IT-фахівці найбільше цінують професійне зростання

IT-Фахівці в більшості схильні змінювати роботу при відсутності можливості професійного зростання, навіть незважаючи на гарну зарплату. Про це свідчать дані компанії "Luxoft Personnel", що прийняла участь у проведенні "Рейтингу українських ІТ-компаній 2010", ініційованого порталом developers.org.ua.

Аналітики "Luxoft Personnel" зазначають, що, відповідаючи на запитання "З якої причини ви вирішили змінити роботу?", більшість відвідувачів сайту компанії, які є шукачами на IT-вакансії, вибрали відповідь "відсутнє професійне зростання" (33%). На другому місці відповідь "не влаштовує зарплата" (28%), на третьому - "немає можливості побудувати кар'єру", (16%).

На думку аналітиків, результати опитування свідчать про те, що можливість професійного розвитку є одним з основних утримуючих факторів для IT-фахівців. Вони зазначають, що навчальні програми, курси, нові та складні професійні завдання в поточній діяльності можуть дозволити компаніям утримати своїх IT-фахівців.

За даними компанії "Luxoft Personnel", в опитуванні взяли участь понад 2 600 осіб в 9 містах України: Києві, Львові, Харкові, Дніпропетровську, Донецьку, Миколаєві, Житомирі, Херсоні та Луганську.

Джерело: http://biz.liga.net/