Робота для інваліда - долаємо перешкоди!
роблема зайнятості людей з інвалідністю є нині актуальною. На жаль, роботодавці не вбачають в інвалідах повноправних та повноцінних працівників і вважають їх працевлаштування великою проблемою, розв'язання якої потребує до того ж великих капіталовкладень. Здебільшого це пов'язано з існуючими стереотипами стосовно осіб з обмеженими фізичними можливостями. Серед роботодавців поширена думка, що:
• інваліди впевнені, що навколо всі їм «зобов'язані» і вимагають особливих умов праці, скороченого робочого дня і т.д.;
• їм важко, а іноді й неможливо працювати по-новому, вони повільно сприймають нову інформацію;
• у конфліктних ситуаціях часто займають жорстку позицію, вимагаючи поваги, зважаючи не на професійний досвід, а хворобу;
• службові справи цікавлять набагато менше особистих турбот;
• керівнику незручно просити інваліда виконати додаткову роботу, затримуватися на роботі, з'їздити у відрядження;
• інваліди частіше хворіють.
Поради для осіб з обмеженими фізичними можливостями, які прагнуть працевлаштуватися якомога швидше:
• врахувавши все вищесказане, на співбесіді з керівником дайте зрозуміти, що до вас ці стереотипи відношення не мають. Ви міцні, активні, комунікабельні й працездатні;
• якщо ви володієте високою кваліфікацією або унікальною спеціальністю, зумійте переконати керівника, що у випадку вашого працевлаштування ви станете особливо корисні фірмі, доведіть свій високий культурний рівень і здібності;
• під час пошуку роботи не соромтеся розповісти про свою проблему працевлаштування, попросити допомоги у колег, друзів, сусідів. Якщо ви мали раніше гарну репутацію, тепер вона виручить вас;
• намагайтеся освоїти нову справу, доведіть свою надійність, не вимагайте відразу «високих заробітків», не скупіться бути, корисним там, де ви не бачите вигоди. Ваші добрі справи не залишаться непоміченими;
• якщо навіть залишилися без роботи, підтримуйте свій професійний рівень та кваліфікацію;
• вчіться у професіоналів;
• виховуйте психологічну готовність почати з нуля;
• не вагайтеся спробувати себе на новому місці;
• не комплексуйте з приводу своїх мінусів, адже про них знаєте тільки ви, і дуже бажано, щоб не здогадалися інші, для яких повинні бути видні ваші плюси. Знайдіть місце, де їх оцінять;
• йдіть назустріч роботі з радістю, а не з острахом!
Роздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 17022 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Новини .ua
Артем Пивоваров, Klavdia Petrivna, Ірина Федишин, Go_A, Kola, Positiff, Лісапетний батальйон: нова добірка української музики
28.04 Співачка-інкогніто Klavdia Petrivna вперше заспівала на сцені в дуеті з Ар ...
Традиційні писанки Подільського краю – музейники міста запрошують відвідати тематичну виставку
28.04 В експозиції представлено більше 300 робіт від вихованців Дунаєвецького На ...
Напав із ножем на оператора АЗС: столичні поліцейські затримали 20-річного жителя Хмельниччини
28.04 Чоловік вимагав на заправці наповнити паливом його бутель з під води.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...