Робота на себе: міфи та реальність
Існує так багато міфів про роботу на себе (особливо серед довічних службовців), що для початку непогано було б розвіяти деякі з них.
Люди, що працюють на себе, працюють по-справжньому багато.
Багато людей що працюють на себе інколи насправді працюють більше ніж службовці. Деякі отримують настільки велике задоволення від роботи, що вони хочуть працювати довше. Деякі організують свій бізнес таким чином, що чим довше працюють то отримують більший дохід . Обидва шляхи є нормальним вибором хоча б тому, що особисто ви вирішуєте що і як саме організувати.
Багато хто починає свій бізнес так, що їм платять тільки коли вони працюють, як наприклад юрист, що відкриває юридичну консультацію і виставляє погодинні рахунки своїм клієнтам. Таким чином, довга робота більшою мірою показник виду бізнесу, який ви особисто обрали. Якщо ви не любите працювати багато, ви зрозуміло не зобов'язані це робити.
Робота на себе значно ризикованіша, ніж отримання роботи.
Захищеність це результат контролю, а робота на себе дає набагато більше контролю, ніж регулярна робота. Коли ви працюєте на себе ніхто вас не може звільнити або відправити у відставку. Що більш безпечно - володіння власним джерелом доходу або його оренда? Безсумнівно володіння.
Якщо вам терміново потрібні додаткові кошти, зазвичай їх дуже важко знайти, коли ви працівник. Але якщо ви власник, що контролює активи своїх проектів то маєте можливість перенаправити ресурси у потрібне русло. Володіння контролем створює великі відмінності.
Робота на себе сповнена стресів.
Якщо ви напружені, то нездатні звести кінці з кінцями, працюєте ви десь, або тільки на самого себе. Відсутність контролю над власним часом і життям ось стрес.
Робота на себе може бути малостресовою, якщо ви вирішите зробити її такою. Ви можете перетворити ваш офіс в розслаблююче місце для роботи. Ви можете встановити власний розклад. Якщо ви помітите ознаки стресу, ви можете взяти паузу щоб розслабитися. Ніхто не може змусити вас зробити те, що ви не хочете.
Робота на себе веде до самотності.
Багато працівників думають, що насолоджуються повноцінним соціальним життям. В регулярної роботи закладена якась внутрішня соціалізація, але якщо ви задумаєтеся про неї, то побачите, наскільки вона обмежена. Працівник який певний час спілкується та відпочиває зі своїми колегами, в одну мить, після звільнення, втрачає ці зв’язки і залишається майже на одинці з собою.
Робота на себе занадто незрозуміла.
Робота на себе може здатися заплутаною тому, що багато чому треба навчитися на початку, наприклад обліку, податків, нарахування зарплати, юридичним нормам, страхуванню і багато чому іншому. Буде потрібно час, щоб дізнатися основи, але більшість з них насправді не так складні.
Не потрібно давати початковим проблемам зламати себе. Вам потрібно вивчити це всього лише один раз і лише для вашого першого бізнесу. Коли ви пізніше розпочнете іншу справу, все піде набагато швидше.
Потрібна купа грошей, щоб почати новий бізнес.
Це залежить від бізнесу. Ви можете почати онлайновий бізнес за дуже маленьку суму, починаючи з купівлі домену та хостингу, які є дуже дешевими. Мова йде менше ніж про 100 доларів, необхідних щоб закрити перший рік.
Роздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 11005 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Новини .ua
Порятунок будівлі колишнього музучилища: про що йшлося на засіданні Консультативної ради з питань охорони культурної спадщини
09.01 У матеріалах справи можуть з'явитися нові відомості.
На Кам'янеччині браконьєри завдали збитків природі на понад 300 тисяч гривень
09.01 На правопорушників відкрито кримінальне провадження.
Шестеро кандидатів у депутати Хмельницької облради «зняли» свої кандидатури: хто може замінити Крупу
09.01 Визначили наступного за черговістю кандидата.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...