деревообробка: столяр, тесляр, стругальник, мебляр.- Будівництво і ремонт: муляр, кранівник, скляр, штукатур, маляр.Більшість робітників зайнята на різних промислових підпр...
...Пільги для працівників з інвалідністю
У чинному законодавстві України передбачено систему пільг для працюючих осіб з інвалідністю, яка спрямована на створення умов для реалізації людьми з інвалідністю свого конституційного права на працю, на створення оптимальних умов для їх продуктивної та безпечної роботи та її збереження.
Працівники з інвалідністю мають право на:Неповний робочий день або неповний робочий тиждень.Пільгові умови праці.Довшу тривалість основної та додаткової відпусток.Пільги в оподаткуванні тощо.За бажанням працівника з інвалідністю роботодавець зобов’язаний встановити йому пільгові умови праці (с...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
- Всі автомобілі Хмельницького на AVTO.KM.UA
Продам | Спецтехніка
Claas, Lexion, Сільськогосподарська
Рік випуску: 2010
Цiна: 147 000 євро 6 591 480 грн.159 949 $
Продам | Спецтехніка
John Deere, 8300, Сільськогосподарська
Рік випуску: 1998
Цiна: 45 000 євро 2 017 800 грн.48 964 $
Корисні сервіси
Новини
.ua
Погода на завтра: атмосферний фронт принесе вітер та дощ на Хмельниччину
01.11 Вдень повітря прогріється до 10-12 градусів.
Посібник з вибору чоловічих черевиків на зиму
01.11 Зміна сезонів може змусити вас шукати у своєму гардеробі ідеальне взуття, ...
У чотирьох громадах Хмельниччини попрощалися з Героями, життя яких обірвала війна
01.11 Воїни захищали Україну від ворога.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
