Як правильно підготувати список рекомендувачів на співбесіду

Отже, ви отримали запрошення на співбесіду і вже в передчутті зустрічі? Костюм підібраний, настрій бойовий і документи в порядку? Давайте ще раз перевіримо, що в пакеті документів, крім резюме і рекомендацій. Більше нічого? А список рекомендувачів? Ще ні? Тоді не лякайтеся, будемо готувати разом.
Рекомендувач - це ваш керівник, колега, партнер або клієнт (колишній чи справжній), який зможе охарактеризувати ваші навички та компетенції максимально об'єктивно й неупереджено. Але при цьому зможе залишити у рекрутера про вас гарне враження.

Кого ж нам внести до списку?
По-перше, список рекомендувачів не повинен бути довгим, не плутайте його зі списком друзів в Однокласниках (жарт). У нього повинні потрапити тільки перевірені прізвища, імена та телефони.
По-друге, вносячи людей у список рекомендувачів, не полінуйтеся передзвонити їм і запитати їхнього дозволу на подібну активність. І актуальність телефону перевірите, і з хорошою людиною ще раз поспілкуєтеся. До речі, прозондуйте грунт - що ваш рекомендувач готовий сказати про вас рекрутеру (і запишіть тезово).
По-третє, не можна вносити до списку друзів, приятелів і родичів, як би добре вони до вас не ставилися. Навіть якщо ви разом довго вели бізнес (хіба що інших кандидатів у рекомендувачі у вас просто немає, і таке буває). Чи давати координати колег з поточного місця роботи - ваше рішення, все залежить від ситуації. До речі, згадування будь-яких прізвищ на співбесіді може їх внести до списку негласних рекомендувачів - пам'ятайте про це!
По-четверте, краще викреслити зі списку кандидатів, які мають своєрідне почуття гумору (воно може не збігтися з почуттям гумору рекрутера, і результат буде поганим), недорікуватих, мовчазних, інакше їхні рекомендації не обов'язково будуть вам на користь.
По-п'яте, ще раз перечитайте список з тезами та подивіться, що за особистість вимальовується з рекомендацій. Наскільки вона симпатична в принципі і схожа на вас? Якщо виходить щось незрозуміле, подивіться, чиї рекомендації випадають із загальної картини або вносять дисбаланс - і викреслюйте. Все в порядку? Тоді список вкладайте в пакет документів на співбесіду – і щасти вам!

rabota.ua

За матеріалами hitjob.com.ua