Контактна особа: Сорока Ярослав
Місто (регіон): Хмельницький

Основна інформація:

Сорока Ярослав Николаевич тел.0382-647089, моб.096-4036520 ;067-2540208 e-mail: yarik33@yandex.ru

Дата и место рождения׃ 28 апреля 1971г., г. Хмельницкий.
Образование 1993г. Харьковский Военный Университет, инженер-кибернетик.
1994г. Хмельницкий институт бизнеса, бухгалтер-аудитор.
ПК ׃ опытный пользователь.
Дополнительная информация׃ английский язык-базовый уровень, водительские права кат. «В», «С» с 1989г. Возможен переезд в другой регион.

Опыт работы:
2009г.- 2009г. Холдинг «Украинская птицеводческая аграрная компания» -Группа компаний «СВАН» - ООО «ТД «Статус-Агро», ОАО «Золотоношамясо» г.Черкассы
Начальник отдела логистики.
Производство и торговля продуктами питания (охлажденное и замороженное мясо курицы и субпродукты ( ТМ «ПАННОЧКА»), выращивание птицы, производство и продажа колбасных изделий, производство и торговля комбикормами, зерновыми и молочной продукцией).
Обязанности:
• Повышение эффективности транспортной логистики путем обеспечения своевременности и качества доставки продукции и экономически обоснованного выбора поставщиков транспортных услуг;
• Эффективное управление операционно-складскими процессами путем: управления запасами (оптимизация); координации движения товара внутри склада( зонирование склада, маршрутизация движения товара); оптимизации погрузочно-разгрузочных работ; эффективного использования складских помещений (разработка и внедрение системы адресного хранения продукции, с учетом ее особенностей (скоропорт); рационального использования человеческих, технических и финансовых ресурсов; обеспечения оптимальных условий хранения грузов;
• Построение системы внутреннего и внешнего документооборота;
• Экономический анализ, планирование и оптимизация логистических процессов.
• Организация сбытовой деятельности в соответствии с заказами и заключенными договорами, планирование сбытовых расходов по отдельным видам продукции, районам сбыта и потребителям, анализ издержек обращения;
• Управление распределением продукции, определение условий отгрузки продукции( из цехов, с производственных складов, складов готовой продукции и т.д.);
• Эффективное управление персоналом;
и т.д.
Количество подчиненных:>80 чел.

2007г.-2008г. СПД (проект)
Поиск объектов коммерческой недвижимости для крупных торговых предприятий и сетей, экономическая оценка объектов, помощь в оформлении документов и разрешений в различных административных и разрешительных органах, помощь в организации ремонтных и строительных работ, подбор персонала и т.д.

2005г-2007г. ООО «ДЦ-Хмельницкий», директор
ООО «ДЦ-Черновцы», директор
Торговая сеть магазинов «ДЦ».
Обязанности:
• Работа с контролирующими и разрешающими органами
• Поиск помещений для открытия новых магазинов и их экономическая оценка
• Работа с подрядными и строительными организациями
• Маркетинговые исследования в регионе
• Поиск и подбор персонала
• Бюджетирование магазинов
• Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками
• Открытие магазинов с «нуля» и их полное дальнейшее сопровождение
• Бюджетирование и проведение рекламных акций
• Обеспечение логистических процессов
И т.д.
Количество подчиненных:>150

2005-2007гг ООО «ЕВРОЭКСПРЕСС» директор
Грузовые перевозки, срочная доставка грузов.
Обязанности:
• Открытие филиала с «нуля»
• Работа с контролирующими и разрешающими органами
• Поиск и подбор персонала
• Обеспечение управления логистическими процессами на предприятии (зонирование складских площадей;
соблюдение требований по хранению ТМЦ;
ротация товара;
расчет необходимых ресурсов (люди, денежные средства, оборудование);
контроль ведения учета ТМЦ;
составление матрицы доставки (оптимизация ресурсов на доставку);
соблюдение правил принципов доставки, т.е. доставка в течение 24 часов, процент доставки не менее 98%;
контроль ведения сопровождающей документации).
• Поиск новых клиентов и заключение договоров
• Мотивация клиентов и персонала
• Бюджетирование филиала
Количество подчиненных:32


2003г.-2005г. ПВТП «АЛМАЗ», нач.отдела маркетинга
Специализация фирмы׃ торговля строительными материалами и металлопрокатом, производство строительных материалов и сельхозпродукции, строительство.
Обязанности׃
• разработка маркетинговой политики на предприятии
• обеспечение участия отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.
• координация деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.).
• организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта.
• подготовка предложений по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
• осуществление методического руководства дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией.
• общее руководство отделом.
Количество подчиненных׃ 5

1999г.-2003г. ООО «УКРЭЛЕКТРОСИЛА», генеральный директор
Специализация фирмы׃ торговля строительными материалами, высоковольтной продукцией, сельскохозяйственной продукцией.
Обязанности׃
• Руководство деятельностью предприятия
• Набор и мотивация персонала
Достижения׃
• Увеличение доходов предприятия
• Непосредственное участие в поиске новых потребителей
• Налаживание поставок электротехнической продукции и строительных материалов в УКС Облгосадминистрации
• Заключение крупных контрактов на поставку угля из Восточного региона.
• Минимизация налогов
• Постоянный рост зарплаты и условий труда на предприятии
• Выход предприятия на рынок сельхозпродукции
• Настройка постоянных схем торговли предприятия
Количество подчиненных׃ 55

1998г.-1999г. ООО «НЕЙЛ» инженер отдела маркетинга
Специализация фирмы׃ торговля металлопрокатом, строительными материалами и гвоздями собственного производства.
Обязанности׃
• Расширение ассортимента продаваемой продукции
• Создание базы данных потребителей
• Введение новых механизмов реализации товаров
Достижения׃
• Привлечение в ассортимент продаваемой продукции строительных материалов
• Налаживание тесных коммерческих отношений с фирмами Тайваня
• Налаживание контактов с металлургическими комбинатами

1997г.-1998г. Компания «У.Д.О.», торговый представитель, супервайзер
Специализация фирмы׃ дистрибуция продукции компании “P&G”.
Обязанности׃
• Продвижение на рынке продукции “P&G”.
• Увеличение качественной и количественной дистрибуции.
• Мерчендайзинг продукции в торговых точках.
• Работа над уменьшением задолженности торговых точек.
• Руководство командой ТП : разработка маршрутов, их оптимизация, контроль соблюдения.
• Разработка новых клиентов и территорий.
• Контроль ценовой политики в торговых точках.
• Оптимизация схем продаж торговых представителей.
• Решение вопросов возникающих между Компанией и потребителем(ТТ).
• Стратегические договоренности с ВИП клиентами, контроль выполнения.
Количество подчиненных׃10

1995г.-1997г. ООО «РАДА», генеральный директор.
Специализация фирмы׃ оптовая и розничная торговля товарами народного потребления, оптовая торговля сельскохозяйственной продукцией
Обязанности׃
• Полный контроль за деятельностью предприятия
• Набор и мотивация персонала
• Организация деятельности предприятия в других отраслях
Достижения׃
• Стабильный рост прибыли предприятия
• Создание квалифицированной команды
• Продвижение предприятия на рынке сельскохозяйственной продукции
Количество подчиненных׃ 17

1993г.-1995г. МЧП «КСЕНИЯ», коммерческий директор.
Специализация фирмы׃ оптовая и розничная торговля товарами народного потребления, ГСМ.
Обязанности׃
• Организация и контроль за сетью розничных точек.
• Контроль за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности
• Формирование базы данных по поставщикам и потребителям продукции
• Контроль формирования заработной платы
• Налаживание системы бартерных операций на предприятии
• Привлечение инвестиций на предприятие
Достижения׃
• Расширение сети розничной торговли
• Развитие предприятия за счет привлечения инвестиций
• Увеличение прибыли предприятия за счет введения бартерных схем
• Налаживание постоянных контактов с поставщиками и потребителями
Количество подчиненных׃ 31
Личные качества и профессиональные навыки:
Коммуникабельность, целеустремлённость, настойчивость в достижении поставленной задачи, цели; опыт ведения переговоров на различном уровне; опыт в подборе, адаптации и аттестации персонала; знания и опыт в области маркетинга, менеджмента и анализа, логистики; структурный подход к проведению внутренних, коммерческих аудитов; знание основ производственных процессов и практические навыки построения дистрибуции, мерчандайзинга,эффективных логистических схем; ответственность за достижение показателей работы предприятия (подразделения); опыт в разработке стратегии продвижения на рынок; умение сохранять служебную и коммерческую информации; стремление к постоянному самосовершенствованию, профессиональному росту; ответственность за достижение показателей работы; опыт в организации учебно-методического процесса, подготовке методического и раздаточного материала для проведения обучения; опыт проведения культурно-массовых мероприятий

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані