Батьки доньок - кращі керівники

Даний ефект найбільш помітний, якщо донька - це перша дитина в сім'ї генерального директора, передає The Daily Mail.

Фахівці з Університету Майамі і Китайсько-європейської міжнародної бізнес-школи проаналізували дані майже 400 керівників. Майже 4% становили жінки. Найбільше від наявності доньки у керівника вигравали підлеглі-жінки, меншини і (або) інваліди. До них в таких компаніях ставилися значно краще.

Сини генеральних директорів не мали такого ж впливу. Коли на місце керівника, у якого була донька, приходив той, у кого її не було, про підлеглих починали піклуватися менше, і навпаки. До того ж, в компаніях з хорошим ставленням до підлеглих при зміні влади в основному наймали керівників з доньками. В цілому рішення директорів-чоловіків, у яких були доньки, втричі частіше нагадували рішення керівників-жінок.

http://www.gogetnews.info/

За матеріалами hitjob.com.ua