Українські компанії закінчили перегляд зарплат своїх працівників
Проблеми в економіці, що викликали різке скорочення темпів зростання ВВП, спричинили й уповільнення темпів зростання середньої зарплати. У квітні середньорічне збільшення окладів склало 16,2%, тоді як роком раніше - 20,2%. Зокрема, за минулий місяць зарплати зросли лише на 19 грн., або 0,6% - до 2942 грн., як повідомили в Держстаті. Реальна зарплата збільшилася на 0,5%.
Одним з факторів, який забезпечив зростання середньої зарплати у квітні, є збільшення рівня оплати праці в металургії (+173 грн.). Низка меткомбінатів з початку року анонсували підвищення зарплат. Крім того, в галузі сталася оптимізація кількості працівників - наприклад, в результаті об'єднання Алчевського коксохіму з Алчевським меткомбінатом. В інших секторах промисловості зростання зарплат був досить помірним (в середньому не більше ніж на 26 грн.). Географічний аналіз Держстату показує, що значне зростання окладів відбулося лише в Донецькій області (+116 грн.). А, наприклад, в Києві нарахування зросли лише на 15 грн. Помітним також стало сезонне для цього періоду року підвищення оплати праці в сільському господарстві - на 210 грн., до 1980 грн.
Ще одним фактором, що вплинув на загальний показник зростання зарплат, є збільшення мінімальної зарплати на 21 грн., до 1094 грн., З 1 квітня. Підвищення соціального стандарту торкнулося всієї бюджетної сфери: освіти (+59 грн.), Держуправління (+64 грн.) та охорони здоров'я (+47 грн.). В інших секторах зростання зарплат було меншим. Зниження відбулося у фінансовому секторі (-609 грн.), а також у сфері транспорту і зв'язку (-116 грн.).
Квітневе зростання зарплат завершило період їх щорічного перегляду. Підприємства зазвичай проводять підвищення зарплат на початку фінансового року, до травня період перегляду завершується. Можна резюмувати, що в нинішньому році зростання було помірним. У фармацевтиці ми побачили підвищення окладів на 5-9%, а в IT-секторі - на 10%. Низькі темпи зростання зарплат пов'язані як з нестабільним станом економіки, так і з бажанням іноземних компаній дочекатися результатів парламентських виборів, перш ніж вносити корективи у свої бізнес-плани. Це зберігає надію на те, що частина підвищення була просто відкладена на 2013 рік.
У найближчі місяці перегляд окладів буде точковим - знаковим буде перевищення середньою зарплатою позначки в 3 тис. грн. Підприємства не в змозі проводити подальший перегляд, а значить, зростання зарплат буде гальмуватися. Можливо, наближення парламентських виборів і змінить цю ситуацію, але політичний вплив стане помітним лише щодо бюджетних секторів і не буде мати вирішального впливу на загальний показник.
Джерело: http://www.kommersant.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 17212 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Новини .ua
Як раніше святкували Різдво на Хмельниччині: спогади старожилів
24.12 Мешканці сіл Демківці та Біла, що на Чемеровеччині, розповідають про давні ...
Рецепти, яким сотні років: що на Поділлі подавали до різдвяного столу
24.12 Про гастрономічні різдвяні традиції розповіла дослідниця локальної кухні ...
Як працюватимуть медичні заклади Хмельницького у різдвяно-новорічні дні
24.12 Зміни торкнуться роботи двох медичних закладів.
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...