Вибір професії
Що потрібно знати щоб не помилитися з вибором професії.
Кожна людина стає перед вибором професії хоча б раз в житті. Кращі компанії пропонують високооплачувані вакансії. Але обрати «свою» професію для багатьох залишається серйозною задачею. Розберемо алгоритм рішення.
Передумовою для вибору майбутньої роботи стає:
Ваше оточення.
Цінності якими керувалися Ваші батьки у вирішенні життєвих питань.
Рівень самооцінки.
Світогляд Ваш і Вашого найближчого оточення.
Ваші пріоритети (яким бути правильно).
Культура якою Ви користуєтесь щодня (фільми, книжки, думки стиль розмови, теми розмов, з ким і як проводите час).
В результаті формується комплексне бачення своєї майбутньої соціальної і професійної ніші. Протягом життя людина змінює професію як правило раз на 3-5 років проходячи чотири етапи: некомпетентність, компетентність, професіонал, експерт.
Чим відчутніші професійні досягнення тим вища імовірність залишитися в межах обраної професійної ніші. Наприклад в ніші будівництва можлива кар’єра: виконроб, інженер-кошторисник, інженер з технагляду, головний інженер, керівник проекту.
На етапі професійного самовизначення варто спілкуватися з людьми які вже займаються привабливою для Вас роботою. Взнайте які плюси і мінуси є в професії, при можливості, попрацюйте з ними декілька тижнів. Робити вибір керуючись виключно високою оплатою, престижем так само невірно як і вибирати професію нав’язану родиною.
Діяльність якою Ви плануєте займатися повинна Вам подобатись і відображати цінності.
Як виявити свої цінності?
Те, за що Ви готові сперечатися, що змушує Вас активно діяти, без чого Вам некомфортно – це і є цінностями які повинні реалізуватись в професії.
Наприклад: свобода, можливість вибору, фінансова незалежність, духовність, гармонійні стосунки, позитивне оточення, визнання, досягнення, особисте вдосконалення, творчість, комфортні умови роботи, важливість результатів роботи.
Формула вибору професії проста як все геніальне:
На межі: ХОЧУ, МОЖУ, ПОТРІБНО – знаходиться Ваш вибір.
Хочу – бажання, цінності, інтереси, прагнення, фантазії.
Можу – здібності, таланти, навики, стан здоров’я, вік.
Потрібно – стан ринку праці, соціально-економічні умови, тенденції розвитку ринку.
Послідовність кроків при виборі професії має, на перший погляд, просту, але логічну послідовність.
Щоб обрати майбутню професію потрібно:
Знати що хочеш зробити зі своїм життям.
Бути впевненим що ці бажання твої.
Випробувати себе в різних видах діяльності.
Виявити свої сильні сторони, здібності.
Знайти професії які дозволяють реалізувати здібності.
Оцінити засоби для отримання потрібних знань, навиків.
Почати працювати в обраній галузі.
Поставити амбіційну мету.
Скорегувати плани, цілі, ресурси щодо власних і ринкових потреб.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 24697 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Новини .ua
«Ігри Нескорених»: де дивитися змагання серед ветеранів та військових
07.02 Із 8 по 16 лютого в Канаді пройде міжнародний спортивний захід «Invictus G ...
Мешканку Шепетівщини ошукали на 33 тисячі гривень, коли вона намагалась повернути гроші за ліки
07.02 Невідомий представився співробітником служби соціального захисту.
У Хмельницький повернулися «на щиті» двоє Героїв
07.02 Прощалися з Костянтином Дерусом та Костянтином Чарним.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...