Відповідь на коментар користувача olya за 04.03.2012:14:55

А что, ИМИДЖ на Львовском шоссе, 33 требует деньги за трудоустройство? Интересно, в ноябре ещё такого не было. Вам предложат один день в качестве стажера, а на другой день дадут сумку с косметикой, и вперед на мины. Это называется активная продажа - заходите во все учреждения города и пытаетесь продать всё, что Вам вручили. Не спорю, продукция хорошая, но от активных продаж и активных продавцов в нашем городе в 90% случаев шарахаются. Не стоит туда ходить, только потеряете время.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Олександр за 06.03.2012:20:16

Олександр, а Ви мабуть ВЛАСНИК дуже великої і надзвичайно серйозної компанії, в
якій працює більше 300 чоловік і всі вони займають престижні посади! Мінімальна
зарплата у Вашій компанії 5000 гривень…. І це дає Вам- безперечне право всіх
підряд безпідставно критикувати, чи у Вас лише особлива «любов» до ІМІДЖа… а є
така поговірка «Критика – это скрытая зависть!»
P.S. Особисто я «імідж» знаю з минулої роботи, до нас часто заходили.
Я шукаю роботу по спеціальності бухгалтера, або економіста.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Торяник Сергій - справжній керівник компанії
ІМІДЖ. Поки його підлеглі ходили в "поля" і
продавали МЕТОДОМ АКТИВНИХ ПРОДАЖ супер-пупер
косметику, він весь день сидів в офісі за
комп'ютером та писав коментарі на цьому сайті.
Цікаво чи хоть хтось прочитав більше двох
абзаців цієї байки?

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Олександр за 06.03.2012:13:42

Александр ты абсолютно прав,сейчас
развелось много фирмочек и кадровых
агенств,которые пользуются доверием
людей и обманывают их..Жаль что наши
люди ведутся на их предложения.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Карьера в компании Имидж

Каждый человек, который работает в компании, который приходит в компанию сегодня и будет приходить в компанию в будущем, имеет одинаковые условия и одинаковые шансы на успех. Все без исключения проходят, и будут проходить в будущем одинаковый путь к успеху. Этот путь состоит из нескольких ступеней.

Переход, со ступени на ступень возможен только исходя из выполнения стандартов Компании Имидж, и зависит только от индивидуальных результатов каждого человека. Никто не имеет ни возможности, ни права повлиять на результат каждого человека или не засчитать стандарт, если он выполнен.

Карьерный рост каждого человека зависит только от него самого. Одинаковые стандарты и условия созданы с целью, исключить любые попытки использовать возможности, которые дает Компания Имидж каждому члену компании в корыстных целях. Честность выполнения стандартов компании, добросовестность их выполнения и продвижение каждого человека по карьерной лестнице контролируется жестко не только каждым менеджером, который управлять филиалом компании, но и другими сотрудниками и Генеральными директорами Компании. Для этого все результаты каждого человека в компании являются, открытыми для всех и каждый человек имеет право обратиться к любому члену компании, в случае если у него есть сомнения в справедливости. Каждый человек, который препятствует, карьерному росту людей в компании немедленно увольняется не зависимо от статуса и достижений в компании.

В нашей компании мы уверены, что в каждом человеке, не зависимо от его предыдущего опыта, образования, возраста, падений и взлетов - есть все необходимое для достижения успеха в жизни. Мы ставим своей целью помочь человеку проявить свои лучшие деловые и личные качества, поверить в себя и создать достижения своими руками. Для этого была разработана особая система подготовки наших сотрудников, выявления в них лидерских качеств на базе общеизвестных принципов, которые применяются в бизнесе и продажах.

Основными элементами этой системы являются:

-Овладение принципами коммуникации и основных законов бизнеса через постоянное и ежедневное общение с клиентами компании

-Обучение и немедленное использование базовых принципов бизнеса

-Развитие навыков партнерского и командного взаимодействия с первого дня в компании

-Индивидуальный подход к каждому человеку и индивидуальная работа по выявлению, развитию и приобретению личных и деловых качеств

-Выявление и развитие лидерских качеств, и ежедневное применение этих качеств, при создании собственной команды

-Расширение контекста каждого человека, подъем личной планки, развитие целеустремленности и настойчивости в достижении желаемого результата.

Каждый человек за год проходит серьезную школу бизнеса по системе компании. В результате такой подготовки, которая на 80% состоит из практики и только на 20% из информации в результате становится менеджером-лидером, который способен действовать мгновенно и эффективно в любой мыслимой бизнес ситуации вместо многодневного обдумывания и сомнений.

Мы создаем лидеров способных решать задачи на уровне интуиции и подсознания. Благодаря такому подходу Компания Имидж не только способна противостоять любым вызовам экономики, условий в стране и конкуренции на рынке, а и развивается и растет в любых условиях. Благодаря ежесекундной поддержке каждого человека всей командой и полной и 100% отдаче каждого все без исключения ситуации с которыми сталкивается как вся компания, так и отдельные ее члены преодолеваются легко и в кратчайшие сроки.

Начиная со статуса Менеджер, обучение и поддержка не только не останавливается, а переходит в разряд профессиональной и глубокой. Задачи, с которыми может справиться практически любой менеджер Компании Имидж способны решать только высококлассные специалисты из традиционного бизнеса, да и, то только с высшим бизнес образованием и после нескольких лет работы. А по уровню кризис менеджмента мы являемся безоговорочными лидерами. Это достигается тем, что каждый менеджер нашей компании создал свой бизнес с ноля и легко может выполнять любую работу и решать абсолютно все задачи даже если он останется один чего не бывает никогда.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

«Компания Имидж»– это сплоченная команда высококлассных менеджеров-лидеров, которые способны развиваться и добиваться намеченных целей в любой обстановке, любой стране и любых обстоятельствах. А единственно правильные и возможные цели этой команды – это создание новых менеджеров и создание условий для их появления. И от того, что каждый член команды сам лично прошел путь от анкеты и собеседования до того статуса на котором он находится сегодня и прилагает все силы и способности для того, чтобы те, кто идет за ним имели такие же шансы как и он – мы и являемся не только безусловными лидерами в сфере прямых продаж, а и во всем, с чем сталкиваемся!

Миссия компании: Мы создаем новые поколения талантливых бизнесменов.

Ценности компании: Независимость, доверие, команда, целеустремленность, успешность, результат.

Видение компании: Компания Имидж, набирая молодых, перспективных ребят и давая каждому весь опыт, которым она обладает и всю возможную поддержку, видит свое будущее как Международную компанию, представленную во всех развитых странах (около 30 стран) и работающую на разных направлениях (около 10 направлений)

Деятельность компании: Основой деятельности Компании Имидж является открытие новых менеджеров и их последующая поддержка, обучение и развитие.

Способ открытия новых менеджеров: Компания разработала и владеет уникальной системой подготовки бизнесменов, менеджеров-лидеров, которая позволяет за год подготовить каждого человека, который обладает необходимыми личными и деловыми качествами, как профессионального специалиста в области создания менеджеров и профессионала в сфере прямых продаж.

Основные приоритеты в подготовке новых менеджеров: Ценности компании, высокий профессиональный уровень, личный опыт, законы успешного бизнеса, доскональное знание системы, способность эфективно и незамедлительно действовать в любом окружении и в любой ситуации, быстрый и качественный способ передачи знаний и опыта.

Торговые марки компании: «Имидж», «Je T’aime» «ЦМТ им.Москаленко»

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача denis за 06.03.2012:11:02

Я також про це подумав.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Олександр за 06.03.2012:00:44

Він не бігає, тому що він керівник цієї фірми. Бігають інші

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Торяник Сергій за 05.03.2012:21:42

Я пишу свої коментарі для того щоб безробітні люди не витрачали свій час на безглузді, примарні та принизливі заробітки.
А якщо тобі подобається весь день слухати як тебе з твоєю великою сумкою посилають на ... то працюй і радій тому що ти отримав вакансію ЗОМБІ.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Шановна пані Людмила, яка там нафіг заздрість. Їм би нормально відкрити торгову точку(и), зробити належну рекламу, розгорнути співпрацю з аптеками, тоді справи підуть значно краще, і в клієнтів вже не буде алергії на назву ІМІДЖ

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Можливо хтось працював на швейному виробництві, яке знаходиться на з-ді "Адвіс", здається там дуже великий рух кадрів. Хто що знає?

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Олександр за 09.03.2012:16:59

Нормальна фірма, торгує в основному замороженими продуктами (морозиво, риба, кури, мясо) також має свій цех з виробництва пресерв. Зарплата нормальна, плотять вчасно.
Важко тільки працювати торговим агентом по місту.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Хтось щось знає про фірму "Ласка", що знаходиться на вул.Геологів.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

можливо хтось працював на ПП "Валімарк-біз", хто що може написати про фірму?

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Хтось щось знає про весільне агентство "Орхідея"?

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача denis за 07.03.2012:21:19

Я вважаю кожен бізнесмен при відкриті фірми вирішує: чим буде займатися
фірма, коли, де, хто клієнти, яким чином…...? Те яким шляхом це робить Імідж,
це їхнє право. Силою нічого не заставляють в них купувати, і нікого думаю там
насильно з робітників не тримають.
А всі скептики і розумники замість того щоб обливати брудом, і давати
поради вже працюючим фірмам, самі відкрили б якусь фірму і були б робочі
місця, надходження до бюджету і приклад для інших фірм. Чи ви здатні тільки
коменти писати!)))

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Александр за 09.03.2012:13:01

Доброго дня!
Коли ще минулого року шукала роботу, звернулась у Орхідею. Прийшла на співбесіду, пройшла тестування(дати відповідь на анг. мові на лист іноземного дядечки, якщо ви більш менш володієте мовою, то завдання не складне) назначили стажування, звичайно, що безоплатне. Почала ходити...Робота полягає у написанні листів та спілкуванні з іноземцями від імені наших панянок(Часом у мене виникали сумніви, чи існують ці пані взагалі). Бажано працювати уночі, тоді Ви зможете більше заробити, оскільки основна клієнтура - жителі США. 4 години у них в "офісі", 4 години дома, але можете і більше, типу вільний графік. Мене насторожив той факт, що не було у кого запитати чи дійсно там виплачують ті гроші, які обіцяють, оскільки платню за роботу ви отримаєте лише наприкінці наступного місяця, бо увесь персонал був новенький(так сказала директорка) до того ж усі ходили такі мовчазні, виявляється ви підписуєте папери, в яких сказано, що ви не маєте права обговорювати керівництво та зарплатню, ваше місце роботи і усе, що з ними пов’язано. Вдячна Богу, що саме у той час знайшла роботу по спеціальності у стабільній компанії, де зараз і працюю. Моє враження про дану компанію досить неоднозначне, можливо там і можна заробити, але дуже все було для мене підозріло, аж ніяк не хотілось працювати безкоштовно. Якщо ви ще навчаєтесь, то ще можна спробувати, як варіант підробітку, а от як основну форму доходу, чесно кажучи, не радила б.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Alla за 12.03.2012:17:26

Дуже дякую за таку детальну відповідь!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Може хтось щось знає про медичний центр "Звіробій"

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Хто стикався з оголошеннями щодо роботи в Києві вахтовим методом на складах комплектувальщиками? Там пишуть, що житло надають. одноразове харчування, зарплата 300-400грн. день, під час стажирування 150-200грн. Буду дуже вдячний за корисну інформацію.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору