Літніх українців заборонять звільняти з роботи
Якщо документ схвалять, громадяни, яким залишилося менше трьох років до пенсії, отримають пріоритетне право на роботу при скороченні штату або будь-який інший реорганізації в компанії.
Як говориться в пояснювальній записці, сьогодні категорія фахівців передпенсійного віку є чи не найбільш вразливою на вітчизняному ринку праці. Часто вони першими потрапляють у жорна кадрових чисток, так як вважається, що літні працівники менш ефективні, ніж їх молодші колеги.
Чинне законодавство прописує пріоритетне право на збереження робочого місця для співробітників «з тривалим безперервним стажем на даному підприємстві», але, так як формулювання розпливчаста, роботодавці її часто ігнорують, йдеться в пояснювальній записці. Тим часом, держава прагне змусити громадян працювати якомога довше. У проекті меморандуму, який Україна готується підписати з МВФ, обмовляється збільшення як пенсійного віку, так і трудового стажу, необхідного для виходу на пенсію. Як підрахували експерти Фонду, з роками така стратегія дозволить країні заощадити до 3% ВВП, а вже в найближчій перспективі - скоротити дефіцит Пенсійного фонду.
Але продовжити кар'єру пенсіонерів вкрай проблематично. Роботодавці намагаються позбуватися від літніх і часто хворіють співробітників, а знайти нове місце більшість звільнених просто не можуть.
Цю тенденцію підтверджують і рекрутери. Міжнародний кадровий портал hh.ua провів дослідження на тему вікової дискримінації, і третина опитаних «білих комірців» підкреслили, що складнощі з роботою є у претендентів передпенсійного віку. «Існує стереотип, що люди старшого віку (50+) надто консервативні, менш рухливі і креативні, їм складно працювати з новими технологіями. Тому у таких кандидатів суттєво зменшуються шанси зайняти бажану посаду », відзначають кадровики.
Так що, залишившись без роботи в кроці від виходу на заслужений відпочинок, українці просто поповнюють ряди претендентів на допомогу з безробіття, що державі вкрай невигідно. Змусивши же роботодавців «догодовувати» літніх фахівців до пенсії, влада знімуть з себе відразу кілька проблем: і соціальну обстановку розрядять, і на посібниках заощадять.
Правда, незрозуміло, як буде контролюватися виконання цієї вимоги. Не виключено, що чиновники будуть реагувати виключно на скарги вже звільнених українців.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 17526 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Новини .ua
У Хмельницькому сталася пожежа в багатоповерхівці: загинула людина
23.12 Загоряння сталось в одній з квартир на третьому поверсі.
На Хмельниччині в 2025 році закуплять понад десять нових шкільних автобусів на 40 мільйонів гривень
23.12 Середня запланована вартість одного автобуса - 3 мільйони 600 тисяч гривен ...
На Шепетівщині зіткнулися два легковики: є травмовані
23.12 Постраждалих госпіталізували до лікарні.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...