Як обійти віковий ценз при пошуку роботи?

Що робити?

Якщо ви явно не вписується у віковий критерій - не біда. Ви можете зателефонувати в кадрову службу та поставити запитання приблизно в такій формі: «Я бачу, що у вашому оголошенні позначені вікові обмеження. Але я хотів би спробуватися на цю вакансію. Чи можу я надіслати вам своє резюме, якщо я старше (молодше)?»

Можливий варіант відповіді на ваше запитання - категоричне «ні» без пояснення причин. Безумовно, ви можете обуритися та звернути увагу кадровика, що його компанія порушує трудове законодавство, яке забороняє обмежувати вік претендента. Однак якщо ви так заявите, то можете назавжди забути про роботу в цій фірмі: ніхто не любить, щоб його повчали.

Але можна спробувати зробити пролом у вікових обмеженнях. Наприклад:

- У розмові по телефону запропонувати, щоб вас взяли попрацювати з випробувальним терміном. Цілком імовірно, що в компанії і так встановлений випробувальний період для нових працівників. Однак те, що ви першим висловите готовність піддатися перевірці справою, може пом'якшити кадровика;

- Просто прийти на співбесіду, сподіваючись, що ваш зовнішній вигляд і манера спілкування розтоплять серце роботодавця або вам удасться взяти його «нахрапом». При цьому вам може пощастити, а може й ні. Будьте готові до того, що вас іронічно запитають, чи уважно ви читали текст оголошення, чи добре ви зрозуміли прочитане. І вже точно вам ніхто не поверне гроші за проїзд і витрачений час. Але, як кажуть, хто не ризикує, той ... не працевлаштовується.

Робота, до якої ви прагнете

Отже, ви прочитали оголошення, в якому суворо обговорений віковий ценз. Тим часом, вам ця робота чимось симпатична, наприклад:

1. Вона знаходиться недалеко від вашого будинку, ви розумієте, скільки часу та грошей заощадите, якщо підете на неї.

2. Ця робота дуже добре вам знайома. Наприклад, потрібен бухгалтер зі знанням процесу торгівлі канцелярськими товарами - а ви саме на канцелярських товарах і пропрацювали протягом довгого часу.

3. Вас дуже влаштовує режим роботи - наприклад, з 7 до 16 (можливо, цей режим не дуже зручний для інших претендентів).

У принципі, може бути безліч причин, з яких вам сподобалася ця робота, незважаючи на те, що ви не проходите за віковим цензом.

Отже, ви можете просто відступити та змиритися з тим, що це місце дістанеться комусь іншому. А можете спробувати за нього поборотися.

Для цього варто поцікавитися по телефону, з чим пов'язані встановлені обмеження. Сформулювати це можна, наприклад, так: «Я прочитав ваше оголошення. Але я бачу, що не зовсім вам підходжу за віком. Чи можу я поцікавитися, чим зумовлені ваші вимоги? Може, ми з вами дійдемо висновку, що ця робота все-таки підходить для мене? »

Розмовляти з такою інтонацією - вигідно для вас, бо ви підкреслюєте право роботодавця чинити так, як йому заманеться. Та, як би визнаєте ви, висувати обмеження за віком - це не зовсім законно. Але не все в житті відбувається в точній відповідності із законом, і з будь-якої пропозиції можна отримати вигоду - так покажіть цю вигоду роботодавцю.

Красивий і ще гарніший

Замотивувати роботодавця на спілкування з вами - ваша головна задача. Припустимо, роботодавець погодився пояснити вам, чому встановлене вікове обмеження, наприклад:

- На роботі дуже маленька зарплата, і для людей у солідному віці вона не підходить;

- Робота вимагає фізичної підготовки та постійних фізичних зусиль.

Можуть бути й інші причини. На жаль, роботодавець може приховати від вас справжню причину встановлених обмежень або тільки натякнути на неї. Наприклад, у разі, якщо вимога роботодавця - гарний зовнішній вигляд, а час, як відомо, не прикрашає людину. У цьому випадку ви повинні володіти інтуїцією і тактом, зрозуміти, що мова йде про гладку шкіру, відсутність зморшок на обличчі. А далі - усе залежить від вашої цілеспрямованості. Ви цілком можете спробувати переконати роботодавця, що виглядаєте на 20 років молодше, ніж написане у вашому паспорті.

Торг доречний

Отже, за вік можна поторгуватися - це головне, що ви повинні усвідомити, коли читаєте оголошення про роботу. Торг доречний у випадку, якщо ви:

- Володієте великим досвідом в заявленій спеціальності;

- Маєте масу рекомендацій;

- Готові переносити труднощі;

- Готові до невеликої зарплатні;

- Легко навчаєтесь;

- Готові до відряджень, ненормованого робочого дня, частим поїздкам по місту;

- Стресостійкі.

Будьте готові й до того, що ви, можливо, потрапите в незвичну для себе атмосферу: вас будуть оточувати люди іншого віку. Чи зможете ви з ними ужитися? Чи вистачить у вас ділових якостей встояти перед їхніми нападками? Чи зможете ви зайняти гідну нішу в цьому сегменті? Якщо так - то вам немає чого боятися.

Джерело: http://www.vacansia.ru/

За матеріалами hitjob.com.ua