Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Онука Марина Іванівна
Місто (регіон): Хмельницький

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта - вища освіта ступеня не нижче магістра. Досвід роботи - восвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою Володіння іноземною мовою - без вимог Вимоги до компетентності Уміння працювати з комп'ютером - рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Необхідні ділові якості - навички управління, вміння розподіляти роботу, виваженість, уміння дотримуватись субординації, вимогливість, оперативність, вміння аргументовано доводити власну точку зору. Необхідні особистісні компетенції - відповідальність, ініціативність, надійність, дисциплінованість, емоційна стабільність. Посадові обов'язки Завідувач сектору відповідно до покладених завдань та обов'язків: Організовує матеріальне, документальне забезпечення діяльності Інспекції. Здійснює організаційне забезпечення підготовки та проведення нарад, семінарів, зборів Інспекції. Приймає участь в проведенні інвентаризації матеріальних цінностей в Інспекції. Забезпечує господарське обслуговування та належний стан прилеглої території та приміщень у відповідності з правилами і нормами виробничої санітарії приміщень, в яких розташовані підрозділи Інспекції, створення умов для ефективної роботи співробітників, контролює справність матеріально-технічної бази. Контролює виконання робіт з прибирання та охорони приміщень. Організовує проведення ремонту приміщень, здійснює контроль за якістю виконаних робіт. Організовує забезпечення підрозділів Інспекції меблями, господарським інвентарем, канцелярським приладдям, засобами механізації управлінської праці, здійснює контроль за їх збереженням та проведенням своєчасного ремонту. Організує оформлення необхідних документів для укладання угод про повну матеріальну відповідальність, по отриманню послуг, одержання та зберігання канцелярського приладдя, необхідних господарських матеріалів, обладнання та інвентарю, запасних частин. Здійснює забезпечення Інспекції необхідними, для виконання покладених на нього завдань, матеріальними ресурсами (будівельними та паливно-мастильними матеріалами, меблями, господарським інвентарем, канцелярським приладдям, запасними частинами, спецодягом, засобами механізації праці, оргтехнікою). Контролює раціональне використання запасних частин, канцелярського приладдя, паливно-мастильних та будівельних матеріалів. Організовує та здійснює контроль підготовки транспортних засобів до проходження щорічних технічних оглядів. Забезпечує виконання протипожежних заходів і утримання у справному стані пожежного інвентарю. Здійснює технічне забезпечення безперебійної роботи комп'ютерної техніки Інспекції. Вносить начальнику Інспекції, на основі розрахунків, наданих Сектором бухгалтерського обліку та фінансів, пропозиції стосовно обґрунтованого подання щодо встановлення розміру місячної або квартальної премії кожному працівнику Сектору; Забезпечує в межах повноважень доступ до публічної інформації, в тому числі забезпечує захист службової інформації, доступ до якої обмежено відповідно до законодавства; Розробляє Положення про Сектор, посадові інструкції працівників Сектору та вносить їх на затвердження начальнику Інспекції після їх погодження з Сектором правового забезпечення; За дорученням керівництва, представляє Інспекцію у відносинах з іншими органами державної влади, підприємствами, установами, організаціями з питань, віднесених до повноважень Сектору; Звітує про діяльність Сектору; Несе відповідальність за неякісне або несвоєчасне виконання завдань покладених на Сектор, порушення Правил етичної поведінки державних службовців та обмежень, пов'язаних з прийняттям на державну службу та її проходженням, за недодержання правил пожежної безпеки, охорони праці та техніки безпеки; Здійснює інші функції, передбачені законодавством. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстрокове призначення Умови оплати праці 1) посадовий оклад - 6300,00 грн.; 2) надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; 3) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; 4) інші доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; 5) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15 (із змінами).

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані