Відповідь на коментар користувача Супрун Анжела за 25.02.2013:19:13

якщо так добре на "Валімарку", то
чому з МЦЗ направляють примусово
туди працювати? І кожен хто звідти
утік задоволений? Звертаю вашу
увагу,що їм знову потрібні швачки,
чому? Адже коли все так гарно
колектив комплектується швидко і
туди не пролізти? Можливо ви така ж
Анжела як я Яна. Для решти скажу -
не вірте, попередні коментарі чистої
води правда.Не вірете, самі
переконайтесь, потім не кажіть, що не
попереджали!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Олена за 25.02.2013:16:44

Працюю на Валімарку уже рік.
Роботою задоволена: вчасно видають
зарплату, графік роботи хороший. До
речі, Вадим вже довгий час не
працює (за своє погане ставлення до
людей поплатився роботою). Не
розумію, чому Ви говорите, що
"колектив-це кодло змій". Як
відносишся до людей, так і вони до
тебе!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Шановні, є такий підприємець Гандзюк Вікторія Вячеславівна, торгівля свіжим м'ясом на речовому ринку, при працевлаштуванні обіцяє оформити офіційно, але не робить цього, не виплачує з/п та при звільнені робить недостачу, обвинувачує в шахрайстві

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Яна Гроховська за 13.12.2012:16:10

Була колись в цьому Валімарку, нічого толкового там нема.
Кожен день приходять як не швачки, то утюжниці, пакувальниці.
Ти туди приходиш, відразу ж ставлять працювати, і ніхто не обговорює з/п і умови праці. Там є такий собі начальник Вадим, який потім тобі говорить: - іди на вихідний, ми тобі зателефонуємо коли вийти.
Звичайно ніхто не телефонує, коли приходиш і питаєш що ж робити? він говорить - так тебе ж звільнено.Вони працюють по принципу тут прийшов, тут пішов. Колектив-кодло змій. Якість речей погана і продавцем цих речей не рекомендую йти.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Сергій за 20.02.2013:15:22

Дякуємо за добрі слова в нашу сторону, приємно чути, що робота не проходить даремно

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Оля за 18.02.2013:21:03

Ну, окрім сайтів, що ви вкзали є ще інші: jobs.ua, hh.ua. Та й jobs.km.ua, на якому ви пишите теж виручав не одного мого знайомого: як в пошуку роботи - так і при найомі на роботу

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Наталія за 14.02.2013:16:10

Хотіла б я подивитись на того, хто їм
заплатить 50 грн за резюме! А взагалі
моя порада: шукайте роботу на сайтах
work.ua rabota.ua В нас всі
роботодавці мають свій відділ
персоналу, нащо їм ті кадрові
агентства.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Шановні шукачі роботи! Обходьте десятою дорогою так-зване кадрове агенство в нашому місті "Акти Бізнес". Пішла туди сьогодні, так крім зіпсованого настрою нічого не отримала. Усі послуги згідно Закону "Про зайнятість населення" є безкоштовними для шукачів роботи, але ця контора шарлатанів, яка називає себе кадровим агенством, знайшла вихід з цієї ситуації. Вони беруть 50 грн. за написання резюме на їхньому бланку.Усі агенства нашого міста мають сайти, на яких можна заповнити анкету і вони внесуть в свою базу даних. А в цьому агенстві немає - вони самі пишуть резюме за 50 грн. То хіба це не отримання грошей за сприяння у працевлаштуванні? Можливо хтось знає куди звернутись із скаргою на це агенство, хто контролює дотримання норми щодо заборони отримання винагороди за сприяння у працевлаштуванні? Можливо люди будуть читати це повідомлення і не будуть туди йти, і врешті-решт це агенство закриється. В цього агенства репутація і так не дуже гарна, воно здирає з людей гроші і направляє на неіснуючі вакансії.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Із 1 січня 2013 року набрав чинності Закон
України «Про зайнятість населення», який був
підписаний Президентом України 5 липня 2012
року.Статус безробітного і виплата
матеріального забезпечення
Відповідно до нового закону, людина, яка не
працює і звернулася до центру зайнятості в
пошуках роботи, відтепер отримуватиме статус
безробітного з першого дня реєстрації в центрі,
якщо підходяща робота для неї відсутня.
Причому, звертатися можна до будь-якого центру
зайнятості - незалежно від зареєстрованого
місця проживання чи місця перебування особи.
Допомога по безробіттю виплачується з восьмого
дня після реєстрації особи в центрі зайнятості.
Розмір максимальної допомоги по безробіттю
тепер не обмежується середньою зарплатою по
регіону, де зареєстрована особа, що має статус
безробітного, а буде єдиним по всій Україні і
становитиме чотири прожиткові мінімуми для
працездатних осіб.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Дякую Тані Колесниковій за відповідь.Знову
звернулась до МЦЗ,дуже хочеться мати роботу з
гарантіями.Я люблю шити і не думала,що буду
ненавидіти цю професію.За документами я і
технолог і кравець, та працюю швачкою-
ненормовано.Надіялась МЦЗ допоможе.Та наша
пісня гарна нова.Направляють на "Легпром-
Плюс","Ажур" і ще ряд підприємств працювати
ненормовано і безоплатно.Чому ЦЗ не перевіряють
умови перебування "своїх безробітних" на таких
підприємствах?Невже статистика і премія
важливіші людини,адже ми звертаємось в ЦЗ не
ради розваги і екстриму.Ось що я знайшла за
26.12.2012р."Начальник Головного управління
праці та соціального захисту населення
Хмельницької ОДА Світлана Лукомська заявила, що
в області ряд підприємств щомісячно платять
зарплати нижче “мінімалки” і вплинути на них
керівництво облдержадміністрації безсильне.

Про це вона повідомила на черговій колегії ОДА.

“До прикладу, на базі “Хмельницьклегпрому”
(належить колишньому депутату облради
Володимиру Кулакову – НГП) створене нове
підприємство ТОВ ” Хмельницьклегпром плюс”, яке
виплачує щомісячну заробітну плату працівникам
на суму 477 гривень. Схожа ситуація на
приватному підприємстві “Молодіжна мода” – 662
гривні у місяць отримують працівники цієї
організації”, – зазначила С.Лукомська.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Яна Гроховська за 20.11.2012:11:27

Здравствуйте, Яна. На учёт в Государственный Центр Занятости согласно Закону Украины может встать любой Гражданин Украины который является безработным за исключением жителей сельской местности которые ведут собственное хозяйство. Но если Вы уже находились на учёте в ЦЗ и получили страховые выплаты то повторно выплаты Вам выплачиваться уже не будут. Для того что бы Вы сново имели право на выплаты Вам необходимо сново заработать страховой стаж, проще говоря Вам необходимо где то проработать официально трудоустроеной в течение нескольких месяцев. Так же так как Вы уже год как сняты с учёта и в течение этого года не работали по специальности то согласно Законодательства подходящей для Вас будет считаться так же и любая низкоквалифицированная работа. Получить статус безработной Вы сможете по истечении восьмидневного срока со дня обращения в ЦЗ. В этот период Вам будут искать подходящую работу, могут предложить переобучение. Если за этот период подходящей работы Вам не подберут то Вы получите статус безработной. Переобучение и общественные работы насколько я знаю так же входят в понятие "подходящая работа". Удачи Вам, Яна.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Багато-хто запитує про роботу на "Валімарк-
Біз".По-перше зверніть увагу на текучість
кадрів:то швачки їм потрібні, то оверлржниці,то
бугалтера і т.д.Хіба в порядного працедавця
таке можливо?Адже фірмі понад 5 років і досі
немає усталеного колективу.Можливо проблема в
низькій З/п та її не виплаті, або шрафах та
хамському відношені до працівників? Або просто
"хазяїн" гарно підіймається за рахунок
текучки.І ще ,не досить гарним показником є
те,що сюди на роботу направляє Центр
Зайнятості(достатньо згадати Легпром).

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Підскажіть будь-ласка ,як повторно можна стати на
облік в МЦЗ. Я вже рік як знята з обліку та досі
не знайшла роботи. Ходять чутки, що теперішні
послуги МЦЗ платні(50 грн/місяць)???

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Реєстрація особи як такої, що шукає роботу, провадиться за місцем проживання (реєстрації місця проживання) після пред’явлення паспорта і трудової книжки, а в разі потреби – військового квитка, документа про освіту або документів, що їх замінюють (ст. 2 Закону України „Про зайнятість населення” від 01.03.1991р. №803-XII, зі змінами).

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

підскажіть, чи можу я піти на біржу за пошуком роботи, якщо я прописана в іншій області, а проживаю в іншій , і ще в дикреті?

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Наталья за 04.11.2012:11:44

Дуже дякую

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Доброго дня! Я також виходила на роботу раніще, до закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Необхідно в управління праці і соцзахисту написати заяву про переривання відпустки, Вам припинять виплату допомоги по догляду за дитиною. Але це у тому випадку, якщо Ви йдете працювати на повну ставку. А навіть якщо Вас оформлять на 0,9 ставки виплата допомоги продовжуватиметься до досягнення дитиною 3 років, але в такому випадку якщо захворіє дитина, листок непрацездатності по догляду за нею Вам не оплатять, бо Ви будете отримувати допомогу по догляду. Я виходила працювати на повну ставку, виплату допомоги мені припинили і брала лікарняний по догляду за дитиною, який мені оплачували, бо я не отримувала допомогу і на підтвердження цього принесла довідку дільничному педіатру з відділу праці і соцзахисту про те, що виплата допомоги припинена. В іншому випадку педіатр лікарняний не дасть, бо їх перевіряє фонд і штрафує. Якщо Вам не потрібно буде лікарняного, Ви можете оформитись на роботу на 0,9 ставки і отримувати допомогу до 3 років. Але в будь-якому випадку однозначно про це потрібно повідомити управління праці і соцзахисту за місцем проживання та, напевно, центр зайнятості, так як Ви йшли звідти в декрет, щоб вони зняли Вас з обліку. Якщо не повідомити, вони всерівно дізнаються і тоді будуть проблеми...

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Я йщла в дикрет з фонду зайнятості, зараз вихожу на роботу , но дикрет закінчується у січні, і ще йде виплата допомоги до 3 років, а оформляють офіційно, як мені поступити, чи повідомити у фонди?

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Оля за 16.10.2012:11:20

Цілком з Вами згідна, це даремна трата грошей і часу. Якщо людина хоче щось вивчити, вона і сама зможе це зробити. Мені потрібно було вивчити 1с для ведення в програмі кадрового діловодства, я купила навчальну версію 1с бухгалтерії:8 версії, в якій можна працювати як в звичайній програмі з деякими обмеженнями, в ній є помічник і детальні інструкції. А на курсах за декілька занять неможливо вивчити програму. З нею треба працювати...

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Відповідь на коментар користувача Александра за 19.04.2012:11:53

ходила на курсы в ЦНТИ. ничего нового
не научили заплатила деньги а пользы
0.если есть хотя бы понятие что такое
1 С туда ити ненадо. всерамно ничего
не научат.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору