Зверніть на себе увагу роботодавця

Ринок праці не даремно називається ринком. На ньому важливо вміти виділитися - тоді і шанси продати свою кваліфікацію істотно зростають. Уявіть, що перед очима роботодавця проходить низка резюме, причому багато кандидатів рівноцінні за кваліфікацією і досвідом - де гарантія, що перевагу віддадуть саме вам? Спробуйте на етапі відбору вчинити нестандартний маневр, здивувати роботодавця, створити емоційний «якір», який в кінцевому підсумку допоможе вам отримати бажану роботу.
1) Не відправляйте резюме електронною поштою.
Віднесіть його особисто до відділу підбору персоналу тієї організації, в якій ви хотіли б працювати. Знайти координати компанії через Інтернет не складе труднощів. Щоб ваші дії не вважали нав'язливими, поясніть, що ви зацікавлені в роботі і хотіли б віддати резюме особисто в руки. Досить велика ймовірність, що менеджер з підбору кадрів поговорить з вами. В цьому випадку у вас відразу з'явиться конкурентна перевага перед іншими кандидатами, які обмежилися відправкою резюме.
2) Прийдіть до роботодавця не з порожніми руками, а з готовими пропозиціями щодо удосконалення робочих процесів компанії.
Звичайно, ви ще не знаєте всієї специфіки організації, але, якщо ви професіонал, то раціональне зерно в ваших рекомендаціях буде, так чи інакше. Роботодавець оцінить вашу зацікавленість, ентузіазм та ініціативність.
3) Співбесіда наближається до кінця, а ви не відчуваєте впевненості, що пройдете перший етап відбору?
Запропонуйте роботодавцю зробити невеликий обсяг роботи без оплати, в якості демонстрації вашої кваліфікації. Нехай це буде дуже певна і цілісна задача (розробити схему або концепцію, запропонувати нові методи просування продукції тощо). Безкорисливе прагнення кандидата проявити себе на благо компанії завжди підкуповує. А ваше прагнення дійсно безкорисливе, адже у вас немає ніяких гарантій працевлаштування.
Загальний принцип такий: без коливань проявляйте ініціативу, не чекайте, поки робота знайде вас. Сміливо йдіть їй назустріч.

www.yak-vsi.com

За матеріалами hitjob.com.ua

всі новини

Роздрукувати сторінку

Нагору Назад