Компанія: YUKI
Контактна особа: Ілона/Олена
Місто (регіон): Хмельницький

Основна інформація:

YUKI (Юкі), запрошується на роботу Заступник керуючого магазином.
Майбутні завдання:
- управління персоналом магазину
- аналіз основних показників роботи магазину та оперативне реагування
- забезпечення безперебійної роботи магазину
- забезпечення високого рівня обслуговування покупців
- облік та безпеку ТМЦ.
- організація та проведення прийому товару в магазині;
- коректне проведення обліку та руху товару по магазину;
- контроль наявності товару у магазині та облік товарних залишків;
- контроль наявності коректних цінників на товарах; контроль проведення зміни ціни на товар;
- заміщення обов’язків управителя магазином під час його відсутності.
Особистісні характеристики:
- Лідерські якості та досвід керівної роботи у великому магазині (дорослий чоловічий/жіночий одяг, взуття, галантерея)
- Бажання та вміння працювати в команді.
- Комунікабельність, дипломатичність, аналітичні здібності.
- Гарне знання комп’ютера та основних програм та 1С.
- Знання та розуміння основних робочих процесів: приймання товару, мерчендайзинг, облік, управління персоналом тощо.
- Знання техніки продаж.
- Досвід роботи від 2 років.
Для нас важливо:
- Досвід роботи на аналогічній посаді у роздрібній мережі від 2-х років.
- Досвід відкриття магазинів із «нуля».
- Знання сучасних технологій та принципів роботи роздрібної торгівлі, основ товарознавства, менеджменту, маркетингу.
- Знання нормативної бази з питань роботи підприємств торгівлі, трудового законодавства.
- Можливість знаходження у відрядженнях.
Пропонуємо:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП.
- Щорічна оплачувана відпустка від постійного доходу - 24 календарних дня.
- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від постійного доходу.
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження.
- Корпоративні привітання та подарунки на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.)
- Матеріальна допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно з положення компанії.
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%).
- Оплата відряджень (якщо будуть необхідні) згідно із положенням компаніїї
- Проведення корпоративних заходів.
- Участь у семінарах.
- Щорічний перегляд З/П у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані