Трудові відносини під час війни. Відповіді на основні питання працівників
![Трудові відносини під час війни. Відповіді на основні питання працівників Трудові відносини під час війни. Відповіді на основні питання працівників](http://hitjob.com.ua/pic/news/st4343.jpg)
Після вторгнення Росії українцям доводиться більше працювати. 24 березня набрав чинності Закон Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Як тепер організовано робочий процес?
Як мають виплачувати зарплату?
Під час воєнного стану роботодавець повинен докласти всіх зусиль, щоб виплачувати зарплату своїм співробітникам. Але якщо це неможливо, то компанія має розрахуватися з персоналом у мирний час та погасити попередні борги.
Роботодавець та працівник можуть призупинити дію трудового договору. Але це не означає, що працівника звільнено. Зарплата в цьому випадку зберігається.
Чи можна звільнити працівника?
Роботодавець може звільнити працівника, якщо підприємство ліквідоване або його майно знищено внаслідок бойових дій. Якщо компанія планує проводити скорочення, то працівників слід попередити про це за 10 днів. Їм мають виплатити допомогу у розмірі середньомісячної зарплати.
Роботодавець може звільнити працівників, які втратили працездатність. Наприклад, через хворобу чи інвалідність. Позбутися роботи можуть і ті, хто перебував або пішов у відпустку із збереженням заробітної плати. Виняток — декретна відпустка або відпустка по догляду за дитиною.
Якщо працівник переїхав на час бойових дій у безпечніший регіон, роботодавець не має права його звільнити. Але може тимчасово взяти на його місце іншого фахівця.
Роботодавець має право перевести працівника без його згоди на нову посаду. Але якщо нові обов’язки несуть ризики для життя людини або її здоров’ю, наприклад, доведеться працювати в зоні бойових дій, роботодавець повинен заручитися згодою спеціаліста.
Наразі працівник може звільнитися, не попереджаючи про це роботодавця за два тижні, як це зазначено у КЗпП. Можна написати заяву та вказати бажану дату розірвання трудових відносин. Це стосується тих міст, де ведуться бойові дії. Винятки зроблено для працівників, які виконують стратегічно важливі завдання чи корисну під час воєнного стану роботу.
Чи можна піти у відпустку?
Тривалість відпустки становить 24 календарні дні на рік. Роботодавець може відмовити працівникові у відпочинку, якщо він задіяний у роботах на об'єктах критичної інфраструктури. Можна взяти відпустку без збереження заробітної плати, а також відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами або по догляду за дитиною у віці до трьох років.
Які нові умови необхідно враховувати?
При працевлаштуванні може бути призначений випробувальний термін. Роботодавець має право укладати із новими працівниками термінові трудові договори. Для виконання важких чи шкідливих робіт, наприклад, під землею, у нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні можна залучати жінок. Виняток — вагітні жінки та жінки з дітьми до одного року.
Робочий час може бути збільшений до 60 годин. Роботодавець може встановити шестиденний робочий тиждень за рішенням військового командування. На період воєнного стану скасовуються норми, які надавали працівникам право на скорочений робочий день напередодні святкових, неробочих та вихідних днів. А також додаткових вихідних у святкові та неробочі дні.
https://biz.nv.ua/ukr/economics/robota-v-ukrajini-pid-chas-viyni-novini-ukrajini-50228563.html
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20548 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
- Всі автомобілі Хмельницького на AVTO.KM.UA
Продам | Спецтехніка
Claas, Lexion, Сільськогосподарська
Рік випуску: 2010
Цiна: 139 500 євро 6 358 410 грн.154 781 $Продам | Спецтехніка
Claas, Lexion, Сільськогосподарська
Рік випуску: 2009
Цiна: 137 000 євро 6 244 460 грн.152 007 $
Корисні сервіси
Новини
.ua
У Хмельницькобленерго розповіли про погодинні відключення 10 вересня
07.09 Цього дня без графіків відключення електроенергії.
Нові фейки про мобілізацію та виплати «дітям війни»: добірка тижня
07.09 В соціальній мережі Тік-Ток просуваються відеоролики про неіснуючі виплати ...
У Хмельницькому відкрили Центр психологічної підтримки для родин, що втратили близьких
07.09 Осередок працюватиме за двома проєктами.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...