У Держпраці кажуть, роботодавець порушив закон.

Наприкінці вересня, під час інспекції до сільськогосподарського виробничого кооперативу, інспектори праці встановили порушення соціальних та трудових прав працівника, прийнятого на військову службу за контрактом. Як повідомляють в управлінні Держпраці, інспекцію провели через звернення працівника про порушення стосовно нього законодавства про працю.

«З’ясовано, що роботодавець систематично виплачував середній заробіток мобілізованому працівнику, однак з квітня 2019 року, після укладання працівником контракту на проходження військової служби, припинив виплати. Роботодавець порушив закон, відповідно до якої «за працівниками, призваними на військову службу за контрактом під час дії особливого періоду на строк до його закінчення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, у яких вони працювали на час призову», - йдеться у повідомленні.

На виконання припису, не ставши чекати нових звернень до Управління Держпраці від ще трьох мобілізованих працівників, керівник кооперативу добровільно сплатив їм середній заробіток у сумі майже 100 тисяч гривень.