Європейські стандарти політики праці: рівні можливості для жінок і чоловіків

Про початок конкурсу було оголошено в п'ятницю в Києві під час "круглого стола" на тему: "Європейські стандарти політики праці: рівні можливості для жінок і чоловіків".

Організаторами конкурсу виступають проект Європейського Союзу "Права жінок і дітей в Україні - комунікаційний компонент" і Міністерство України у справах сім’ї, молоді та спорту.

Ціль конкурсу - визначити українські компаній з найкращою політикою забезпечення рівності жінок і чоловіків, а також підвищити рівень інформованості щодо гендерних питань на робочому місці.

З 1 жовтня по 15 листопада 2010 року компанії, що бажають взяти участь у конкурсі, можуть зареєструватися на сайті http://www.rivnist.in.ua/.

Фіналісти конкурсу будуть визначені в п'яти категоріях. Переможцям вручать нагороди 6 грудня.

Під час "круглого стола" національний координатор Міжнародної організації праці в Україні Василь Костриця констатував, що в політиці праці в Україні існує гендерна нерівність. "У порівнянні з іншими країнами, жінки складають значну частину робочої сили в Україні, але широко розповсюдженим є явище дискримінації, зокрема, на рівні доступу до посад, кар'єрного розвитку та компенсації за виконану роботу", - зазначив він.

Як зазначається в прес-релізі, що був розданий журналістам, більше 60% жінок працюють за п'ятьма "традиційно жіночими" професіями: догляд, громадське харчування, прибирання, канцелярія та касири. У жінок значно вище шанс залишитися без роботи. Особливо уразливими є молоді жінки - рівень безробіття серед них найвищий серед всіх груп (15,5%). У приватному секторі жінки очолюють тільки 12% великих підприємств і складають 38% всіх підприємців.

Джерело: http://www.interfax.com.ua/