Права та обов’язки громадян під час пошуку роботи

Міністерство праці та соціальної політики України своїм наказом від 3 листопада 2010 року N 351 затвердило пам’ятку для громадян, яка наивається “Ваші права – Ваші обов’язки”, в якій розписало відповідно – права і обов’язки громадян, які звертаються до служби зайнятости з метою пошуку роботи і отримання соціальної допомоги по безробіттю. Публікуємо цю пам’ятку без коментарів.


I. Загальні положення

До державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні можуть звертатись усі громадяни, які бажають працювати або змінити місце роботи, працевлаштуватися за сумісництвом чи у вільний від навчання час.

Послуги, пов’язані із забезпеченням зайнятості населення, передбачені Законами України “Про зайнятість населення” та “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, надаються державною службою зайнятості безоплатно.

II. Права громадян

1. Особи, які звернулися до державної служби зайнятості, мають право, зокрема, на:
пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні;
інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з працевлаштуванням;
оскарження дій працівників державної служби зайнятості шляхом звернення до відповідного за підпорядкуванням органу цієї служби або до суду в порядку, встановленому законодавством.

2. Особи, зареєстровані у державній службі зайнятості як безробітні, крім того, мають право на:
пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, в тому числі шляхом надання роботодавцю дотації Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних та фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних;
професійну підготовку або перепідготовку, підвищення кваліфікації у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі в навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях та профорієнтацію;
допомогу по безробіттю, в тому числі одноразову її виплату для організації безробітним підприємницької діяльності;
матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
допомогу на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні.

Особи, які втратили роботу у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці та яким на день вивільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення встановленого законодавством пенсійного віку, мають право на достроковий вихід на пенсію.

III. Обов’язки громадянина

1. Особи, зареєстровані в державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, зобов’язані:
при кожному відвідуванні районних, міськрайонних, міських і районних у містах центрів зайнятості (далі – центр зайнятості) пред’являти паспорт і трудову книжку;
сприяти своєму працевлаштуванню, виконувати рекомендації спеціалістів центру зайнятості, відвідувати центр зайнятості у строки, встановлені спеціалістом;
брати участь у семінарах та інших заходах, які проводяться центром зайнятості;
у разі неможливості відвідати центр зайнятості з поважних причин, що підтверджується відповідними документами, у період пошуку роботи, у день надання статусу та у строк, встановлений для відвідування центру зайнятості, звернутися до цього центру у день, що настає після видужання чи закінчення обставин, зумовлених поважною причиною;
своєчасно повідомляти спеціаліста центру зайнятості про всі зміни своїх даних, внесених до персональної картки (зміна прізвища, місця проживання, переоформлення паспорта, вступ до навчального закладу тощо).

2. Особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, крім того, зобов’язані:
своєчасно подавати відомості про обставини, в тому числі повідомляти про перетин державного кордону України у період, визначений спеціалістом центру зайнятості для самостійного пошуку роботи;
при направленні на роботу своєчасно відвідати підприємство, установу, організацію;
розробляти за допомогою спеціалістів центру зайнятості та виконувати план самостійного пошуку роботи;
відповідно до законодавства України відшкодовувати суму виплаченого матеріального забезпечення та вартості наданих соціальних послуг унаслідок умисного невиконання особою своїх обов’язків та зловживання ними;
відшкодувати суму витрат на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації у разі припинення професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням центру зайнятості без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю).

Детальну інформацію можна отримати у спеціалістів центру зайнятості, а також за допомогою безкоштовної інформаційно-довідкової інтерактивної багатоканальної телефонної системи державної служби зайнятості 0-800-50-50-60, безкоштовного мобільного сервісу “Пошук роботи” – 730, Інтернет-порталів державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua.

Заступник директора Державного центру зайнятості К.Гранік