Три страхи новачка: як побороти хвилювання при виході на нову роботу
Перші робочі дні в новому колективі – той ще стрес. Як би ви не приховували хвилювання, усі розуміють, що вам непросто.
«Я буду не при справах»
«Сформований колектив, свої правила, статут, звички, жарти, – я буду відчувати себе зайвим». Це один з факторів, які хвилюють новачків. Боязнь так і не стати «своїм», залишитися не залученим у колективне життя і бути одинаком.
Через це всі проходили й будуть проходити. І тут немає нічого надприродного. Якщо ви не будете замикатися в собі, станете відразу знайомитися з новими людьми, зможете підтримувати бесіду й проявите себе професіоналом, проблема піде сама собою.
Зрештою, дайте собі час, щоб стати частиною колективу. І зовсім скоро ви не помітите, як почнете розуміти жарти колег, брати участь у спільних заходах і фігурувати в усіх цікавих історіях.
«Вони всі професіонали, а я не впораюся»
Ще один нічим не виправданий страх. Ну приїхали! Як це ви і не впораєтеся? Ви пройшли співбесіду? Напевно, вас вибрали з безлічі інших кандидатів. Напевно, ви опинилися найкращим з усіх. Значить, у вас вірять. Ви ж не підведете?
Так, спочатку потрібно буде вивчити, як влаштовані процеси в компанії, звикнути до тамтешнього устрою. Але потім ви візьметеся за роботу й поступово ввійдете в колію.
«Мене звільнять після випробувального терміну»
Для деяких кожен день стажування – як останній. Через невпевненість у собі і своїх силах вам може здаватися, що вас не оцінили. Що ваші таланти не встигли розкритися, що шеф бачить тільки ваші помилки, що ви допускаєте занадто багато неточностей тощо.
Або навпаки, вам може здаватися, що вас не залишать після випробувального терміну тільки тому, що компанії це вигідно. Набирати людей на місяць-два і звільняти, щоб не платити більше. Це і зовсім прикро. З таким настроєм ви й самі не захочете залишатися в компанії навіть після успішного проходження випробувального терміну.
Тому забудьте про негативні думки. Вірте в себе.
Так, спочатку буде складно, але якщо вам сподобається компанія, колектив і умови роботи, зробіть все, щоб залишитися і забудьте про страхи! Вони розвіються раніше, ніж ви отримаєте свою першу зарплату.
https://www.work.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 23500 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
- Всі автомобілі Хмельницького на AVTO.KM.UA
- Продам | Спецтехніка
Claas, Lexion, Сільськогосподарська
Рік випуску: 2010
Цiна: 147 000 євро 6 591 480 грн.159 949 $ - Продам | Спецтехніка
John Deere, 8300, Сільськогосподарська
Рік випуску: 1998
Цiна: 45 000 євро 2 017 800 грн.48 964 $
Корисні сервіси
Новини .ua
На Ярмолинеччині відкрили меморіал пам'яті захисникам, які віддали життя за Україну
01.11 На меморіалі увічненні імена трьох воїнів...
У Кам'янці-Подільському придбають нові сміттєвози: вартість закупівлі - понад 20 мільйонів гривень
01.11 Планують купити п'ять нових спецавтівок.
Як зрозуміти, що корм не підходить коту: основні ознаки
01.11 Збалансоване харчування є фундаментом здоров'я вашого кота. Воно забезпечу ...
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...