Посилено відповідальність за недотримання норм фінансування охорони праці

У статті 19 Закону "Про охорону праці" змінені правила обчислення витрат на охорону праці: раніше вони визначалися як 0,5% від суми реалізованої продукції, а за новими правилами - 0,5% ФОП для підприємств і фізосіб використовують найману працю.

Крім того, у новій редакції викладено статтю Закону про штрафні санкції (ст. 34 Закону.).

По-перше, встановлено відповідальність за порушення вимог ст. 19 цього Закону (вимоги про фінансування охорони праці) у вигляді штрафу з розрахунку 25% від різниці між розрахунковою сумою витрат на охорону праці в періоді і фактичною сумою цих витрат за цей же період.

Відзначимо, що раніше такий штраф (він буде накладатися за порушення вимог про фінансування охорони праці, встановлених ст. 19 Закону) передбачений не був.

По-друге, за несплату або не повну сплату передбачених ст. 43 Закону штрафів передбачається відповідальність у вигляді нарахування пені на несплачену суму штрафу в розмірі 120% облікової ставки НБУ за кожний день прострочення.

Відзначимо, що в чинній редакції розмір такої пені складає 2% від суми штрафу за кожен день прострочення сплати.

З положень статті зникла норма про те, що накладення штрафу може бути оскаржене в суді у місячний термін.

Втім, це не скасовує можливості судового оскарження такої санкції у встановленому законодавством порядку.

Крім того, з'явилося положення про те, що сплата штрафу не звільняє від необхідності усунути існуючі порушення.

Таким чином, прийнятий Закон спрямований переважно на жорсткість заходів відповідальності за порушення у сфері фінансування підприємствами та фізособами, які використовують найману працю, заходів з охорони праці.

Джерело: news.ligazakon.ua

За матеріалами hitjob.com.ua