Новини про роботу

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 2250

На сторінці: 2181 – 2200

Сторінка: 110 / 113

«« | « | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | » | »»
Основні ознаки шахрайства які використовують в оголошеннях

Основні ознаки шахрайства які використовують в оголошеннях

Нище наведені деякі з можливих ознак обману, або шахрайства при працевлаштуванні.

1. якщо можлива вакансія приходить у вигляді безадресної масової розсилки (спаму). Жоден більш-менш серйозний роботодавець не буде займатись спамом, оскільки користі від нього дуже мало, а втрати репутації великі; 2. якщо в оголошенні про роботу немає чітко вказаного роботодавця, а лише загальні фрази ...

Детальніше

Додано 23.04.2010

Програма Фулбрайта в Хмельницькому

Програма Фулбрайта в Хмельницькому

Для студентів з Хмельницького відкрилась ще одна можливість вдосконалити свої знання та отримати освіту в США.

Для студентів з Хмельницького відкрилась ще одна можливість вдосконалити свої знання та отримати освіту в США. Нещодавно в обласному центрі було презентовано Програму Фулбрайта, що передбачає взаємообмін між країнами науковцями та студентами. За словами викладача кафедри іноземної філології Хмельницького ...

Детальніше

Додано 22.04.2010

Американка виграла в лотерею 211 млн. доларів

Американка виграла в лотерею 211 млн. доларів

Жителька штату Нью-Джерсі стала єдиною хто правильно вгадав усі цифри в лотереї Powerball та отримала джек-пот в розмірі 211.7 млн.дол., вказує Associated Press.

Жителька штату Нью-Джерсі стала єдиною хто правильно вгадав усі цифри в лотереї Powerball та отримала джек-пот в розмірі 211.7 млн.дол., вказує Associated Press. Тираж лотереї, в якому розігрувався джек-пот, був проведений в кінці березня 2010р., однак за виграшем переможниця – Сандра Макнейл з міста ...

Детальніше

Додано 19.04.2010

Обережно! Робота вдома, заробіток високий

Обережно! Робота вдома, заробіток високий

Нещодавно у аферистів з’явився новий прийом, який дозволяє видурювати гроші у людей, які шукають роботу вдома. В оголошенні наприклад, такого змісту: «Робота вдома. Заробіток до 2500 доларів на місяць. Без передоплати і застави. Потрібні лише чесні робітники!»

Нещодавно у аферистів з’явився новий прийом, який дозволяє видурювати гроші у людей, які шукають роботу вдома. В оголошенні наприклад, такого змісту: «Робота вдома. Заробіток до 2500 доларів на місяць. Без передоплати і застави. Потрібні лише чесні робітники!» Про суть роботи пояснюють, що різні там ...

Детальніше

Додано 19.04.2010

Українці почали менше заробляти

Українці почали менше заробляти

Середня зарплата в Україні в січні 2010 року зменшилася на 317 гривень, або на 14,1%, в порівнянні з груднем 2009 року, склавши 1916 гривень. Про це йдеться у повідомленні Державного комітету статистики.

Середня зарплата в Україні в січні 2010 року зменшилася на 317 гривень, або на 14,1%, в порівнянні з груднем 2009 року, склавши 1916 гривень. Про це йдеться у повідомленні Державного комітету статистики. За даними Держкомстату, найвищий рівень середньої зарплати зафіксовано в Києві – 2969 гривень, ...

Детальніше

Додано 30.03.2010

Студент знайшов роботу, вивісивши величезне резюме на даху будинку

Студент знайшов роботу, вивісивши величезне резюме на даху будинку

Британець, 23-річний Алекс Кірнс (Alex Kearns) перебував у пошуках роботи з червня, коли закінчив навчання в університеті Свенсі (Swansea University), отримавши знання італійської та французької мов. Але із сотні відправлених резюме, він отримав лише два відгуку - і ті невдалі, пише The Daily Mail.

Британець, 23-річний Алекс Кірнс (Alex Kearns) перебував у пошуках роботи з червня, коли закінчив навчання в університеті Свенсі (Swansea University), отримавши знання італійської та французької мов. Але із сотні відправлених резюме, він отримав лише два відгуку - і ті невдалі, пише The Daily Mail. Після ...

Детальніше

Додано 25.03.2010

Мінуси працевлаштування на роботу по знайомству

Мінуси працевлаштування на роботу по знайомству

Одна з основних рекомендацій спраглим знайти нову роботу говорить: активно задіюйте мережу своїх контактів. Та й багато компаній не просто готові розглядати кандидатів, які прийшли за рекомендацією, але і втягують у процес найму своїх співробітників. Все це працює. Але влаштовуючись на роботу по знайомству, потрібно бути готовим до деяких специфічних труднощів, особливо якщо ваш «покровитель» теж працює в цій компанії.

Одна з основних рекомендацій спраглим знайти нову роботу говорить: активно задіюйте мережу своїх контактів. Та й багато компаній не просто готові розглядати кандидатів, які прийшли за рекомендацією, але і втягують у процес найму своїх співробітників. Все це працює. Але влаштовуючись на роботу по ...

Детальніше

Додано 09.03.2010

В Хмельницком запущена первая сеть кондоматов

В Хмельницком запущена первая сеть кондоматов

В Хмельницком запущена первая сеть кондоматов - аппаратов для продажи презервативов и средств личной гигиены! Быстро, удобно, конфиденциально, в удобное для Вас время! WWW.

В Хмельницком запущена первая сеть кондоматов - аппаратов для продажи презервативов и средств личной гигиены! Быстро, удобно, конфиденциально, в удобное для Вас время! WWW.Carex.сom.ua ...

Детальніше

Додано 22.02.2010

Як виявити обман при працевлаштуванні. Аналіз ключових моментів обману в Хмельницькому

Як виявити обман при працевлаштуванні. Аналіз ключових моментів обману в Хмельницькому

Почнемо з того, що зазначимо наступне: шахраї (лохотронщики, псевдо-роботодавці) – відмінні психологи. Тут без лукавства можна зробити їм щирий комплімент. Адже скільки вже не писали про традиційні, навіть найпростіші схеми обману – все рівно. Щодня знаходяться люди, які клюють на гачок: престижна робота, високі заробітки. І при цьому можна працювати неповний робочий день, займатися іншими справами і багато іншого. Я особисто колись побував на одному “семінарі” представництва фірми в Хмельницькому “Тянь-Ши” (щось на кшталт мережевого маркетингу). Так вони обіцяли, окрім стандартного набору благ, ще й якусь подобу пенсійного забезпечення: “Через 5-10 років ви зможете купити собі власний острів в Тихому океані”, вдовблював в мізки слухачів лектор.

Почнемо з того, що зазначимо наступне: шахраї (лохотронщики, псевдо-роботодавці) – відмінні психологи. Тут без лукавства можна зробити їм щирий комплімент. Адже скільки вже не писали про традиційні, навіть найпростіші схеми обману – все рівно. Щодня знаходяться люди, які клюють на гачок: престижна ...

Детальніше

Додано 16.02.2010

Кодекс поведінки в конфлікті

Кодекс поведінки в конфлікті

Якщо партнер роздратований і агресивний, то потрібно допомогти йому знизити внутрішню напругу. Поки цього не станеться, домовитися з ним буде важко або неможливо. Під час його "вибуху" слід поводитися спокійно, упевнено, але не зарозуміло. Він - страждаюча людина незалежно від статусу. Якщо людина агресивна, значить, вона переповнена негативними емоціями. У хорошому настрої люди не кидаються один на одно го. Якнайкращий прийом в ці хвилини - уявити, що навколо тебе є оболонка (аура), через яку не проходять стріли агресії. Ти ізольований, як в захисному коконі. Трохи уяви, і цей прийом спрацьовує.

1. Дайте партнерові "випустити пару" Якщо він роздратований і агресивний, то потрібно допомогти йому знизити внутрішню напругу. Поки цього не станеться, домовитися з ним буде важко або неможливо. Під час його "вибуху" слід поводитися спокійно, упевнено, але не зарозуміло. Він - страждаюча людина ...

Детальніше

Додано 12.02.2010

Яке воно “працевлаштування в Хмельницькому”?

Яке воно “працевлаштування в Хмельницькому”?

В Хмельницькому станом на початок 2010 року зафіксовано рівень безробіття на рівні 0,8%. Цей показник виявився найнижчим у області (до прикладу 3% у Кам’янці-Подільському, 3,5% у Нетішині, 8%! у Теофіполі). Загалом же по області ми маємо показник 2,5%. З першого погляду, зазначені показники, вельми позитивні та, за словами Юлії Тимошенко, вже вийшли на докризовий рівень. Як зазначила прем’єр під час свого візиту у наше місто, уряд підготував загальнодержавну програму зайнятості, яка буде впроваджена найближчим часом.

В Хмельницькому станом на початок 2010 року зафіксовано рівень безробіття на рівні 0,8%. Цей показник виявився найнижчим у області (до прикладу 3% у Кам’янці-Подільському, 3,5% у Нетішині, 8%! у Теофіполі). Загалом же по області ми маємо показник 2,5%. З першого погляду, зазначені показники, вельми ...

Детальніше

Додано 09.02.2010

Тимошенко відвідала Хмельницький центр зайнятості

Тимошенко відвідала Хмельницький центр зайнятості

Під час перебування на Хмельниччині Глава Уряду провела зустріч з представниками територіальних громад Хмельницької області. А також вручила ключі від автомобілів для сімейного лікаря. Окрім того, Прем’єр-міністр ознайомиться з роботою Хмельницького міськ

Під час перебування на Хмельниччині Глава Уряду провела зустріч з представниками територіальних громад Хмельницької області. А також вручила ключі від автомобілів для сімейного лікаря. Окрім того, Прем’єр-міністр ознайомиться з роботою Хмельницького міського центру зайнятості. Де вона заявила про те, ...

Детальніше

Додано 27.01.2010

Чи потрібні на роботі цінності?

Чи потрібні на роботі цінності?

У кожної людини є своя система цінностей. Ця система впливає на всі сфери її життя, у тому числі і на роботу. Чи так потрібно керівникові враховувати цінності своїх співробітників? Або компанія повинна сама вибирати, які цінності повинні бути у її співробітників? Якщо керівник знає, на що більше орієнтовані його співробітники, що для них є більш значущим, він може набагато ефективніше їх мотивувати. Знаючи цінності підлеглих, можна значно підвищити продуктивність праці. Але кожна компанія повинна також мати корпоративні цінності, щоб підбирати співробітників, які в них вписуються і почувають себе комфортно в даній компанії. Система цінностей повинна вибудовуватися «зверху» і прищеплюватися персоналу поетапно, щоб корпоративні цінності стали цінностями кожного співробітника.

У кожної людини є своя система цінностей. Ця система впливає на всі сфери її життя, у тому числі і на роботу. Чи так потрібно керівникові враховувати цінності своїх співробітників? Або компанія повинна сама вибирати, які цінності повинні бути у її співробітників? Якщо керівник знає, на що більше ...

Детальніше

Додано 26.01.2010

Знаходимо спільну мову з шефом

Знаходимо спільну мову з шефом

На жаль, наша кар'єра далеко не завжди залежить від рівня освіти і наявності ділових якостей. Якщо складати рейтинг найпоширеніших причин звільнення з роботи, то одне з перших місць напевно займе невміння порозумітися з шефом. Багато людей просто не готові підлаштовуватися під складну вдачу керівника. Вони втікають від чергового конфлікту в надії знайти взаємопорозуміння з новим начальством, а воно теж виявляється зі своїми «тарганами» в голові. Виходить замкнуте коло. Професіонал, вимушений постійно звільнятися через проблеми з високопоставленими особами компанії, поступово втрачає віру в себе і перетворюється на хронічного невдаху, якому все складніше знайти нормальну роботу.

На жаль, наша кар'єра далеко не завжди залежить від рівня освіти і наявності ділових якостей. Якщо складати рейтинг найпоширеніших причин звільнення з роботи, то одне з перших місць напевно займе невміння порозумітися з шефом. Багато людей просто не готові підлаштовуватися під складну вдачу керівника. ...

Детальніше

Додано 26.01.2010

Виграшний супровідний лист

Виграшний супровідний лист

Надсилаючи резюме працедавцеві, ви надаєте йому «конспект» свого досвіду роботи, кваліфікації, освіти і професійних досягнень. У резюме ви, як на долоні – ваш кар'єрний шлях викладений на декількох аркушах паперу і відданий під нещадний суд майбутнього працедавця. Щоб пом'якшити удар і завоювати серце потенційного працедавця, до резюме завжди додається супровідний лист. Резюме без такого листа – все одно, що зима без снігу. І жодне резюме, швидше за все, не потрапить на стіл керівника, якщо до нього не додається супровідний лист.

Надсилаючи резюме працедавцеві, ви надаєте йому «конспект» свого досвіду роботи, кваліфікації, освіти і професійних досягнень. У резюме ви, як на долоні – ваш кар'єрний шлях викладений на декількох аркушах паперу і відданий під нещадний суд майбутнього працедавця. Щоб пом'якшити удар і завоювати ...

Детальніше

Додано 14.01.2010

Вступна кампанія - 2010. Які сюрпризи чекають на українських абітурієнтів?

Вступна кампанія - 2010. Які сюрпризи чекають на українських абітурієнтів?

Цього року для випускників шкіл важливим буде не тільки результат зовнішнього незалежного тестування, але і середній бал атестата. Нововведення спричинене тим, що минулого року випускники вивчали тільки декілька «потрібних» предметів, ігноруючи решту. До того ж прикро за тих дітей, які в школі гарно вчилися, але їм це нічого не дало, а хтось випадково вдало склав іспит. Враховуватися атестат буде у всіх випадках, але вирішальним він буде, якщо під час вступу на місце будуть претендувати декілька чоловік з однаковою сумою балів, набраних на тестуванні. Тоді бал атестата підвищить загальний бал на 6-12 пунктів. Але для когось і ці бали можуть виявитися вирішальними.

Шкільний атестат Цього року для випускників шкіл важливим буде не тільки результат зовнішнього незалежного тестування, але і середній бал атестата. Нововведення спричинене тим, що минулого року випускники вивчали тільки декілька «потрібних» предметів, ігноруючи решту. До того ж прикро за тих дітей, ...

Детальніше

Додано 14.01.2010

Як продати потенційним співробітникам себе і свою компанію

Як продати потенційним співробітникам себе і свою компанію

Прийом на роботу хорошого співробітника - це взаємовигідна угода між двома зацікавленими сторонами. Звичайно, кандидат прагне продати себе компанії, але в той же час працедавець повинен вигідно подати себе і свою компанію кандидатові, щоб узяти в свою команду дійсно кращих! Дуже неприємно, коли співробітник вам ідеально підходить, але відмовляється від пропозиції, тому що на нього не справили враження компанія або ви самі як керівник. Єдиний спосіб уникнути втрати хороших потенційних співробітників - це навчитися продавати себе.

Прийом на роботу хорошого співробітника - це взаємовигідна угода між двома зацікавленими сторонами. Звичайно, кандидат прагне продати себе компанії, але в той же час працедавець повинен вигідно подати себе і свою компанію кандидатові, щоб узяти в свою команду дійсно кращих! Дуже неприємно, коли співробітник ...

Детальніше

Додано 11.01.2010

Про критику і правильне до неї відношення

Про критику і правильне до неї відношення

Якщо Ви щось робите, Вас неминуче критикуватимуть. Причому, чим масштабніше те, що Ви робите, тим більше критикуватимуть. Якщо мало критикують - значить, мало робите. Це навіть можна використовувати як індикатор. Так от, леді і джентльмени, коли Вас критикують - як варто до цього відноситися? Треба мати товсту шкіру. Як у носорога. Тому що як тільки Ви підніметеся хоч трохи вище за рівень плінтуса, Вас обов'язково критикуватимуть. Гарантовано. І далеко не завжди будуть це робити коректно і ввічливо.

Якщо Ви щось робите, Вас неминуче критикуватимуть. Причому, чим масштабніше те, що Ви робите, тим більше критикуватимуть. Якщо мало критикують - значить, мало робите. Це навіть можна використовувати як індикатор. Так от, леді і джентльмени, коли Вас критикують - як варто до цього відноситися? Треба ...

Детальніше

Додано 11.01.2010

Рівень безробіття в Україні підвищився вперше за вісім місяців

Рівень безробіття в Україні підвищився вперше за вісім місяців

Рівень офіційного безробіття в листопаді підвищився вперше після 8 місяців зниження. Державна служба зайнятості (ДСЗ) повідомила, що в листопаді число громадян, що знаходяться на держобліку, виросло на 10,4 тис. і досягло 536,7 тис. чоловік. Загальна кі

Рівень офіційного безробіття в листопаді підвищився вперше після 8 місяців зниження. Державна служба зайнятості (ДСЗ) повідомила, що в листопаді число громадян, що знаходяться на держобліку, виросло на 10,4 тис. і досягло 536,7 тис. чоловік. Загальна кількість безробітних минулого місяця збільшилася ...

Детальніше

Додано 28.12.2009

Кількість вакансій на ринку праці росте, але зарплати падають

Кількість вакансій на ринку праці росте, але зарплати падають

Період стагнації для українського ринку праці позаду. З вересня по листопад 2009-го кількість вакансій практично по всіх позиціях виросла приблизно на 20% — майже в півтора раза в порівнянні з весною 2009-го. Проте керівництво рекрутингових компаній коментує те, що відбувається досить обережно.

Період стагнації для українського ринку праці позаду. З вересня по листопад 2009-го кількість вакансій практично по всіх позиціях виросла приблизно на 20% — майже в півтора раза в порівнянні з весною 2009-го. Проте керівництво рекрутингових компаній коментує те, що відбувається досить обережно. За ...

Детальніше

Додано 28.12.2009

«« | « | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | » | »»
Нагору Назад