17 порад про те, як дати старт успішній кар`єрі одразу, з першого місця роботи
Вітаємо, ви отримали свою першу роботу! Роботу в тому напрямку, в якому плануєте розвиватися. Роботу в компанії, яка вам подобається та імпонує. Віддихавшись і адаптувавшись, ви одним оком заглядаєте у майбутнє, і виникають запитання.
Що далі? Як розвиватися і дорости до наступного щабля своєї кар'єри? Віднайти відповіді на ці запитання усім амбітним початківцям допомагає Ганна Вовкотруб, HR-менеджер зі складського персоналу в компанії «Хаскі». У цій статті на Work.ua експертка розповість, що варто, а чого не варто робити, щоб стати тим професіоналом, за якого борються роботодавці.

Тут мав бути рецепт швидкого успіху в стилі «вивчи англійську за одну ніч», «схудни за 2 години». Але вимушена вас розчарувати. Таких чудо-порад в мене немає. Зате ті що є — дійсно життєві та прикладні.
1. Перший крок рекомендую тим, хто у своєму працевлаштуванні орієнтувався на ім’я компанії. Ваше завдання на цьому етапі — визначитися з напрямком діяльності. Тому рекомендую досконало вивчити бізнес-процес своєї компанії. Спостерігайте за роботою фахівців поруч. На зустрічах з колегами не соромтеся ставити запитання щодо їхніх поточних задач. Можливо, саме це допоможе вам знайти свій шлях у компанії.
2. Пропонуйте свою допомогу колегам, які її потребують. Тут є два уточнення. Перше: пообіцяли — виконайте. І друге: ваша допомога колегам у жодному разі не повинна заважати виконанню ваших безпосередніх обов’язків.
3. Прокачайте свою проактивність на максимум. Годі мислити лише категоріями проблем, перешкод та «як все погано». Ваше завдання: побачивши перешкоду або проблему, яка заважає досягненню результату, знайти вихід із ситуації або запропонувати варіанти її покращення, якщо рішення ухвалюєте не ви.
А прочитавши корисну професійну книжку, запропонуйте своєму керівникові втілити доречні ідеї в роботу компанії.
Проактивність — це те, що відрізняє лідерів від інших людей.
4. Про своє прагнення до зростання і розвитку варто поговорити з ейчаром компанії. А також із безпосереднім керівником.
- Дізнайтеся про всі програми щодо розвитку персоналу. Беріть у них участь.
- Попросіть давати вам складні й нестандартні завдання.
- Попросіть поради про те, які книги краще прочитати, яке навчання варто пройти.
Що більше у вашій скарбничці вдалих кейсів із розв’язання непростих ситуацій, складних задач, а також прочитаних книг та пройдених курсів, то більше переваг отримаєте при обговоренні свого кар’єрного росту.
5. Присвячуйте час своєму розвитку. Складіть список професійної літератури для прочитання на найближчий період, вивчайте усі матеріали, які є у відкритому доступі (професійні спільноти в соціальних мережах та месенджерах, відеоуроки, вебінари тощо), візьміть консультацію з кар’єрного планування.
6. Регулярно просіть зворотний зв’язок про якість своєї роботи у колег, керівника. Просіть надати критику (що я зробив класно, а що мені варто виправити). І обов’язково проводьте роботу над помилками.
Використовуйте зворотний зв’язок і критику як паливо для процесу самовдосконалення.
7. Працюйте над розвитком не лише своїх хардів, а й софтів (комунікабельність, проактивність, вміння працювати в команді тощо). За останніми тенденціями ринку, при пошуку кандидатів рекрутери все частіше надають перевагу шукачам, які поділяють цінності компанії та мають відповідні софти. Роботодавці визнають, що простіше навчити хардам, ніж софтам.
8. Не забувайте про нетворкінг. Відвідуючи професійні заходи, не соромтеся знайомитися з колегами з інших компаній, підписуйтеся на них у соцмережах. Таким чином ви завжди будете в курсі тенденцій та трендів індустрії. А також будете мати коло корисних знайомств.
9. Навчіться презентувати свої результати. Як мінімум своєму безпосередньому керівнику.
10. Коли відчули, що готові — йдіть на переговори щодо свого підвищення з керівником. Раджу починати із того, яку користь ви принесли компанії, яких результатів досягли та які конкретні ідеї й бачення у вас є для роботи на новій посаді.
Чого робити не раджу
1. 🙅♂️ Жалітися, бути тим самим вічно невдоволеним працівником.
2. 🙅♂️ Чекати, що прийде хтось і надасть вам можливості для розвитку та відчинить усі кар’єрні двері.
3. 🙅♂️ Чекати на ідеальні умови.
4. 🙅♂️ На додаткові прохання, задачі відповідати «мені за це не доплачують».
5. 🙅♂️ Братися за все без розбору і не доводити до кінця.
6. 🙅♂️ При виборі роботи, посади орієнтуватися винятково на розмір зарплати.
7. 🙅♂️ У переговорах із роботодавцем з приводу перегляду зарплати або зміни посади ставити ультиматуми.
Як бачите, чарівної пілюлі немає. Усе залежить від вас: у вашому професійному розвитку насамперед маєте бути зацікавленими ви самі. Це досить складний шлях. Але дуже цікавий, якщо ви любите свою роботу.
Тому кожному бажаю щиро любити свою професію та компанію. З рештою розберемося 💙
https://www.work.ua/articles/career/2805/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 6000 грн.
- по вакансіях 5860 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
- Вся нерухомість Хмельницького на DIM.KM.UA
Please wait...
We are checking your browser... dim.km.ua
Why do I have to complete a CAPTCHA?
Completing the CAPTCHA proves you are a human and gives you temporary access to the web property.
What can I do to prevent this in the future?
If you are on a personal connection, like at home, you can run an anti-virus scan on your device to make sure it is not infected with malware.
If you are at an office or shared network, you can ask the network administrator to run a scan across the network looking for misconfigured or infected devices.
Another way to prevent getting this page in the future is to use Privacy Pass. You may need to download version 2.0 now from the Firefox Add-ons Store.
Корисні сервіси
Новини
.ua
Вандал розмалював вікна єврейського центру у Хмельницькому, де допомагають переселенцям
18.05 Вранці понеділка працівники побачили, що будівлю понівечили.
Як російська пропаганда використовує своїх агентів впливу у країнах ЄС
18.05 Болгарія та Угорщина - країни ЄС, де найактивніше працюють агенти впливу р ...
На війні загинув солдат Руслан Маліновський зі Славути
18.05 Завтра місто прощатиметься з полеглим воїном.
Корисні поради
Весняно-польові роботи під час військових дій: робота під час комендантської години та заходи з безпеки
Із метою забезпечення продовольчої безпеки держави Мінагрополітики спрямув ...
Весняно-польові роботи під час військових дій: робота під час комендантської години та заходи з безпеки
Із метою забезпечення продовольчої безпеки держави Мінагрополітики спрямув ...
4 простих способи подружитися з колегами на новій роботі
Перехід на нову роботу — завжди стрес. Кілька порад, як звикнути до нового ...