Корисні поради для пошуку роботи в Хмельницькому

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2326

На сторінці: 1 – 20

Сторінка: 1 / 117

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»

Помилки, яких краще уникати, поки ви на випробувальному терміні

У випробувального терміну не тільки назва неприємна, це досить непростий період: потрібно і себе зарекомендувати як хорошого та відповідального співробітника, і зрозуміти, що являє собою компанія, у якій ви вирішили працювати.

Безумовно, ніхто не застрахований від помилок у цей час, але мінімізувати їхню кількість під силу кожному. Неспішність Усі ми різні: одні входять в курс справи вже за декілька днів, іншим знадобляться тижні, а може й навіть місяці. Безумовно, під час випробувального терміну від вас не чекають трудо...

...

Детальніше

Як реагувати на критику: поради психологів

Правило конструктивної хорошої критики говорить: «Не подобається – критикуй, критикуєш – доведи, знаєш – запропонуй».

Але в звичайному житті найчастіше нас критикують не тільки необгрунтовано, але й не завжди коректно. Як на це правильно реагувати – декілька порад від психологів. Спокій і тільки спокій Не сприймайте все занадто серйозно та не беріть близько до серця. Якщо вам написали осуджуючий лист –...

...

Детальніше

Етикет різних країн, який ми сприймаємо як парадокс

Деякі правила етикету, прийняті в інших країнах, нам не просто незрозумілі, а прямо суперечать правилам хорошого тону.

Так що потрібно бути морально готовими до того, що звичаї інших країн, куди потрапити вже досить просто, можуть сильно відрізнятися від наших. А для них це вважається нормою. Прихльобування Правила хорошого тону свідчать, що якщо суп або чай гарячий – просто почекайте, поки він охолоне. Але н...

...

Детальніше

Вісімнадцять ознак того, що ви успішні (навіть якщо вам так не здається)

Порівнювати себе з іншими, звичайно, – остання справа.

Але ми все одно всі цим грішимо. Ще б пак, в епоху соціальних мереж важко не бути схильним до цього явища. Але іноді варто зупинитися і подивитися з боку на себе й своє життя, щоб зрозуміти, що у вас все точно не гірше, ніж у інших. Ознаки вашого беззастережного успіху, щоб переконатися у власних с...

...

Детальніше

Шість простих правил, як зберегти молодість мозку

  Як і будь-який складний механізм, наш головний мозок потребує уваги й турботи, щоб й у зрілому віці він продовжував діяти так само активно й швидко, як в юні роки.

1. Не втрачайте віри у свої здібності Людина у віці може припустити, що це ознака того, що її пам'ять слабшає. Але таке цілком може статися і з молодими. Чому, входячи в кімнату, ми забуваємо, що хотіли зробити? Щоби цього не сталося, просто вірте у себе. Досліджуючи це питання протягом останнього ...

...

Детальніше

Шість простих правил, як зберегти молодість мозку

Як і будь-який складний механізм, наш головний мозок потребує уваги й турботи, щоб й у зрілому віці він продовжував діяти так само активно й швидко, як в юні роки.

1. Не втрачайте віри у свої здібності Людина у віці може припустити, що це ознака того, що її пам'ять слабшає. Але таке цілком може статися і з молодими. Чому, входячи в кімнату, ми забуваємо, що хотіли зробити? Щоби цього не сталося, просто вірте у себе. Досліджуючи це питання протягом останнього ...

...

Детальніше

Як правильно вибрати собі заступника

Вибір заступника або помічника – це завжди шлюб за розрахунком, де повинні поєднуватися особисті симпатії двох людей, довіра та прагматичність.

Насправді завдання це вкрай складне. Потрібно не просто знайти людину, з якою було б дійсно приємно та цікаво спілкуватися, але й яка була би вкрай корисною в роботі.Часто, де на роботі іноді стираються межі між особистим і діловим, заступники виявляються в зоні підвищеного ризику. У роботі з шефом...

...

Детальніше

Як просити підвищення зарплати. Особливо якщо ви – жінка

Як правило, жінки просять підвищення значно рідше за чоловіків.

Вони не просять підвищення, поки життя не заведе їх у глухий кут. У той час як чоловіки поводяться значно сміливіше.Найрозумніше, що можна порадити, – заздалегідь призначте зустріч з шефом, на якій обговоріть майбутнє підвищення. Навіть якщо ви не чекаєте, що отримаєте його. Принаймні так у в...

...

Детальніше

Емоційна підтримка співробітників. Як допомогти їм уникнути вигорання

Божевільні потоки інформації, що стрімко змінюють запити ринку, невпевненість в завтрашньому дні, ретельно приховуваний від себе й від оточуючих стрес – все це не проходить безслідно.

Менеджери, політики, журналісти, соцпрацівники та педагоги більше за інших схильні до професійного вигорання, особливо при роботі зі складними клієнтами.Симптоми професійного вигорання     Емоційне та фізичне виснаження: дратівливість, гнів, вразливість, постійне відчуття втоми, зан...

...

Детальніше

Емоційна підтримка співробітників. Як допомогти їм уникнути вигорання

Божевільні потоки інформації, що стрімко змінюють запити ринку, невпевненість в завтрашньому дні, ретельно приховуваний від себе й від оточуючих стрес – все це не проходить безслідно.

Менеджери, політики, журналісти, соцпрацівники та педагоги більше за інших схильні до професійного вигорання, особливо при роботі зі складними клієнтами. Симптоми професійного вигорання     Емоційне та фізичне виснаження: дратівливість, гнів, вразливість, постійне відчуття втоми, за...

...

Детальніше

Чи потрібна візитка в 21 столітті?

До розвитку цифрових ресурсів візитні картки були практично єдиним способом обміну діловою інформацією.

Зараз існує безліч цифрових альтернатив. Поява смартфонів зробила обмін інформацією миттєвим. Багато хто ставить собі запитання, чи потрібна в сучасному світі візитна картка? І якщо так, які завдання має виконувати, щоб конкурувати з цифровими носіями? Візитка НЕ потрібна. Аргументи   &n...

...

Детальніше

Як некурцям захистити свої права в офісі?

«Що робити, якщо в офісі постійно сильний сигаретний запах? Співробітники курять на балконі і часто не обтяжують себе тим, щоб щільно закрити двері.

Спроби вирішити питання з колегами і керівництвом не мали успіху», – пише читач. Як некурцям захистити свої права в офісі? І які права мають курці?  (Джерело: The Point ) Чи можна курити в офісах? Курити в офісах сигарети, кальяни та електронні сигарети заборонено, окрім спеціал...

...

Детальніше

6 ключових навичок хорошого керівника

Вони необхідні, щоб ефективно планувати, отримувати відмінний результат і при цьому не працювати цілу добу.

1. ДелегуватиКерівник не повинен бути найкращим працівником своєї компанії і робити в ній абсолютно все. Головне завдання керівника – реалізувати стратегію і забезпечити чистий прибуток.Але часто ситуація зовсім інша. Замість заняття стратегією керівник грузне в рутині. Нараховує зарплати, ход...

...

Детальніше

Колір настрою: як відтінки в інтер'єрі впливають на наше самопочуття

Психологи стверджують, що колір може впливати на наш настрій та психологічний стан, і це не дивно — ми всі знаємо, як швидко розслабляє зелений пейзаж або блакитні морські хвилі за вікном.

Точний механізм впливу кольорів на психіку поки не досліджений, але недавні експерименти показали несподівані результати. Наприклад, таблетки теплих кольорів діють ефективніше, ніж зелені або блакитні пігулки, спортивні команди, одягнені в темні кольори, частіше отримують пенальті, а в кварталах, о...

...

Детальніше

5 кроків до постановки здорових цілей

Задля досягнення цілей не забудьте про натхнення — без нього ніяк.

Не всі цілі однаково корисні для нас, і часто їх досягнення залежить від нашого ставлення до них. Також, як поставити мету, щоб вона принесла максимальну користь для здоров’я?Наші емоції тісно пов’язані з нашими цілями. Одне дослідження, проведене вченими на студентах коледжу, показало, ...

...

Детальніше

Змінити професію і не пошкодувати: 6 кроків до дії

Міняти роботу складно завжди, а іноді виникає відчуття, що і зовсім неможливо.

Але навіть якщо ви не можете зайнятися улюбленою справою прямо зараз, це не привід сидіти склавши руки. Крок 1: візьміть відпустку Якщо на роботі вас все дратує, енергія і сили закінчуються, змініть обстановку. Навіть коротка відпустка допоможе привести думки в порядок, проаналізувати ситуацію і ви...

...

Детальніше

ТОП-4 поради про те, як привернути увагу до резюме

Резюме є першим, що побачить про вас роботодавець, тому воно повинно не просто розповідати про навички і уміння, а й звертати на себе увагу унікальністю.

Work.ua розповіли, як скласти резюме, щоб роботодавець побачив саме його серед сотень інших. Акцентувати увагу на досягненнях Замість того щоб переписувати трудову книжку при перерахуванні останніх місць роботи, краще описати результати, досягнуті за час роботи там. Обов'язково потрібно повідомити ...

...

Детальніше

Чи потрібно дотримуватися субординації в команді?

Ще років 10-15 тому таке питання навіть не виникло б.

Всі компанії мали вертикальну модель управління, ієрархія вибудовувалася в системі «керівник – підлеглий». Однак не у всіх областях бізнесу управлінська модель з жорсткою ієрархією є ефективною. Зараз, навпаки, набирає популярність горизонтальна модель управління компанією, коли н...

...

Детальніше

«Дивіться і підтверджуйте, що я прекрасний» – роль нарциса в компанії

Нарцис важливий для будь-якої компанії, якщо він прагне переконати оточуючих у своїй унікальності та в своїй величі.

Без слів «великий, грандіозний, унікальний» отримати інвестиції на старті може бути важко, але нарцис обов'язково їх використовує і змусить в них повірити.Не секрет, що краще робити ставку на сильні сторони особистості, ніж вкладатися в переробку слабких сторін. Так і на позиції «...

...

Детальніше

П'ять способів умовити «зоряного» співробітника залишитися і дві причини відпустити

Конкуренти переманили вашого цінного співробітника? Доведеться стати детективом і спокусником одночасно, щоб умовити залишитися фахівця з оффером в одній руці і коробкою з особистими речами – в іншій.

Для початку потрібно з'ясувати, чому людина вирішила піти. Але це не так просто. Часто співробітники дають соціально схвалювані відповіді: ближче до дому, цікавіше завдання або старий колега просить виручити. Постарайтеся розговорити співробітника та дізнатися, що ж його все-таки не влаштовує.Причин...

...

Детальніше

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»
Нагору Назад