У яких сферах діяльності є вакансії для студентів?

Найбільше вакансій для студентів українські компанії пропонують у професійних сферах "Продаж", "ІТ / Телеком / Інтернет", "HR" і "Маркетинг / Реклама / PR". Про це свідчать дані дослідження кадрового ринку, проведеного рекрутинговим порталом hh.ua.

Відповідно до повідомлення про результати дослідження, найбільш лояльною до шукачів без досвіду роботи є професійна сфера "Продаж" - у ній налічується 17,5% всіх вакансій для студентів, зареєстрованих на hh.ua.

На "ІТ / Телеком / Інтернет" доводиться 14,5% "студентських" вакансій, на HR - 13,9 і 12% на сферу "Маркетинг / Реклама / PR".

Порівнюючи ситуацію з осінню 2010 року, експерти зазначають, що найбільше вакансій студентам тоді пропонували в страхуванні (30% вакансій для шукачів без досвіду роботи), робочому персоналі (29%), адміністративному персоналі (22%), будівництві та нерухомості (22%) і в домашньому персоналі (20 %).

На їхню думку характерно, що професійна область, яка восени 2010 року лідирувала в кількості "студентських" вакансій - страхування - на початку 2011 року виявилася серед аутсайдерів за кількістю таких пропозицій, з результатом в 3% від всіх вакансій, зареєстрованих на порталі.

Зате серед лідерів за "студентськими" вакансіями виявилася сфера ІТ. Експерти пояснюють це тим, що в 2010 році українські компанії мали брак таких фахівців, і в 2011 році ця тенденція буде посилюватися.

"Українські компанії готові брати на роботу студентів, навчати їх і надавати перше місце робоче. Це значно дешевше, ніж залучати іноземних фахівців, переманювати фахівців з України", - стверджує генеральний директор міжнародного кадрового порталу hh.ua Марина Маковій.

Нагадаємо, що за підсумками минулого року C++ і PHP девелопери очолили список найбільш дефіцитних професій, а в рейтингу заробітних плат за 2010 рік ІТ-шники ввійшли до десятки, поступаючись лише топ-менеджерам.

За спостереженнями рекрутерів, найменше в 2011 році студентів хочуть бачити у виробництві та в освіті (по 1% вакансій), у сфері закупівель, туризму, розваг і мас-медіа (по 2% вакансій для шукачів без досвіду роботи).

Відповідно до дослідження, у січні 2011 року на одну вакансію для потенційних співробітників без досвіду роботи претендує вісім шукачів. У докризовому 2008 року конкурс на одне робоче місце для студентів становив три резюме, а восени минулого року - 12,5. Для порівняння: у Росії на одну "студентську" вакансію претендує троє шукачів.

"Починаючи з наступного місяця, студенти будуть особливо активними на ринку праці. На цей період доводяться канікули, проходження практики, а у випускників - написання дипломних робіт. Суворі реалії студентського життя свідчать про те, що, як правило, у цей час вони ходять із протягненою рукою до роботодавців, відсуваючи навчання на задній план", - зазначила М. Маковій.

Джерело: ЛІГАБізнесІнформ