Скажіть будь-ласка я працюю в університеті гардеробницею мене звільняють 31 червня і беруть назад 1 вересня кожний рік. Це правомірно?

Можливо, Вас звільняють 30 червня (червень не має 31 день тривалості).
А звільняють Вас до 1 вересня мабуть тому, що не хочуть надавати Вам оплачувану відпустку, вважаючи за краще просто звільнити Вас, а потім знову прийняти на роботу.
Але навіть якщо Ви відпрацьовуєте по 10 місяців на рік, то все одно це дає Вам право на одержання оплачуваної відпустки. Це право надане Вам статтями 2, 10 Закону "Про відпустки". Зокрема, в перший рік роботи в університеті Ваше право на одержання відпустки настало вже після шести відпрацьованих місяців, але чи була Вам надана ця відпустка?
Якщо Вас щороку звільняють, то норми ст. 24 Закону "Про відпустки" зобов'язують адміністрацію університету виплачувати Вам при звільненні компенсацію за невикористану щорічну відпустку.
Якщо ж компенсації Вам виплачуються, а питання тільки в правомірності звільнення з роботи, то є підстави сумніватись, що таке звільнення відбувається на законних підставах. Тому Вам в своєму питанні варто було б вказати статтю Кодексу законів про працю, яку вносять у Вашу трудову книжку в записах про звільнення.

відправити другу | друкувати | нагору