Знайшов привабливу пропозицію- роботу за кордоном на посаду виконроба в КА,,Амплуа-персона,,.Після успішної співбесіди в роботодавця та підписання договору про працевлаштування необхідно буде заплатити 200$. Боюся втратити гроші, а з іншого боку нагоду. Порадьте, що робити? Які документи, умови договору слід вимагати?
Дякую

Дуже непросте питання. З одного боку, може й справді Вам пропонують хорошу роботу, а з іншого - можуть просто "розвести" Вас на 200 доларів.
Ось декілька порад:
1. Поцікавтесь репутацією Кадрового агентства. Може, їхніми послугами користувався хтось з Ваших знайомих.
2. Переконайтесь, що кадрове агентство має ліцензію на право займатись посередництвом у працевлаштуванні громадян України за кордоном. Така ліцензія видається Міністерством праці і соціальної політики України. Перелік ліцензованих посередників Вам можуть надати у найближчому від Вас центрі зайнятості.
Якщо виявиться, що КА "Амплуа-персона" не має такої ліцензії - утримайтесь від користування їхніми послугами і від розгляду їх пропозицій.
3. Якщо агентство має згадану ліцензію Міністерства праці, В цьому випадку Ви можете попросити для ознайомлення текст договору, який Вам належить підписати. Цей текст (тобто, зразок договору) Вам без проблем повинні надати. Ретельно вивчіть текст договору і уточніть (перепитайте) про всі умови, які Вас насторожили. Вам повинні все детально пояснити.
4. Запитайте, чи не можна сплатити 200 доларів з першої зарплати, після працевлаштування. Якщо Вам повідомлять, що не можна, то ймовірність того, що Вас намагаються розвести на 200 доларів, є дуже високою. Відтак така "пропозиція" Вам не підійде.

відправити другу | друкувати | нагору