Новини про роботу

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 2795

На сторінці: 741 – 760

Сторінка: 38 / 140

«« | « | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | » | »»
Кого й як українські роботодавці заохочують у кризу

Кого й як українські роботодавці заохочують у кризу

Більше половини роботодавців (54%) відмовилися від заохочення співробітників цього року, йдеться у дослідженні порталу rabota.ua.

Решта 46% компаній, крім зарплати, продовжують заманювати співробітників тими чи іншими приємними опціями. «У 74% випадків соцпакети надаються кожному співробітнику, 13% роботодавців так виховують лояльність у керівників вищої та середньої ланки, а 8% компаній надають різноманітність бонусів тільки ...

Детальніше

Додано 14.12.2015

Якого керівника ви хотіли б собі? А ви є таким керівником?

Якого керівника ви хотіли б собі? А ви є таким керівником?

Саме такі запитання ставив британський гуру розвитку бізнесу Річард Денні на своєму авторському майстер-класі Winning New Business.

Щоб успішно розвивати бізнес, недостатньо виробляти хороший продукт. «Вираз: хороші продукти продають самі себе – це дурість, – каже Річард Денні. – Їх продають люди!» А щоб вони робили це добре, їх треба навчати й мотивувати. Це вже ваше завдання як керівника.Ідеальний ...

Детальніше

Додано 14.12.2015

Названо найбільш турботливих роботодавців України

Це фіналісти конкурсу на найкращий проект по роботі з персоналом та репутацією компанії як роботодавця.

Переможці «Премії HR-бренд Україна», незважаючи на тривалу кризу та складні умови на ринку, реалізували в 2015-му році оригінальні та ефективні проекти з навчання та розвитку персоналу, працювали над покращенням умов праці та нематеріальною мотивацією працівників. Уже п’ятий рік поспіль ...

Детальніше

Додано 09.12.2015

Сім способів надихнути колектив

Сім способів надихнути колектив

Командний дух дуже важливий для роботи. Від нього залежить наскільки успішним буде ваш бізнес. Еntrepreneur впевнений, що сприятливий клімат у колективі значно збільшує продуктивність та ефективність результатів.

Підприємці розуміють, що співробітники – це найцінніше, що має їхня компанія, і що саме завдяки їм можна досягти успіху. Мудрі керівники зосереджені на тому, щоб стимулювати колектив працювати більш продуктивно. Якщо постійно ставити співробітникам якісь ультиматуми і заганяти їх у певні рамки, ...

Детальніше

Додано 08.12.2015

Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати

Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати

Хороші працівники цінувалися у всі часи. Щоб їхня продуктивність завжди залишалася на належному рівні, іноді необхідно їх заохочувати.

Часто кращі співробітники зовсім поряд, але виявити їх не так вже й просто. Просування кар’єрними сходами всередині компанії має велике значення як для вас, так і для всіх співробітників. Ваші співробітники, особливо ті, які працюють тривалий час у компанії, дуже важливі, адже вони зсередини знають ...

Детальніше

Додано 08.12.2015

В Україні набув чинності Закон про заборону дискримінації на роботі

Закон про внесення зміни до Кодексу законів про працю щодо запобігання та протидії дискримінації набув чинності в Україні, передає УНН.

Закон про внесення зміни до Кодексу законів про працю щодо запобігання та протидії дискримінації набув чинності в Україні, передає УНН. Відповідний закон "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Три ступені до підвищення ефективності

Три ступені до підвищення ефективності

Висока і постійна ефективність співробітників дозволяє керівнику компанії дихати вільніше і займатися своїми прямими обов'язками – спрямовувати діяльність сильної компанії в потрібне русло.

Три ступені до підвищення ефективності співробітників Компанія, яка постійно вдосконалюється, за визначенням не може застаріти. Звісно, оновлення потужностей та активів дозволяє не здавати позиції, однак тільки в технічному плані. Щоб корабель рік за роком впевнено тримався на плаву, йому потрібен не ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Простий рецепт мотивації персоналу

Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття та сучасне застосування стратегії Шваба

Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття Чарльз Шваб, підприємець і промисловий магнат, став відомим завдяки тому, що саме під його керівництвом Bethlehem Steel стала однією з найбільших металургійних компаній світу. Шваб безсумнівно був унікальним керівником, ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Кожен другий офісний співробітник не ризикне змінити роботу

Незважаючи на відносну стабілізацію ринку праці, «білі комірці» й далі тримаються за робочі місця. За даними опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, кожного другого час від часу навідують думки про звільнення.

Проте серйозно налаштований змінити роботу лише кожен п’ятий офісний співробітник. Водночас знизилася кількість тих, хто боїться бути звільненим за рішенням роботодавця. З весни цього року український ринок праці почав поступово оживати. У третьому кварталі 2015 року кількість нових вакансій на ...

Детальніше

Додано 25.11.2015

Іван на печі, або користь ірраціональної мотивації

Нам платять за повний робочий день, тому копати «від огорожі й до обіду» – це модель раціонального західного управління, яка не властива вітчизняній культурі. А наші люди – вони як ті «Івани» з казки, їх інакше потрібно мотивувати.

Нам платять за повний робочий день, тому копати «від огорожі й до обіду» – це модель раціонального західного управління, яка не властива вітчизняній культурі. А наші люди – вони як ті «Івани» з казки, їх інакше потрібно мотивувати. Хто з нас не мріяв полежати на теплій ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

Не все те мотивація, що «мотивацією» зветься

Якщо ви втомилися від статей на тему «Як працювати краще, встигати більше й усіх обійти», варто розбавити мотиваційний «сироп», яким заповнений Інтернет. До вашої уваги – три притчі про те, що з мотивацією не все так просто, і коментарі до них.

Якщо ви втомилися від статей на тему «Як працювати краще, встигати більше й усіх обійти», варто розбавити мотиваційний «сироп», яким заповнений Інтернет. До вашої уваги – три притчі про те, що з мотивацією не все так просто, і коментарі до них. Притча 1. Про парубка, який ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

У яких сферах роботодавці готові платити більше, а в яких - шукачі хочуть більше

Якщо говорити про зарплату, особливо середню, космічні цифри не виходять саме в силу її усередненності.

Якщо говорити про зарплату, особливо середню, космічні цифри не виходять саме в силу її усередненності. Тим не менш, порівняння заробітних плат у вакансіях і резюме дає цікаву цифру - шукачі хочуть отримувати в середньому 6 631 грн, а роботодавці готові давати не більше 6537 грн. Різниця невелика, але, ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

Середній розмір фінансової допомоги з безробіття за рік збільшився на 16,8%

Середній розмір фінансової допомоги з безробіття у вересні 2015 року становить 1 тис. 387 грн, що на 16,8% більше, ніж свідчать показники за вересень 2014 року, передає УНН з посиланням на Держстатистики.

Середній розмір фінансової допомоги з безробіття у вересні 2015 року становить 1 тис. 387 грн, що на 16,8% більше, ніж свідчать показники за вересень 2014 року, передає УНН з посиланням на Держстатистики. Згідно з інформацією відомства, кількість зареєстрованих безробітних в Україні на кінець вересня ...

Детальніше

Додано 11.11.2015

Дев'ять нововведень Трудового кодексу

Верховна Рада України 5 листопада у першому читанні ухвалила новий Трудовий кодекс. Які зміни він обіцяє українцям?

Верховна Рада України 5 листопада у першому читанні ухвалила новий Трудовий кодекс. Які зміни він обіцяє українцям? У схвалений депутатами варіант Трудового кодексу (зараз країна живе за кодексом 1971 року) не ввійшла поправка, яка мала розширити антидискримінаційні норми. Але це ще не остаточне рішення. ...

Детальніше

Додано 11.11.2015

Найскладніше знайти роботу в Україні юристам і бухгалтерам

У 2015 році темпи зростання безробіття сповільнилися. За даними Держслужби статистики, з січня по вересень 2015 р. офіційне безробіття в Україні скоротилося з 2% до 1,6%.

"Зараз затребувані спеціальності: менеджер з продажу, кваліфіковані технічні фахівці, фахівці у сфері IT", - говорить Gazeta.ua керівник експертно-аналітичного центру "HeadHunter Україна" Руслана Березовська. Які фахівці затребувані серед роботодавців? - Вже довгий час затребуваними в різних областях ...

Детальніше

Додано 04.11.2015

Тільки 8% співробітників готові зізнатися, що шукають нову роботу

За результатами опитування rabota.ua, більшість офісних співробітників воліють шукати нову роботу, не звільняючись з нинішнього місця працевлаштування.

Піти з попередньої роботи і приступити до пошуку нової готові 30% опитаних, у той час як зберігати стару до моменту нового працевлаштування мають намір 70% співробітників. Серед основних причин, чому перед пошуком нової роботи респонденти готові звільнитися - бажання трохи відпочити, вирішити особисті ...

Детальніше

Додано 28.10.2015

Роботодавці впроваджують програми адаптації співробітників-переселенців

Роботодавці впроваджують програми адаптації співробітників-переселенців

Три чверті роботодавців працевлаштували переселенців із зони АТО. Але менше третини з них можуть виділити бюджет на програми адаптації для колишніх жителів Донбасу.

За даними опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, активну участь в адаптації переселенців приймають самі співробітники. Вони навчають новачків і надають моральну підтримку. З початком бойових дій на Сході країни головним завданням для державних підприємств і приватних компаній стало ...

Детальніше

Додано 21.10.2015

Українські компанії активніше наймають бухгалтерів

Українські компанії активніше наймають бухгалтерів

Професія бухгалтера користується повагою і попитом у всі часи. Судячи з динаміки вакансій, наданої аналітиками кар'єрного порталу rabota.ua, за останній рік кількість вакансій бухгалтерів подвоїлася.

Професія бухгалтера користується повагою і попитом у всі часи. Судячи з динаміки вакансій, наданої аналітиками кар'єрного порталу rabota.ua, за останній рік кількість вакансій бухгалтерів подвоїлася, а ось резюме показують зворотну картину - фахівці не поспішають змінити місце роботи. І, якщо і "поглядають ...

Детальніше

Додано 13.10.2015

Скорочення персоналу: тенденції та прогнози

За останні півроку кадрова політика більшості українських компаній була орієнтована на підтримку стабільності. Такі дані були отримані в опитуванні Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Більшість компаній (37%) працює без особливих змін у штатному розкладі, співробітників намагаються не звільняти. Якщо компанія все ж змушена скоротити кількість персоналу, то під загрозою опиняються найменш ефективні працівники та адміністративний персонал. Скорочень в компаніях немає, але і нові вакансії ...

Детальніше

Додано 07.10.2015

Конкуренція на ринку праці знижується

Активізація бізнес-процесів в Україні стала причиною незначного пожвавлення ринку праці. За минулий місяць на Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна було опубліковано на 3% більше вакансій і на 10% більше нових резюме, ніж у попередньому місяці

Активізація бізнес-процесів в Україні стала причиною незначного пожвавлення ринку праці. За минулий місяць на Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна було опубліковано на 3% більше вакансій і на 10% більше нових резюме, ніж у попередньому місяці. Позначилися ці процеси і на конкуренції на робочі ...

Детальніше

Додано 07.10.2015

«« | « | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | » | »»
Нагору Назад