Новини про роботу

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 2795

На сторінці: 1781 – 1800

Сторінка: 90 / 140

«« | « | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | » | »»
Пенсійна реформа уряду: знову ... замість реформ

Пенсійна реформа уряду: знову ... замість реформ

Крім того, змінюється формула нарахування пенсії. Уряд пропонує брати зарплату за три попередні роки, а не за один, як зараз. З урахуванням інфляції це означає, що база для обчислення пенсії зменшується приблизно на 250 гривень. Примарним виглядає й обмеження максимального розміру пенсії.

Четвер для Верховної ради - складний день. Серед іншого на порядку денному - розгляд у першому читанні урядового законопроекту про пенсійну реформу.По дорозі між Кабміном і парламентом він "ходить" ще з кінця 2010 року як ключове зобов'язання перед МВФ в рамках кредитної програми stand-by.Передбачається, ...

Детальніше

Додано 17.06.2011

Правительство Украины поспешило с повышением зарплат

Правительство Украины поспешило с повышением зарплат

Решение Правительства повысить заработные платы с 1 июля этого года учителям и врачам – преждевременное. Такое мнение UBR озвучил руководитель информационно-аналитического центра Forex Club в Украине Николай Ивченко.

"Не все в мире стабильно. Пока что быть абсолютно уверенным, что все в этом году будет гладко… такой уверенности нет. Могут возникнут опасения и девальвации в зоне евро, США... Рисковать и существенно повышать зарплату – непростой вопрос. Нужно подумать, насколько мы можем это себе позволить, ...

Детальніше

Додано 17.06.2011

Теория ожиданий: новый подход к мотивации

За последние двадцать лет руководителям предлагалась масса различных подходов к мотивации. В каждом из этих подходов есть рациональное зерно, однако любой из них несовершенен. В последнее время большое количество исследований было посвящено новому подходу к мотивации, который называют «теорией ожиданий». Предлагаемые выводы предназначены для руководителя, имеющего в подчинении коллектив сотрудников и заинтересованного в повышении производительности труда своих подчиненных.

За последние двадцать лет руководителям предлагалась масса различных подходов к мотивации. Эти подходы у всех на слуху: «человеческие отношения», «научный менеджмент», «обогащение труда», «иерархия потребностей», «самоактуализация» и т. д. В ...

Детальніше

Додано 17.06.2011

Семь главных слабостей должностного лица

Семь главных слабостей должностного лица

Тот, кто встает вечером из-за стола с ощущением, что ничего не успел сделать, хотя весь день работал, обязан подвергнуть себя строгой самокритике и понять, что работу свою организовал неправильно. Было бы неразумно валить все на других. Чтобы повысить производительность своего управленческого труда, надо прежде всего понять, что многое зависит от нас самих.

Тот, кто встает вечером из-за стола с ощущением, что ничего не успел сделать, хотя весь день работал, обязан подвергнуть себя строгой самокритике и понять, что работу свою организовал неправильно.Вероятно, никто не может сказать, что ему удается использовать свой рабочий день оптимальным образом (хотя ...

Детальніше

Додано 17.06.2011

Понад 40% порушень прав українців доводиться на сферу трудових відносин

Понад 40% порушень прав українців доводиться на сферу трудових відносин

На сферу трудового законодавства доводиться 43,3% порушень прав громадян України. Про це свідчать результати дослідження "Український характер", проведеного центром соціальних досліджень "Софія".

Найчастіше громадянам України затримують виплату заробітних плат, соцдопомоги, пенсій і стипендій. Про це під час дослідження розповіли 15,1% респондентів.На другому місці за частотою згадувань приймання на роботу без належного оформлення документів - 8,4% респондентів.На третьому місці - примус з боку ...

Детальніше

Додано 17.06.2011

Плануємо співбесіду з роботодавцем

Плануємо співбесіду з роботодавцем

Співбесіда є головним етапом у процесі пошуку роботи. Саме на співбесіді потенційний роботодавець формує думку про ваші професійні та особтисті якості, тому, щоб результат вашої співбесіди був позитивним, до неї слід добре підготуватися.

Нині при відборі кандидатів на вакантне місце існують всеможливі форми відбору претендентів, наприклад: анкетування, тестування, різні рольові ігри, групові дискусії, вправи, тощо. А також існують, різні види співбесід: співбесіда з агентом по підбору персоналу, який здійснює первинний відбір претендентів; ...

Детальніше

Додано 16.06.2011

З 1 вересня бюджетникам почнуть підвищувати зарплати

З 1 вересня бюджетникам почнуть підвищувати зарплати

З перших днів осені Кабмін пропонує підвищити мінімальну ставку до 641 грн (за планом було 641 грн тільки з жовтня), з 1 жовтня до 660 грн, а з 1 грудня до 704 грн (за планом до 654 грн).

При цьому потрібно враховувати, що реально зарплати збільшаться більше, адже це лише оклад. Наприклад, учитель вищої категорії з окладом 1325 грн реально має 2160 грн. 20% від цієї суми - надбавка за класне керівництво, 10% - за зошити, на всю цю суму надбавка за вислугу років 10%, плюс ще 20% ставки ...

Детальніше

Додано 16.06.2011

Станом на 1 червня 2011 року на обліку в центрах зайнятості перебували 565,9 тис. незайнятих громадян

Станом на 1 червня 2011 року на обліку в центрах зайнятості перебували 565,9 тис. незайнятих громадян

У січні-травні 2011 року послугами державної служби зайнятості скористались 1 млн 124,3 тис. незайнятих громадян. Статус безробітного мали 925,9 тис. осіб, з яких отримували допомогу по безробіттю – 771,8 тис. осіб.

Чисельність громадян, працевлаштованих за направленням державної служби зайнятості у січні-травні 2011 року, становила 347,5 тис. осіб, що на 13,7% більше, ніж у січні-травні 2010 року. Рівень працевлаштування незайнятих громадян збільшився до 30,9% проти 30,3% у січні-травні 2010 року.Протягом січня-травня ...

Детальніше

Додано 16.06.2011

Основні схеми шахрайства з виплатою зарплати

Основні схеми шахрайства з виплатою зарплати

Деякі роботодавці цілеспрямовано проводять політику скорочення витрат за допомогою зниження зарплатної відомості. І найчастіше від них страждають не так давно прийняті на роботу співробітники. Про найпоширеніші схеми обдурювання шукачів при прийманні на роботу у своєму блозі на ЛІГА:БЛОГИ розповідає керуючий партнер Executive Search агентства SM Consulting Сергій Марченко.

У першу чергу рекрутер звертає увагу читача на ті випадки, коли фактична зарплата нижча, ніж зазначена в оголошеній вакансії. "Людина побачила вакансію із зарплатою, значно вищою, ніж середня по ринку. Наприклад, секретар - 8000 грн. На співбесідах тема зарплати не піднімається: HR-менеджер мовчить із ...

Детальніше

Додано 16.06.2011

Українську охорону праці адаптують до європейських стандартів

Українську охорону праці адаптують до європейських стандартів

Україна буде адаптувати законодавство з питань охорони праці до Рамкової директиви ЄС 89/391 "Щодо вживання заходів для заохочення вдосконалювання в сфері безпеки та охорони здоров'я працівників під час роботи". Про це під час міжнародного семінару "Рамкова директива ЄС з охорони праці й її впровадження" заявила начальник управління нормативно-правового і юридичного забезпечення Держміськпромнагляду Ірина Калиновська.

Як повідомляє Держміськпромнагляд, було відзначене, що на сьогоднішній день українські закони та підзаконні акти містять майже всі положення, передбачені Рамковою директивою. Україна ратифікувала європейську соціальну хартію. Цього року були ратифіковані дві важливі Конвенції Міжнародної організації ...

Детальніше

Додано 15.06.2011

Почему семейное положение важно для трудоустройства?

Почему семейное положение важно для трудоустройства?

Свой статус не надо скрывать - все равно об этом станет известно. Но в то же время не надо указывать наличие семьи и детей в первых строчках резюме и упоминать в начале рассказа о себе - это может навести на мысли о соответствующей расстановке приоритетов. Конечно, все мы знаем, семья — главная ценность, но на работе важнее всего - работа.

Опрос на собеседовании о вашем семейном положении — это не пустая формальность. Опытному рекрутеру ответ скажет о многом, и не удивляйтесь, если вас не возьмут на место без объяснения причины — возможно, виной тому ваша семья или ее отсутствие.Причем сложно сказать, что предпочтительнее для ...

Детальніше

Додано 15.06.2011

Питання пенсійної реформи – це індикатор, чи готова влада на суперечливі реформи, – експерт

Питання пенсійної реформи – це індикатор, чи готова влада на суперечливі реформи, – експерт

Питання прийняття пенсійної реформи стане індексатором спроможності і єдності парламентської більшості. Про таке в ефірі 5 каналу заявив політичний експерт, директор центру політичного аналізу «Пента» Володимир Фесенко.

«Доля пенсійної реформи, зокрема, от розглянуть її чи ні до канікул, – це буде індикатор спроможності і єдності парламентської більшості, чи є вона зараз дисциплінованою і керованою. Зрозуміло, якщо буде політична воля всередині керівництва країни і не буде розбіжностей, що треба, треба тому ...

Детальніше

Додано 15.06.2011

З 1 липня бюджетникам достроково підвищать зарплати

З 1 липня бюджетникам достроково підвищать зарплати

З 1 липня зарплати бюджетників зростуть достроково (повинні були з жовтня), а до кінця року підвищення складе 12,6%, як і планував уряд. У результаті ставка працівника 1 розряду зросте на 10 грн, з 1 вересня – на 16 грн., з 1 жовтня – на 19 грн., з 1 грудня – на 50 грн, досягнувши 675 грн.

Кабмін затвердив пропозиції Мінпраці та соцполітики з перегляду держбюджету за підсумками півріччя (в частині збільшення тарифних ставок), –повідомив нам прес-секретар прем’єра Віталій Лук’яненко. За попередніми розрахунками, на це додатково буде потрібно 2,5 мільярда гривень, але ці ...

Детальніше

Додано 15.06.2011

Где найти сезонную работу?

Где найти сезонную работу?

В этом году спрос на сезонных работников будет высоким. По мнению экспертов, это произойдет благодаря восстановлению украинской экономики. Работу по душе сможет найти практически каждый желающий. В некоторых сферах даже не требуются ни опыт, ни определенные навыки.

Теневая математикаКоличество безработных украинцев сегодня составляет 580 тысяч, или 2,1% всего трудоспособного населения. Численность нетрудоустроенных граждан при этом неуклонно снижается: в ближайшие месяцы Госслужба занятости планирует вывести статистику на докризисные показатели. Впрочем, эксперты ...

Детальніше

Додано 14.06.2011

Как трудоустраиваться после декретного отпуска

Как трудоустраиваться после декретного отпуска

Выход на работу после перерыва на декретный отпуск для многих оказывается болезненным и стрессовым. Часто бывает так, что девушки, ожидая пополнения, самостоятельно увольняются. Таким образом, к моменту выхода из декретного отпуска такой соискатель полностью выпадает из обоймы, социально не защищен, дезориентирован на рынке труда. И в процессе поиска работы он сталкивается с различными сложностями.

Чего опасается работодатель? Как минимизировать риск невостребованности? Какой должна быть тактика поиска работы? Как отвечать на вопросы работодателей? Мы постарались дать практичные универсальные советы для соискательниц, ищущих работу после декретного отпуска.Цель и стратегия: что и как искать?Какую ...

Детальніше

Додано 14.06.2011

Пять самых опасных сидячих профессий

Пять самых опасных сидячих профессий

Самыми опасными профессии считаются профессии пожарных, спасателей, милиционеров и летчиков-испытателей. Такие данные приводит Левада-Центр, однако не меньшей, а подчас и большей опасности на работе подвергаются представители спокойных на первый взгляд офисных профессий.

Американские исследователи из Массачусетского технологического института пришли к выводу, что работники офисов получают тяжелые, в том числе и несовместимые с жизнью травмы не реже шахтеров, строителей и лесорубов, чей труд всегда считался наиболее опасным. При этом офисные сотрудники делятся на две ...

Детальніше

Додано 14.06.2011

Жители мегаполисов все чаще

Жители мегаполисов все чаще "сгорают" на работе

Трудоголизм может привести к печальным последствиям «Сгорел на работе» — так объясняли причину смерти успешного в своей профессии человека, когда он умирал молодым. Сегодня эти слова заменили мудреным термином «burn out синдром», в буквальном переводе — «синдром эмоционального выгорания». Weekly.ua исследовал, у кого и почему внутри разгораются пожары и как их вовремя потушить

Состояние «выгорания» впервые описал американский психоаналитик Фрейденберг в 1974 году. Тогда еще не было ни компьютеров, ни мобильных телефонов, ни iPad, ни многих других достижений человеческой мысли. Он исследовал представителей множества профессий, требующих высокого эмоционального и ...

Детальніше

Додано 14.06.2011

Профессиональная деформация, или Какие профессии наиболее негативно влияют на психику

Профессиональная деформация, или Какие профессии наиболее негативно влияют на психику

Хорошо, если человек увлечен своей профессией и делает свою работу с удовольствием. Но у некоторых их профессия отпечатана буквально на лбу. Наверняка ведь тебе встречались «училки классические», разговаривающие со всем белым светом как с детьми неразумными или «командующие» всеми встречающимися «штатскими» военные... Эти люди профессионально деформированы, как сказали бы психологи. Итак, что же это такое — профессиональная деформация, чем она грозит и как её избежать?

При профдеформации под влиянием длительного выполнения профессиональной роли происходит изменение личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентации, характера, способов общения и поведения). Специалист зачастую переносит особенности служебного общения и какие-то профессиональные приемы на «нерабочие» ...

Детальніше

Додано 14.06.2011

Как добиться прибавки к зарплате и не лишиться работы?

Как добиться прибавки к зарплате и не лишиться работы?

Отличная идея, но как это сделать? — спросите вы. Что ж, давайте попробуем разобраться и найдем наиболее результативный способ подхода, ибо от правильности действий в конце концов и будет зависеть успех предприятия.

Задумайтесь, не из числа ли вы большинства, которые, будучи в определенной степени довольны своей работой, между тем отнюдь не так радужно смотрят на свою зарплату? Действительно, явление весьма нередкое, когда слишком низкая зарплата кажется абсурдной на фоне профессионального опыта и объемов труда, ...

Детальніше

Додано 14.06.2011

Українська молодь не страждає від стресів на роботі

Українська молодь не страждає від стресів на роботі

Молоді співробітники в усьому світі найменш мотивовані працювати й одночасно більше за інші вікові групи сприймають роботу як джерело тиску та стресу. В Україні тенденція зворотна - молодь менше за всіх страждає від стресу.

Настрої серед персоналу вивчало GfK Custom Research, міжнародне агентство маркетингових досліджень. Опитані понад 30 тис. співробітників в 29 країнах світу. Ситуація в Україні яскраво суперечить світовим тенденціям: молодь найменше страждає від стресу на роботі, а найбільший тиск відчувають 40-річні ...

Детальніше

Додано 09.06.2011

«« | « | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | » | »»
Нагору Назад