Як роботодавець може зменшити ризик інфікуватись COVID-19 для працівників
В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників — є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу.
Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Про це пише на своїй сторінці у Фейсбук Ігор Кузін, головний санлікар.
Що може зробити роботодавець, щоб зменшити для працівників ризик інфікуватись COVID-19 на робочому місці:
- Перевести співробітників, за можливості, на дистанційний формат роботи або гнучкий робочий час. Вирішіть, чи існує потреба в обов’язковій присутності працівника на робочому місці, чи він може виконувати ту ж роботу, але з дому.
- Організувати безпечне робоче місце: забезпечити фізичну дистанцію між працівниками, використання засобів індивідуального захисту, провітрювання та дезінфекцію приміщень. Відповідні рекомендації, зокрема, надають Центри з контролю та профілактики захворювань США.
- Записати організований колектив як мінімум з 50 осіб на вакцинацію від коронавірусної хвороби. Для цього потрібно залишити заявку за номером 0 800 60 20 19 для виїзду мобільної бригади. Більше про умови щеплення колективів можна прочитати тут.
- Забезпечити можливість перебування співробітників на самоізоляції, якщо вони мали контакт із хворим на COVID-19. Також можна розробити окремі правила, як діяти у випадку, коли хтось із працівників пішов на вимушену самоізоляцію чи захворів.
- Розширити використання електронного документообігу, що дозволить зменшити кількість контактів між працівниками.
Окрім того, роботодавець може:
- Поширювати серед працівників достовірні та актуальні джерела інформації про COVID-19 та вакцинацію від коронавірусної хвороби. Це можуть бути офіційний портал про вакцинацію в Україні та сайт МОЗ.
- Організувати надання психологічної допомоги/підтримки для працівників. Страх захворіти, інфікувати близьких або ж наслідки перенесення коронавірусної хвороби — все це може впливати на стан співробітників та якість роботи.
Водночас, єдиним шляхом здолати пандемію COVID-19 та уникнути складного перебігу хвороби є та залишається вакцинація.
Для того, щоб отримати щеплення необхідно обрати найближчий пункт щеплення, зручний час та вакцину. Перелік пунктів вакцинації можна знайти за наступним посиланням.
Джерело: Міністерство охорони здоров'я України
https://oppb.com.ua/news/yak-robotodavec-mozhe-zmenshyty-ryzyk-infikuvatys-covid-19-dlya-pracivnykiv
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 22153 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Новини .ua
У Хмельницькому відбудеться благодійний показ фільму «Фелікс»
04.02 Кошти від показу документальної стрічки передадуть на підтримку аеророзвід ...
Аварійний міст на Кам'янеччині: Служба місцевих доріг замовила проєкт ремонту споруди
04.02 Капітальний ремонт на споруді давно не проводили.
На сміттєвому полігоні у Хмельницькому запрацювала станція з очистки фільтрату: що це означає для міста
04.02 Угоду про створення очисної системи підписали у вересні 2023 року.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...