«Опять 25!» Як раз і назавжди перестати спізнюватися
Часті запізнення – ознака необов'язковості й безвідповідальності. Той, хто не цінує чужий час, рано чи пізно ризикує втратити повагу колег і близьких. Тому від звички спізнюватися потрібно позбавлятися. І чим швидше, тим краще.
Чому люди спізнюються
Найголовнішою причиною є не підвищена зайнятість, не затори і не погода. Найчастіше люди спізнюються через те, що не вміють правильно розрахувати час. А точніше – правильно оцінити час.
Звична фраза «Буду через 15 хвилин» взагалі не несе ніякого смислового навантаження. Ви говорите її на автоматі, навіть не враховуючи, скільки реально часу знадобиться, щоб дістатися з пункту А в пункт Б. Ще гірше, коли ви навмисне обманюєте співрозмовника. Наприклад, стоячи в заторі говорите, що вже підходите до місця зустрічі, або, доїдаючи сніданок, запевняєте, що вже вийшли з дому.
Таким обманом ви лише погіршуєте стан. Людина, яка телефонує думає, що через 5 хвилин ви будете на місці, але вас немає ні через 5, ні через 15. Це дуже дратує і зовсім не налаштовує на позитивний діалог.
Отже, основною причиною, через яку люди спізнюються, є невміння чітко розрахувати час.
Як навчитися розраховувати час
По-перше, не потрібно боятися називати реальні терміни. Тобто коли вас питають, через скільки хвилин ви зможете бути на місці, не бійтеся розчарувати співрозмовника, назвавши відрізок у 40 хвилин. Так, це багато, але така людина буде точно знати, коли ви з'явитеся, і зможе зайняти себе іншими справами, а не нудитися в очікуванні.
По-друге, потрібно програвати в голові сценарій ваших зборів. Не обманюйте себе, що прокинетеся за першим дзвінком будильника, за 5 хвилин впораєтесь з сніданком, за 15 зберетеся і вийдете з дому, а за 20 хвилин доберетеся до місця. Подумайте, ви дійсно поїсте за 5 хвилин? Вам не потрібно прогрівати автомобіль, чекати громадський транспорт, стояти в заторі, шукати місце на автостоянці? Враховуйте дійсно весь час на збори, і оперуйте реальними термінами.
По-третє, потрібно провести експеримент. У звичайний день, коли вам не потрібно сильно поспішати, засічіть час, який ви витрачаєте на сніданок, на збори, на дорогу. Скільки проходить часу з моменту, коли ви прокидаєтеся або вирішуєте почати збори до моменту, коли ви опиняєтеся на роботі або на місці зустрічі. Це дозволить мати більш точні дані, від яких ви зможете відштовхуватися у майбутньому.
Що ще?
Не призначайте час зустрічі, якщо не впевнені, що встигнете до потрібної години. Краще візьміть півгодини про запас і прийдіть трохи раніше.
Пам'ятайте, що ви витрачаєте не тільки свій час, але і час інших людей.
Майте на увазі, що запізнення – це ознака вашого безвідповідального ставлення до справи.
https://www.work.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 21776 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Новини .ua
Вітряки на обрії: яким Проскурів був 120 років тому. Історія у фото
05.02 Перші поштові листівки із зображенням Проскурова з'явились на початку ХХ с ...
Загинув у 19… У Хмельницькому попрощалися з Героєм Владиславом Підгайним
05.02 Щойно юнакові виповнилося 18 років, він майже одразу добровільно пішов зах ...
У двох хмельничан вилучили наркотики на 14 мільйонів гривень
05.02 Їм загрожує до 12 років в'язниці.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...