Если в работе важна дикция и правильное произношение, то да, работодатель имеет право отказать в трудоустройстве по причине дефекта речи.
Если же дикция и произношение не имеет значения на той или иной работе, то отказ в трудоустройстве по этой причине (лучше получить такой отказ в письменной форме) можно будет обжаловать как незаконный.
відправити другу | друкувати | нагору
4145
5728
Робота в Кам’янці-Подільському
376
336
156
109
114
105
39
15
35
14
76
46
45
34
63
34
42
50
23
25
60
60
35
21
77
100
30
16
38
23
67
83
19
10
17
16
17
10
53
30
Середня зарплата в Хмельницькому та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 17263 грн.
за даними Статуправління Jobs.km.ua
- 9675 грн.
за даними Статуправління
.ua25.04 12 квітня йому мало б сповнитися 24. Війна ж навіки залишила 23...
25.04 За концепцію відкриття турсезону-2024 було обрано «Кам'янець ремісничий: в ...
25.04 У свої 92 роки жінка ще сама випікала у печі хліб і поралася на городі. Ни ...
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
Скажите пожалуйста,если есть дефект речи работодатель имеет ли права на это ссылаться в отказе работы??? Спасибо за ответ