Працевлаштування людей з обмеженими фізичними можливостями - це реально
На перший погляд, це легко пояснити: навряд чи часто зустрічаються роботодавці, які готові з радістю працевлаштувати людей, чиї фізичні можливості обмежені. Але на ділі виявляється, що інваліди, незважаючи на медичні обмеження, здебільшого відмінні виконавчі працівники, а їхня працездатність і працьовитість часто набагато вище працездатності інших людей.
Далеко не кожен досить ясно уявляє собі, яка саме допомога і кому конкретно потрібна в першу чергу. Насправді ж, одна з найбільш нагальних потреб інвалідів - це потреба працювати, тобто виконувати суспільно значиму роботу, радіти її результатам, усвідомлювати власну корисність і, звичайно, отримувати матеріальну оцінку своєї праці.
Важливо, щоб якість життя осіб з інвалідністю не відрізнялась від якості життя решти населення. Якщо ваші фізичні можливості обмежені, є складнощі з вибором професії або працевлаштуванням, звертайтеся до державної служби зайнятості. Служба зайнятості дійсно приділяє особливу увагу інвалідам, шукає нові підходи в питаннях їх зайнятості та працевлаштування. Кабінетом міністрів України прийнято ряд нормативних документів про роботу і взаємодію органів праці та соціального захисту населення, центрів зайнятості, відділень Фонду соціального захисту інвалідів, центрів реабілітації інвалідів і навчальних закладів Міністерства праці з працевлаштування інвалідів. Керуючись Законами України «Про зайнятість населення» та «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», державна служба зайнятості сприяє трудовій реабілітації та працевлаштуванню громадян з інвалідністю. При цьому обов'язково враховуються рекомендації медико-соціальної експертної комісії (МСЕК). Працевлаштовують інвалідів на вільні, новостворені або пристосовані для них робочі місця, заявлені підприємствами.
З цією метою постійно ведеться облік робочих місць, на які, за інформацією підприємства, можуть бути працевлаштовані громадяни цієї категорії, і облік людей з інвалідністю, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні.
По мірі надходження вакансій від підприємств, організацій і установ фахівці центру зайнятості вносять інформацію в базу даних, розміщують картки з особливою позначкою в секторі самопошуку роботи та передають інформацію до Управління праці та соціального захисту.
З метою посилення соціальної захищеності та підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян даної категорії одним з альтернативних варіантів зайнятості інвалідів є підприємницька діяльність. Служба зайнятості населення сприяє отриманню необхідних знань за професіями, що дають можливість організувати власну справу для тих безробітних інвалідів, які активні і хочуть реалізувати свої можливості, а також виплачує одноразову допомогу з безробіття на організацію підприємницької діяльності. Професійна орієнтація є одним із засобів адаптації та конкурентоспроможності безробітних інвалідів. При зверненні інваліда в службу зайнятості він отримує послугу профорієнтаційного консультанта, яка включає в себе: індивідуальну консультацію щодо вибору професії, інформаційну консультацію про ринок праці, консультацію за рекомендованою професією.
Дійсним механізмом, що забезпечує сприяння у зайнятості інвалідів, є квотування робочих місць, які роботодавець зобов'язаний створювати за рахунок власних коштів для прийому на роботу інвалідів. Служба зайнятості організовує працевлаштування інвалідів на громадські роботи, враховуючи їхні бажання і можливості. Громадські роботи - це трудова діяльність, що має соціально-корисну спрямованість і організована в якості додаткової соціальної допомоги інвалідам, які шукають роботу.
Сприяння у працевлаштуванні громадянам, які відчувають труднощі в пошуку роботи, - це одне з головних завдань функціонування служби зайнятості.
У центрі зайнятості вам допоможуть підібрати відповідне місце роботи, ознайомитися з трудовим законодавством; вибрати професію відповідно до особливостей, навичок, здібностей, з урахуванням рекомендацій МСЕК, оволодіти технікою пошуку роботи та само презентації, отримати навички роботи на комп'ютері.
За матеріалами: http://ugyalta.com/.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20273 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Новини .ua
Графік відключення світла на 26 грудня в Хмельницькій області
25.12 Протягом дня, переважно, електрику вимикатимуть у півтори черги одночасно. ...
Смак подільського Різдва: чому це свято пронизане символікою хліба
25.12 Дослідниця гастрономічної історії розповіла про традиції, які формувалися ...
Підкуп блогерів, дописи від ботів та організація мітингів в Європі: як працює роспропаганда
25.12 Російські боти починають активно працювати в соціальній мережі Bluesky ...
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...