Гонитва за двома зайцями: технологія успіху

Хто не працює - той не їсть. Просто працювати часто буває мало, доводиться підробляти. Люди підробляють з різних причин: когось не влаштовує грошова компенсація на його поточній роботі, комусь не вистачає місця для творчої самореалізації, та просто цікаво прийняти участь у новому проекті, комусь спокою додає відчуття, що на «чорний день» у нього в запасі залишиться варіант працевлаштування.

З огляду на все вищеописане, на вашому місці не поспішав б з визнаннями «у професійній зраді» своєму начальству. І якщо ви твердо вирішили, знайти собі підробіток, підготуйтеся до проведення цього рішення в життя заздалегідь.

Перш за все, вам необхідно визначити наскільки довготривалою, буде друга робота. У тому випадку, якщо мова йде про разовий проект, то зрозуміло і запобіжні заходи, що вживаються вами, будуть носити разовий характер.

Тут головне - щоб вас «не засікли». Як алібі у таких випадках, використовують складні і важко здійснимі завдання шефа, бажано пов'язані з перебуванням поза стінами рідної установи. Підійде і легенда про важку хворобу ваших близьких і далеких родичів, або домашніх тварин. Але головне тут - не зловживати терпінням начальства і проявляти винахідливість. Адже, по суті, ви не збираєтеся позбавлятися свого насидженого місця просто так. А значить, вам необхідно зберегти бездоганну репутацію.

Однак, якщо ви маєте намір довго і плідно трудитися на своїй другій роботі, то приховати цей факт у вашій трудовій біографії буде складно. Постійний обман і навіть найдотепніші відмовки швидко набриднуть вашому начальству. А значить, ви повинні тим чи іншим шляхом легалізувати вашу регулярну відсутність на роботі. І все ж для забезпечення по-справжньому надійного «тилу» вам варто поставити до відома керівництво. Але бажано не викладати йому справжні причини ваших відлучень. Простіше кажучи, вся ваша діяльність в очах шефа повинна виглядати спрямованою на благо вашої ж контори.