Чи можеш ти стати менеджером?

Цей тест допоможе тобі зрозуміти, чи варто тобі ставати менеджером. Варіанти відповідей «так» чи «ні». Після кожної групи питань, підраховуй, скільки відповідей «так» ти одержав. В кінці тесту підрахуй, скільки всього відповідей «так» ти одержав.

ЧИ ХОЧЕШ ТИ

приймати рішення, від яких залежатимуть і твій успіх, і добробут твоїх підлеглих;

підкорятися і підкоряти одночасно, бути в двох ролях: керівника та виконавця;

«будувати» кар'єру, ніколи не задовольнятися досягнутим становищем;

Всього «так» _____



ЧИ ЗМОЖЕШ ТИ

вірно оцінювати людей (і в першу чергу себе) і у відповідності з цим розподіляти обов'язки;

вміти врегульовувати конфлікти, уміло використовувати розбіжності між колегами та підлеглими для досягнення кращого результату;

володіти різними стилями прийняття рішень, вміти вибирати залежно від ситуації, яким бути: демократичним, жорстким і т.д.;

Всього «так» _____



ЧИ ЗНАЄШ ТИ, ЩО

у менеджера ненормований робочий день, він думає про справи в будь-який час доби;

робота керівника нерідко вимагає поводитися жорстко, незважаючи на особисті симпатії, і ладнати з тими, хто може бути несимпатичний;

менеджер відповідає за все, він ризикує своїм підприємством частіше, ніж інші працівники;

Всього «так» _____



ЧИ ГОТОВИЙ ТИ

вже зараз брати на себе відповідальність в групі, вести за собою;

освоювати сферу свого управління з азів (всього того, що будуть робити твої підлеглі), щоб краще керувати;

не шкодувати час, гроші, інші можливості на налагодження зв'язків, контактів, які можуть стати в нагоді, нехай і не відразу;

Всього «так» _____



ЧИ ВІРИШ ТИ, ЩО

ефективне керівництво - головна запорука успіху в будь-якому підприємстві;

справжній менеджер уміє знайти золоту середину між ризиком і планомірним просуванням до мети;

хороший керівник не той, хто завжди правий, а той, хто «розкриває» можливості людей, підштовхує їх до професійного розвитку.

Всього «так» _____



Всього «так» _____



Результати та пояснення до тесту:

Підрахуй, скільки всього «так» у тебе вийшло.

Якщо ти набрав більше 12 балів, то професія «менеджер» - один з перспективних варіантів твого професійного самовизначення. Діяльність менеджера пов'язана з прийняттям рішень і управлінням персоналом. Менеджер приймає різні рішення: від технології виробництва, яким він керує, до фінансових і психологічних рішень. По суті, менеджер повинен бути фахівцем і в галузі того виробництва, яким він управляє (школа або металургійний завод тощо), і в області управління. Тому в тебе є два основних варіанти стати менеджером. Перший, традиційний шлях, піти до того вишу, який готує фахівців виробництва, яке тебе цікавить, а потім вже, в межах цієї освіти набувати додаткову освіту в області менеджменту. Другий шлях - відразу отримувати освіту в галузі управління, а потім вже думати, ким би ти хотів керувати: вчителями, лікарями, інженерами і т.д. Який же з шляхів краще вибрати? Все залежить від того, яка сфера управління тебе цікавить. Якщо тобі цікаве управління виробництвом, державною установою - то твій варіант, звичайно, перший. Якщо тобі цікавий бізнес, банківська справа - то другий.

Якщо ти набрав від 8 до 12 балів, то робота менеджера для тебе дуже приваблива, але щось у ній насторожує. Подивися на свої відповіді ще раз, загальна сума утвориться твоїми відповідями на 5 груп питань. За якою з цих 5 груп ти набрав менше, ніж 2 бали? Цей аспект професії менеджер тебе й насторожує.

Перша група питань, «ЧИ ХОЧЕШ ТИ», зачіпає основні характеристики менеджера: готовність і вміння приймати рішення, субординацію, честолюбство. Чи володієш ти ними у повній мірі? Чи є в тобі потенціал для розвитку цих здібностей? Тільки ти можеш відповісти на ці питання, і тільки твоя впевненість або невпевненість у цих якостях допоможе визначитися з вибором професії.

Друга група питань, «ЧИ ЗМОЖЕШ ТИ», стосується повсякденної роботи менеджера, яка проходить в безперервному спілкуванні з іншими людьми: делегуванні підлеглим завдань, контролі виконання роботи, улагоджуванні конфліктів, виробничих інтриг, нарощуванні свого авторитету і т.д. Чи сподобається тобі бути постійно в вирі подій і людей, причому управляти, і тими, і іншими? Для такої роботи важливо володіти й високою працездатністю, і вмінням дистанціюватися від інтенсивного спілкування, не тільки для того щоб відпочити, але і для того, щоб зібратися з думками. Повсякденна робота управлінця насичена різноманітними діями, інтенсивність комунікацій досягає майже критичного стресового рівня.

Третя група питань, «ЧИ ЗНАЄШ ТИ, ЩО», стосується основних «тіньових» сторони роботи управлінця, таких як, вміння наступати на свої почуття, постійна заглибленість у проблеми своєї організації, ризик і відповідальність. Такі тіньові сторони праці управлінця призводять до професійних хвороб: захворювань серця, перевтоми, нервових зривів і т.д. Чи готовий ти прийняти ці сторони праці управлінця? Чи готовий ти шукати шляхи попередження свого згоряння на роботі?

Наступна група питань, «ЧИ ГОТОВИЙ ТИ», пропонує тобі відповісти на питання про твоїх теперішні дії в напрямку до роботи менеджера. Це ті дії, які безпосередньо не відносяться до професії, але визначають спосіб життя людини, яка працює менеджером. Бути лідером, вести за собою, постійно встановлювати контакти «на майбутнє», тренувати свою природну чарівність - чи сподобається тобі таке життя?

Остання група питань, «ЧИ ВІРИШ ТИ, ЩО», зачіпає базові цінності праці керівника - віра в свою місію, віра в те, що підлеглий може рости і віра в те, що не можна грати крайнощами. Ці переконання дуже важливі для будь-якого управлінця, вони оберігають його і від згоряння на роботі, і від неправильних рішень. Чи поділяєш ти ці переконання?

Прийняття професії означає, що і її позитивні, і тіньові сторони ти сприймаєш без винятку. Подивися уважно на свої відповіді, які сторони професії «менеджер» ти приймаєш не в повній мірі: позитивні чи негативні? Чи зможеш ти прийняти всі сторони професії?

Якщо ти набрав від 4 до 7 балів, то професія «менеджер» - запасний з усіх запасних для тебе варіантів. Однак, щось в цьому виді діяльності тебе приваблює. Переглянь свої відповіді уважно - на які групи питань ти дав більше відповідей «так», на які менше. Можливо, твій інтерес до професії «менеджер» швидше пов'язаний з інтересом до професій, пов'язаних з різноманітним спілкуванням? А можливо, твій інтерес до цієї сфери діяльності тільки встановлюється?

Якщо ти набрав менше 4 балів, то тобі не дуже цікава професія «менеджер». Тоді подумай, чому ти відповів на питання тесту, які питання тебе «зачепили», змусили задуматися?

Джерело: http://proforientaciya.org.ua/

За матеріалами hitjob.com.ua