Учені виміряли ступінь, з якого робота втручається в життя

Учені виміряли ступінь, з якого робота втручається в життя, використовуючи дані національного дослідження, в якому взяли участь 1800 американських службовців.

Професор соціології Скотт Шиман і докторант Піл Глевін з університету Торонто, а також Меліса Мілкі з Мерілендського університету задавали учасникам такі запитання: "наскільки часто робота втручається у ваше особисте або сімейне життя", "як часто ваша робота перетинається з вільним часом" і "як часто ви продовжуєте обмірковувати вашу роботу після закінчення робочого дня".

За словами Шимана, подібне відбувається з людьми "час від часу" або "часто".

Автори описали п'ять основних результатів дослідження.

Люди з коледжською або вищою освітою схильні змішувати робочий і життєвий цикли частіше за людей з середньою освітою.

Частіше за інших робота перетинається з особистим життям у професійних спортсменів.

Деякі робочі умови призводять до більшого перетинання роботи й особистого життя: міжособистісний конфлікт на місці служби, небезпечна праця, шкідливе виробництво, робота в умовах постійного стресу.

Також на процес злиття роботи та життя впливають: повноваження, досвід, рівень прийняття рішень, дохід.

Найчастіше працювати після закінчення робочого дня схильні люди, які самі можуть самостійно вирішувати, скільки їм працювати.