По поводу "Лыбидь-Плазы" кидалово рабочих ,там распостраненная практика, кидают спецов и не спецов. Отработаешь пару месяцев тебя уволят из-за несоответствия , а за последний месяц ты зарплату не получишь.Так что Саня прав на этом предприятии это обычное дело.Кто хочет там работать , готовьтесь к тому что вас кинут.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Ребята кто сталкивался с конторой "Баядера"?Кто что может рассказать о ней!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Я предлагаю создать чёрный список фирм-кидалово!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

При чем тут власть, к работе? Работодатель - собственник и он сам решает кто, ему нужен. Другой вопрос что, они (работодатели)не всегда честны с наемным персоналом, а в нынешенее время особенно... я уже устал бегать по собеседованиям, что дальше будет - не знаю ...

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Если кому будут предлагать работу в газете "Хмельницькі оголошення" без трудового договора не соглашайтесь. Директор кинул весь персонал на деньги. Остались несколько человек, которые надеются вернуть свое. С остальными даже разговаривать не хочет. Три года работы в помойную яму.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Если кому будут предлагать работу в газете "Хмельницькі оголошення" без трудового договора не соглашайтесь. Директор кинул весь персонал на деньги. Остались несколько человек, которые надеются вернуть свое. С остальными даже разговаривать не хочет. Три года работы в помойную яму.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Які зміни?! Будуть ще більше ганяти, дай Бог щоб не за меньші гроші. Яка різниця хто при владі. Усі будуть красти.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

УВАЖАЕМЫЕ, предостерегаю,не ведитесь на работы в "Лыбидь Плазе" директор Владимер без исключения всех бросает на бабки, зделали обём работ на 10 000-сказали что БРАК, и у охранников текучка.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Возьмём к примеру любое кадровое агенство!Чистой воды-развод!Приходишь заполняешь анкету платишь деньги!А они понадают тебе направлений где давным давно на роботу уже взяли сотрудников!Сами ищут вакансии с газет и вывешивают у себя!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Нужно следовать железному правилу: не вкладывать денег в работу, на которой еще не заработал. Т. е. не давать никаких предварительных платежей (за анкету и т. п.) какими бы они небольшими не казались. Если требуют от Вас какой либо предварительной оплаты - это лохотрон. В таком случае лучше культурно извиниться и сразу уйти. Это показывает мой многолетний опыт.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

УВАЖАЕМЫЕ, предостерегаю,не ведитесь на работы в "Лыбидь Плазе" директор Владимер без исключения всех бросает на бабки, зделали обём работ на 10 000-сказали что БРАК, и у охранников текучка.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Люди, зверніть увагу!!!!
Підприємство Дніпропетровська компанія IMEX це лохотрон чистої води!
Набирають хлопців і дівчат на продавців-консультантів та вантажників.
Ми сьогодні з хлопцем ходили на цю горе-роботу. А, забула сказати: ця контора знаходиться на Старокостянтинівському шосе, за рестораном "Кармен".
Лохотрон!!
Начальник, чи хто там в них числиться, дуже весь такий намазаний, надуханий, при дорогому костюмі, що служить тільки для видимості, а саме хамло хамлом!І звідти виходять пацани з сумками в руках йдуть на зупинку і напевно їдуть в місто запропоновувати цю лабуду.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

По поводу ТзОВ "ТРИУМФА"(Хмельник) - за год поменялось 5 команд. У них такая тактика: набрали людей, месяц поработали, повесили недостачу, завсклад с директором заплатили деньги и уволились. Так и зарабатывают, потому что продукция их никому не нужна и пан гендиректор не заинтересован в продвижении ТМ, качестве продукции и даже собственной репутации!!!!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Не довіряйте Тзов Тріумф -ПАСТКА з Директором. Якість ковбаси не дасть очікуємих продаж, а на Вас -зависне продукція і ганьба клієнтів

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Не довіряйте Тзов Тріумф -ПАСТКА з Директором. Якість ковбаси не дасть очікуємих продаж, а на Вас -зависне продукція і ганьба клієнтів

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Найти работу-не реально; работодатель даже не проводя собеседование знает-кто и какой ему нужен,а заполнение анкет, резюме и т.д -это "дубина" для персонала, - смотрите сколько народа на ваше место и за меньшую оплату работать будет!! Мой "рекорд" - 12 собеседований за день - заполните анкету, принесите своё резюме.... мы Вам перезвоним... и т.д. Из всех работодателей лишь один - перезвонил и сказал, что я не подхожу по "высоким" стандартам их фирмы, другие не делают даже этого!!! Центр занятости - это вообще бред! Даже говорить не хочется!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Ещё граждане обидно что найти нормальную работу с зарплатой от 2200 грн., человеку после 35 лет, нереально (даже с техническим образованием) :(

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Згоден по поводу ДР. Сам закінчив університет ще літом, а досі не можу знайти роботи, бо нема того самого ДР, без якого нікуди брати не хочтуь. Причому на більшість вакансій, коли приходиш на співбесіду чи просто звониш до роботодавця, перше питання яке звучить "Десь раніше працювали?", звісно відповідь "ні", і відповідно далі "Вибачте, тоді не будем гаяти вашого часу, нам потрібні люди із стажем". Причому моїх знань навіть не пробують перевірити. Я зараз жалію що потратив 4 рооки в університеті, ібо там всеодно невчать нічого потрібного. Із-за того і на 5 курс не пішов, толку 0.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Зачастую даже опыт работы не играет роли.Работодателей умом не понять огромные требования к кандидату и зарплата которая никак не отвечает этим требованиям. Зачастую даже опыт работы не имеет значения. Я лично имею два года стажа в непоследних фирмах этого города. И что? Да не интересно это никому. Резюме висит уже третий месяц, толку ноль. Просто работодателям нужно понять, что за хорошую работу надо хорошо платить и не брать девочек в коротких юбках, а брать тех кто действительно хочет работать, а не отбывать время. Кстати не ведитесь на номер 70-80-13 МТС Каменецкая 103.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Мое мнение, что в Хмельницком не нужны квалифицированные работники, а как мне сказали, что и медведя можно посадить и научить за 3 месяца работать.
А по поводу лучше учиться, то кому мой красный диплом нужен.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору