Хтось щось знає про весільне агентство "Орхідея"?
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Сортування по даті: за спаданням, за зростанням
Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 873
На сторінці: 141 – 160
Сторінка: 8 / 44
Відповідь на коментар користувача Олександр за 06.03.2012:20:16
Олександр, а Ви мабуть ВЛАСНИК дуже великої і надзвичайно серйозної компанії, в
якій працює більше 300 чоловік і всі вони займають престижні посади! Мінімальна
зарплата у Вашій компанії 5000 гривень…. І це дає Вам- безперечне право всіх
підряд безпідставно критикувати, чи у Вас лише особлива «любов» до ІМІДЖа… а є
така поговірка «Критика – это скрытая зависть!»
P.S. Особисто я «імідж» знаю з минулої роботи, до нас часто заходили.
Я шукаю роботу по спеціальності бухгалтера, або економіста.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Торяник Сергій - справжній керівник компанії
ІМІДЖ. Поки його підлеглі ходили в "поля" і
продавали МЕТОДОМ АКТИВНИХ ПРОДАЖ супер-пупер
косметику, він весь день сидів в офісі за
комп'ютером та писав коментарі на цьому сайті.
Цікаво чи хоть хтось прочитав більше двох
абзаців цієї байки?
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Відповідь на коментар користувача Олександр за 06.03.2012:13:42
Александр ты абсолютно прав,сейчас
развелось много фирмочек и кадровых
агенств,которые пользуются доверием
людей и обманывают их..Жаль что наши
люди ведутся на их предложения.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Карьера в компании Имидж
Каждый человек, который работает в компании, который приходит в компанию сегодня и будет приходить в компанию в будущем, имеет одинаковые условия и одинаковые шансы на успех. Все без исключения проходят, и будут проходить в будущем одинаковый путь к успеху. Этот путь состоит из нескольких ступеней.
Переход, со ступени на ступень возможен только исходя из выполнения стандартов Компании Имидж, и зависит только от индивидуальных результатов каждого человека. Никто не имеет ни возможности, ни права повлиять на результат каждого человека или не засчитать стандарт, если он выполнен.
Карьерный рост каждого человека зависит только от него самого. Одинаковые стандарты и условия созданы с целью, исключить любые попытки использовать возможности, которые дает Компания Имидж каждому члену компании в корыстных целях. Честность выполнения стандартов компании, добросовестность их выполнения и продвижение каждого человека по карьерной лестнице контролируется жестко не только каждым менеджером, который управлять филиалом компании, но и другими сотрудниками и Генеральными директорами Компании. Для этого все результаты каждого человека в компании являются, открытыми для всех и каждый человек имеет право обратиться к любому члену компании, в случае если у него есть сомнения в справедливости. Каждый человек, который препятствует, карьерному росту людей в компании немедленно увольняется не зависимо от статуса и достижений в компании.
В нашей компании мы уверены, что в каждом человеке, не зависимо от его предыдущего опыта, образования, возраста, падений и взлетов - есть все необходимое для достижения успеха в жизни. Мы ставим своей целью помочь человеку проявить свои лучшие деловые и личные качества, поверить в себя и создать достижения своими руками. Для этого была разработана особая система подготовки наших сотрудников, выявления в них лидерских качеств на базе общеизвестных принципов, которые применяются в бизнесе и продажах.
Основными элементами этой системы являются:
-Овладение принципами коммуникации и основных законов бизнеса через постоянное и ежедневное общение с клиентами компании
-Обучение и немедленное использование базовых принципов бизнеса
-Развитие навыков партнерского и командного взаимодействия с первого дня в компании
-Индивидуальный подход к каждому человеку и индивидуальная работа по выявлению, развитию и приобретению личных и деловых качеств
-Выявление и развитие лидерских качеств, и ежедневное применение этих качеств, при создании собственной команды
-Расширение контекста каждого человека, подъем личной планки, развитие целеустремленности и настойчивости в достижении желаемого результата.
Каждый человек за год проходит серьезную школу бизнеса по системе компании. В результате такой подготовки, которая на 80% состоит из практики и только на 20% из информации в результате становится менеджером-лидером, который способен действовать мгновенно и эффективно в любой мыслимой бизнес ситуации вместо многодневного обдумывания и сомнений.
Мы создаем лидеров способных решать задачи на уровне интуиции и подсознания. Благодаря такому подходу Компания Имидж не только способна противостоять любым вызовам экономики, условий в стране и конкуренции на рынке, а и развивается и растет в любых условиях. Благодаря ежесекундной поддержке каждого человека всей командой и полной и 100% отдаче каждого все без исключения ситуации с которыми сталкивается как вся компания, так и отдельные ее члены преодолеваются легко и в кратчайшие сроки.
Начиная со статуса Менеджер, обучение и поддержка не только не останавливается, а переходит в разряд профессиональной и глубокой. Задачи, с которыми может справиться практически любой менеджер Компании Имидж способны решать только высококлассные специалисты из традиционного бизнеса, да и, то только с высшим бизнес образованием и после нескольких лет работы. А по уровню кризис менеджмента мы являемся безоговорочными лидерами. Это достигается тем, что каждый менеджер нашей компании создал свой бизнес с ноля и легко может выполнять любую работу и решать абсолютно все задачи даже если он останется один чего не бывает никогда.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
«Компания Имидж»– это сплоченная команда высококлассных менеджеров-лидеров, которые способны развиваться и добиваться намеченных целей в любой обстановке, любой стране и любых обстоятельствах. А единственно правильные и возможные цели этой команды – это создание новых менеджеров и создание условий для их появления. И от того, что каждый член команды сам лично прошел путь от анкеты и собеседования до того статуса на котором он находится сегодня и прилагает все силы и способности для того, чтобы те, кто идет за ним имели такие же шансы как и он – мы и являемся не только безусловными лидерами в сфере прямых продаж, а и во всем, с чем сталкиваемся!
Миссия компании: Мы создаем новые поколения талантливых бизнесменов.
Ценности компании: Независимость, доверие, команда, целеустремленность, успешность, результат.
Видение компании: Компания Имидж, набирая молодых, перспективных ребят и давая каждому весь опыт, которым она обладает и всю возможную поддержку, видит свое будущее как Международную компанию, представленную во всех развитых странах (около 30 стран) и работающую на разных направлениях (около 10 направлений)
Деятельность компании: Основой деятельности Компании Имидж является открытие новых менеджеров и их последующая поддержка, обучение и развитие.
Способ открытия новых менеджеров: Компания разработала и владеет уникальной системой подготовки бизнесменов, менеджеров-лидеров, которая позволяет за год подготовить каждого человека, который обладает необходимыми личными и деловыми качествами, как профессионального специалиста в области создания менеджеров и профессионала в сфере прямых продаж.
Основные приоритеты в подготовке новых менеджеров: Ценности компании, высокий профессиональный уровень, личный опыт, законы успешного бизнеса, доскональное знание системы, способность эфективно и незамедлительно действовать в любом окружении и в любой ситуации, быстрый и качественный способ передачи знаний и опыта.
Торговые марки компании: «Имидж», «Je T’aime» «ЦМТ им.Москаленко»
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Відповідь на коментар користувача denis за 06.03.2012:11:02
Я також про це подумав.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Відповідь на коментар користувача Олександр за 06.03.2012:00:44
Він не бігає, тому що він керівник цієї фірми. Бігають інші
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Відповідь на коментар користувача Торяник Сергій за 05.03.2012:21:42
Я пишу свої коментарі для того щоб безробітні люди не витрачали свій час на безглузді, примарні та принизливі заробітки.
А якщо тобі подобається весь день слухати як тебе з твоєю великою сумкою посилають на ... то працюй і радій тому що ти отримав вакансію ЗОМБІ.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Александр!Не сочтите за грубость,но такие комментарии пишут "профессиональные бездельники".Если у Вас не срослось в Компании "Имидж"- это не даёт Вам право брызгать желчью!!!
Своим комментарием,Вы мне напомнил персонажа из басни И.А.Крылова "Лисица и виноград".
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Відповідь на коментар користувача olya за 04.03.2012:14:55
А что, ИМИДЖ на Львовском шоссе, 33 требует деньги за трудоустройство? Интересно, в ноябре ещё такого не было. Вам предложат один день в качестве стажера, а на другой день дадут сумку с косметикой, и вперед на мины. Это называется активная продажа - заходите во все учреждения города и пытаетесь продать всё, что Вам вручили. Не спорю, продукция хорошая, но от активных продаж и активных продавцов в нашем городе в 90% случаев шарахаются. Не стоит туда ходить, только потеряете время.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Відповідь на коментар користувача olya за 04.03.2012:14:55
Ну сама подумай,если с тебя берут
деньги да и ещё паспорт.Почитай
комментарии ниже.Люди не видитесь на
такие предложения,иначе ни денег, да
и паспорт нельзя отдавать в чужие
руки.Будешь потом всю жизнь
оплачивать чей-то кредит.
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Відповідь на коментар користувача аліна за 29.02.2012:16:39
Аліна, якщо там лотозабава, то гроші повернути нереально. Подивись історію
будь якого лохоторона. напр. ЕЛІТА центр більше тис. вкладників суми
десятки тис дол. з кожного і пройшло вже більше 5 років підключили інтерпол
всі можливі організації - навіть посадили пару чоловік, а де гроші?)))
Завжди потрібно дотримуватися правил спочатку "стулья" потом "деньги" -
допомагає!
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору
Зареєструйтеся / увійдіть в свій акаунт для подачі коментаря!
Без реєстрації Ви втрачаєте наступні можливості:
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 28161 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
03.04 Чесна, перевірена інформація допомагає приймати правильні рішення, а свідо ...
03.04 Заробітна плата Гончарука та Соколюка виявилась більшою, аніж у Віолети Ла ...
03.04 Суд призначив йому штраф та заборонив обіймати посаду в ліцеї.
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
можливо хтось працював на ПП "Валімарк-біз", хто що може написати про фірму?
відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору