Як правильно вибрати професію?

На сьогоднішній день професій налічується більше шести тисяч, і кожна пред'являє певні вимоги до людини. Одні професії вимагають від людини сили і спритності, інші - розуму або швидкості реакції, треті, - товариськості, акуратності або стриманості.

Щоб легко було орієнтуватися в світі професій, фахівці об'єднали їх в групи за різними типами і класами. Тип професії вказує на те, з чим людині доводиться мати справу в процесі своєї діяльності. Розрізняють п'ять типів професій – «людина-людина», «людина-природа», «людина-техніка», «людина - знакова система» і «людина - художній образ». А клас професій говорить про ступінь складності і необхідної кваліфікації людини, тобто про характер праці, який може бути виконавчим або творчим.

Пошук роботи починається з вибору професії. Переконайтеся, що ваша професія - це те, що потрібно для вас. Перш за все, непогано з'ясувати, чому ви хочете вибрати ту або іншу професію, які вимоги до неї пред'являєте:

· Ви хочете, щоб ваша професія була престижною, користувалася визнанням в суспільстві?

· Ви хотіли б здобути будь-яку професію, аби вона добре оплачувалася?

· Вам хочеться, щоб ваша професія була цікавою?

· Ви шукаєте професію, яка характеризувалася б хорошими умовами праці?

· Ви вибираєте професію, яку найлегше здобути?

· Ви збираєтеся пов'язати свою долю з професією за порадою або прикладом інших людей?

Питань багато. А чи замислювалися ви над можливістю працевлаштування після придбання професії? Чи легко буде знайти собі роботу за цією спеціальністю? Чи не ризикуєте ви, закінчивши навчальний заклад і отримавши диплом, залишитися без роботи, так і не попрацювавши ні дня за цією спеціальністю? Нарешті, чи можете ви з упевненістю сказати, чи відповідає вибрана професія вашим можливостям? Чи зможете ви відповідати вимогам, що пред'являються вибраною спеціальністю?

Професійна придатність - це сукупність психічних і психофізіологічних особливостей людини, необхідних для досягнення ефективності у вибраній професії, тобто це певні вимоги до стану здоров'я людини, її кваліфікації і професійних здібностей. Здоров’я, кваліфікація і здібності людини є її професійно важливими якостями. Якщо рівень їх розвитку перевершує той, який потрібний для оволодіння професією, то людину можна вважати професійно придатною до цієї професії. Для психологів найбільший інтерес представляють здібності. При їх наявності, а також за наявності здоров'я, завжди можна здобути кваліфікацію, досвід, знання і навики.

Отже, для того, щоб правильно вибрати собі професію, вам треба зорієнтуватися в трьох речах.

Визначити, які ваші професійні інтереси і схильності, тобто бажання і потреби в певних видах діяльності, прагнення не тільки до результату, але і до самого процесу того, що людина робить. Від схильностей залежить привабливість роботи, інтерес до неї. Схильності умовно позначають виразом «Я хочу».

Оцінити ваші професійно важливі якості, які визначають, нарешті, вашу професійну придатність. Окрім здоров'я і кваліфікації, до цієї групи відносяться здібності, тобто такі індивідуальні якості людини, від яких залежить можливість успішного здійснення діяльності (наприклад, темперамент). Здібності умовно висловлюють «Я можу».

Дізнатися, які професії мають попит у роботодавців на ринку праці, за якими професіями можна знайти собі роботу. Інакше кажучи, визначити, що сьогодні «Треба».

В тому випадку, якщо ви зумієте сумістити «Хочу», «Можу» і «Треба», то ваш професійний вибір буде вдалим. Іншими словами, ваше завдання полягає в тому, щоб знайти професію яка:

· Цікава і приваблива для вас.

· Відповідає вашим здібностям.

· Має попит на ринку праці.

Допомогти вам виконати це завдання можуть спеціалісти-профорієнтатори державної служби зайнятості. Досвідчений профконсультант проведе з вами співбесіду з метою з’ясування Ваших професійних інтересів і прагнень, проінформує про зміст, умови праці та вимоги, що висуває професія до працівника, проведе профдіагностку Ваших здібностей із застосуванням сучасних методик, надасть рекомендації щодо вибору професії, напряму навчання та стану ринку праці.